Psicologia Agostinho Minicucci

processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. B557t Bessa, Valéria da Hora. Teorias da Aprendizagem./Valéria da Hora Bessa. — Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008. 204 p. ISBN: 85-7638-365-9 1. Educação. 2. Psicologia da aprendizagem. 3. Aprendizagem. 4. Aquisição de conhecimentos. 5. Professores-Formação – Estudo Programado. I. Título. CDD 153.15 Todos os direitos reservados IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482 • Batel 80730-200 •…

ORAL PARA O SECRETÁRIO EXECUTIVO. Disponível em: . Acessado em: 20 de Maio de 2013. LASTA, Adriane. DURANTE, Daniela Giareta. A GESTÃO SECRETARIAL NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL CONTEMPORÂNEO. Disponível em: . Acessado em: 28/08/2013. MINICUCCI, Agostinho. PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO. São Paulo: Atlas, 1989. 3°Ed. MOURA, Maria Alice de. TRABALHO E COMPETÊNCIAS EM TRANSFORMAÇÃO: o papel da profissional de secretariado. Dispónível em: Acessado em: 20 de Maio de 2013.…

vontade, a disposição de uma pessoa para realizar tarefas e atingir seus objetivos. Figura 1 - Processo motivacional Fonte: Chiavenato (1997). Cada autor coloca seu ponto de vista buscando definir o que realmente é a motivação. Para a psicologia, a motivação é uma espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano. Para Fiorelli (2003)“O homem move-se para completar o que lhe falta”. Uma necessidade insatisfeita constitui o ponto de partida…

desempenho de funções. Para França (2009) os testes psicológicos oferecem condições de sensibilidades, ou seja, se são adequados à idade, a escolaridade e ao grupo de social, econômico ou profissional daqueles que serão examinados. Minicucci (1995) defende que a psicologia tem dado sua contribuição ao processo de seleção na seguinte forma: aperfeiçoando o processo de medição; descrevendo e analisando as diferenças individuais; tratando estatisticamente os resultados da mensuração e…

Pessoas MPM - Medida de Prontidão Mental Objetivo: Verificar a capacidade de percepção (atenção seletiva) e velocidade (rapidez perceptual), permitindo identificar diferenças individuais em percepção visual. Largamente utilizado na área de Psicologia do Trabalho e do Transito. MPR - Matrizes Progressivas de Raven - Escala Geral Objetivo: Avaliar a inteligência geral. MVR - Teste de Memória Visual de Rostos - Adaptação Brasileira Objetivo: Avaliar a capacidade do indivíduo…

também chamada behaviorista (em função do behaviorismo na psicologia) – marca a mais forte influência das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de novas soluções democráticas, humanas e flexíveis para os problemas organizacionais. Enquanto o estruturalismo foi influenciado pela sociologia, a abordagem comportamental recebe forte influência das ciências comportamentais, e, mais especificamente da psicologia organizacional. 1.1. TEORIA COMPORTAMENTAL DA…

DA GRAFOLOGIA NOS PROCESSOS DE SELEÇÃO DE PESSOAL DISSERTAÇÃO DE MESTRADO APRESENTADA POR: REINALDO FAISSAL E APROVADA EM ____ / ____ / _____ PELA COMISSÃO EXAMINADORA ___________________________________ MOISES BALASSIANO DOUTOR EM PSICOLOGIA Q UANTITATIVA ___________________________________ VALDEREZ FERREIRA FRAGA DOUTORA EM EDUCAÇÃO ___________________________________ DEBORAH MORAES ZOUAIN DOUTORA EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA…

Estratégica de Pessoas com foco em competências. Bruno Rocha Fernandes. Ed. Campus. 3 Profª Sandra Márcia Liger – ligliger@8415.com.br Sandra Márcia Liger - CRP 1202 ligliger@8415.com.br    PSICÓLOGA E ESPECIALISTA em Psicologia do Trabalho PUC-SP. MESTRE EM PSICOLOGIA pela PUC-SP. PALESTRANTE EM EMPRESAS, CONSULTORA DE RH e PROFª Me em MBA  PROFISSIONAL DE RH há mais de 25 anos ministrando Cursos in company de ‘Desenvolvimento Gerencial: Academia de Líderes’; ‘Administração…

acadêmicos, bem como a seus respectivos familiares. Tem o objetivo de oferecer a essa clientela um trabalho de prevenção e tratamento da dependência química. É formado por uma equipe de profissionais das áreas de Biologia, Direito, Enfermagem, Medicina, Psicologia e Serviço Social. São duas assistentes sociais que participam da equipe do PROVENT e, juntamente com os outros profissionais, se propõem a promover a inclusão social dos usuários de drogas pela adoção de uma abordagem de…

prioridades. Não perca tempo querendo abraçar o mundo com as pernas. Resolva cada passo por vez e não faça nada que de nada sirva. 4.O Eu e o Outro nas Relações de trabalho Relações Humanas - Tem sido um dos assuntos mais discutidos na área de psicologia das relações interpessoais. A melhor abordagem sobre o assunto foi realizada pelo Grupo de Pesquisas de R.H. (HRRG) do Instituto de Relações Industriais da Escola Graduada de Administração de Empresas da Califórnia em Los…