Psicologia Das Relações Interpessoais

FACULDADE ESTADUAL DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DE APUCARANA PROFA. MARCIA J. BEFFA PSICOLOGIA Apostila Básica Parte 1 Curso: 2º. Adm APUCARANA 2010 ÍNDICE I Introdução ao estudo da psicologia 2 II Multideterminação do humano 6 III O comportamento Humano 8 IV Homem: Diferenças Individuais 10 V Percepção 16 VI Personalidade 21…

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA APOLÔNIA EMANUELA DOS SANTOS EMANUELY KELLY DO NASCIMENTO MONTEIRO GABRIEL VIANA O. DE OLIVEIRA GETÚLIO GUSTAVO ALBUQUERQUE HILTON FERREIRA DA SILVA JULIANA KARLA SAMPAIO GOMES KARLA RITA DOS SANTOS MARTINS RICARDO FERREIRA MARQUES PROJETO INTEGRADOR: PROMOÇÃO DE SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. JOÃO PESSOA/PB Novembro/2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA - UNIPÊ DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA …

LIVRO: PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES INTEGRANDO TEORIA A PRÁTICA. Itabuna, 03 de Maio de 2010. Autor (a): Isabela Marina Nunes Marques da Silva, RESUMO DO CAPÍTULO 2 DO LIVRO: PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES INTEGRANDO TEORIA A PRÁTICA. Trabalho a ser apresentado a Faculdade de Tecnologia e Ciências ao curso de Administração como requisito para obtenção de nota na disciplina de…

Psicologia institucional A posição geral sustentada pode se resumir nas seguintes proposições: a) o psicólogo como profissional deve passar da atividade psicoterápica á da psico-higiene; b)para isso, impõe-se uma passagem dos enfoques individuais aos sociais. O enfoque social é duplo: por um lado, compreende os modelos conceituais respectivos e, por outra parte, a aplicação do

A psicologia Institucional de Bleger Proposta de uma atuação profissional que extrapola os limites do consultório e lida com a saúde mental ou com a psico higiene nos grupos e nas atividades de vida diária: uma proposta que se forma num esforço de articulação teórica entre Psicanálise e Materialismo Dialético. Emprega o termo Psicologia Institucional para designar uma determinada prática da psicologia em instituições. O psicólogo, a comunidade e a instituição: da conceituação da…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA – UNICEUB FACULDADE DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO E SAÚDE - FACES CURSO DE PSICOLOGIA DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS RELATÓRIO DE DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS FASE AFETIVA Brasília Novembro de 2013 Sumário Resumo iii Introdução iv 1.1O histórico da Dinâmica de Grupo iv 1.2Os conceitos de Dinâmica de Grupo vii 1.3Os conceitos de grupo e os critérios para ser considerado grupo ix 1.4Dinâmica de Grupo e seus fenômenos xi

TEORIAS OPERACIONAIS DA PERSONALIDADE UCAM PSICOPEDAGOGIA - GILSON BERNARDO DA SILVA 1) Introdução à Psicologia Fundamentos Psicológicos A Psicologia como Ciência 2) Behaviorismo - Teoria Clássica da Aprendizagem Principais Autores e Conceitos Metodologia do Comportamento e Personalidade Ensino Tecnicista e Aluno como Emissor de Respostas 3) Psicanálise Freud e a Construção da Psicanálise Principais Conceitos A Construção da…

Importância da Relação de Vinculação Psicologia Escola Secundária Frei Gonçalo de Azevedo Patrícia Marques e Rafael Santos Índice Introdução pág.1 Vinculação pág.2 Tipos de Vinculação

uma escola, em que os escolares possam se desenvolver e aprender uns com os outros, vivendo a cidadania. Em vários países a educação escolar inclui programas de desenvolvimento emocional e interpessoal, motivados pelos mesmos paradigmas que associam a qualidade de vida à qualidade dos relacionamentos interpessoais. O caráter social da vida humana e a impossibilidade de sobrevivência no isolamento têm contribuído para o desenvolvimento de diferentes metodologias destinadas à promoção da…

INTRODUÇÃO Relacionamento interpessoal significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. No trabalho a seguir, iremos focar no relacionamento interpessoal no trabalho, já que essa convivência no trabalho nos obriga a lidar com diferenças de opinião, de visão, de formação, de cultura, de comportamento, etc. Conheceremos também os cinco pilares