Psicologia E Relacionamentos

voltadas para a sobrevivência do indivíduo, seu bem-estar físico, sua preservação. Abarcam as necessidades fisiológicas e de segurança de Maslow, como alimentação, abrigo e água. b. Relacionamento (Relatedness); Necessidades de relacionamento: envolvem os desejos de pertença a grupos, interações sociais e relacionamentos afetivos. São relacionadas às necessidades sociais e de estima de Maslow, (amigos, família, colegas de trabalho, etc). c. Crescimento(Grow). Necessidades de…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO.................................................................................................4 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 * INTRODUÇÃO Sendo a Psicologia o estudo do organismo humano e animal em toda a sua variedade e complexidade, se debruçando sobre o comportamento humano e animal e sobre os fenômenos psicológicos e tendo por finalidade adquirir a capacidade de fazer predições corretas acerca dos fenômenos com os quais se ocupa,

O que é psicologia? É uma das ciencias humanas que estuda, teoriza e aplica conhecimentos sobre o comportamento humano e dos grupos sociais. Uso da psicologia na administracao Comportamento das pessoas em diferentes situaçoes de trabalho, Efeito das condições do trabalho sobre o desempenho, Relaçoes interpessoais no ambiente de trabalho, liderança motivacao e trabalho em equipe. Tipos de personalidade Perfeccionista – Dificilmente relaxa, vive na imperfeição, sente-se…

INTRODUÇÃO AO ESTUDO DE HISTÓRIA DA PSICOLOGIA 1.1. Definição Psicologia é a ciência da alma, ou da psique, ou da mente, ou do comportamento. Refere-se, na verdade, a um conjunto de funções que se distinguem em três grandes vias: a via ativa (movimentos, instintos, hábitos, vontade, liberdade, tendências, e inconsciente); a via afetiva (prazer e dor, emoção, sentimento, paixão, amor); e a via intelectiva (sensação, percepção, imaginação, memória, idéias, associação de idéias). Estas

Psicologia Organizacional Uma empresa por definição é uma pessoa jurídica, que busca através de bens e serviços atender alguma necessidade humana, e cujo processo produtivo tem como finalidade alcançar o lucro. Entretanto, além dos bens materiais, uma empresa é composta essencialmente por pessoas, e são estes profissionais que cuidam dos processos e tornam tangíveis os resultados. A Psicologia Organizacional estuda os fenômenos psicológicos provenientes do ambiente das organizações, visando

executivo) ....................18 1.9.8. Feedback de Encerramento ( Coaching Executivo) ..................................18 2.0. A PSICOLOGIA TRANSPESSOAL...................................................................19 2.1. História da Psicologia Transpessoal ..............................................................19 2.2. Conceitos e fundamentos da Psicologia Transpessoal ...................................20 2.3. O processo de Coaching em uma abordagem…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Elaborado por Dartcleia Moura Martins Neves Jéssica de Oliveira Rodrigues Kassiane Nascimento de Souza Rio de Janeiro Dezembro de 2012 Dartcleia Moura Martins Neves Jéssica de Oliveira Rodrigues Kassiane Nascimento de Souza PSICÓLOGO VS. ESPORTE: UM ESTUDO SOBRE A PSICOLOGIA DO ESPORTE E SUA IMPORTÂNCIA NO MEIO DOS ATLETAS. Trabalho de Tópicos, Científicos,…

ROSÁRIO BORGES Psicologia organizacional Três de Maio/RS 2010 marcos antonio do Rosário borges Psicologia organizacional Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina psicologia organizacional…

PSICOLOGIA JURÍDICA Trabalho apresentado à faculdade de Direito da Universidade de Cuiabá - UNIC, como exigência para a complementação de carga horária da disciplina de Psicologia Jurídica, sob a orientação da Professora Sônia Cristina de Oliveira. NOV/2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 CAPITULO I SINDROME DA ALIENAÇÃO PARENTAL . 06 1.1 Conceito 06 1.2. Conseqüências 09 CAPÍTULO II PSICOLOGIA DO TESTEMUNHO ..11 2.1 Fatores Capazes de Influenciar o Modo…

Ergonomia Disciplina: Ergonomia Data: 19/02/2014 Ergonomia É o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento, ambiente e particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia psicologia na solução dos problemas que surgem desse relacionamento. Homem Trabalho Máquina Ambiente Em 1857 Jastrezebowisky publicou um artigo intitulado "ensaios de ergonomia ou ciência do trabalho". O tema é retomado quase cem anos depois, quando em…