Psicologia Agostinho Minicucci

integração. Exemplos. Atividades. Descrição de cargos. Avaliação de desempenho. Entrevista de desligamento. Glossário. Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 4 S obre o Autor Possui graduação em Psicologia pela Universidade do Vale do Itajaí (2000) e graduação em Psicologia Bacharelado e Licenciatura pela Universidade do Vale do Itajaí (2000). Especialista em Educação Infantil e Séries Iniciais, e em Administração Pública Municipal. Mestranda em Administração…

e de valorização de atletas (com preocupação de aproximação ao cliente, serviço cuidado e instalações de alto nível) e em sistemas de informação específicos para a gestão e áreas de intervenção técnica. Em particular, na área comportamental e da psicologia do desporto, as necessidades de formação centrar-se-ão ao nível das competências de liderança (capacidade de liderar e motivar equipas ou grupos multidisciplinares), de trabalho em equipa, de comunicação e partilha de informação.…

Cultura Pio Décimo Faculdade Pio Décimo Engenharia Elétrica PROGRAMA DA DISCIPLINA Identificação 5º Semestre PSICOLOGIA DO TRABALHO Disciplina Pré-requisitos Carga Horária de 1350 horas Código EE112090 C.H Teórica C.H Prática C.H Total 45 45 EMENTA Evolução histórica do Trabalho: conceito, significados, principais abordagens teóricas; Psicologia do Trabalho: aspectos conceituais, históricos, principais escolas; Comportamento Humano no Trabalho: o…

item descrito, refletem a cooperação e união que prevalecem na organização. Como sexto ponto está elencado o conflito, que se resume em colocação de diferentes opiniões, sendo estas aceitas pela administração. O clima organizacional, na visão de Minicucci (1995), é apenas um dos fatores que fazem parte da área psicológica do comportamento de uma organização, ou seja, da maneira como a empresa é vista pelas pessoas envolvidas, através do seu comportamento organizacional e mudanças…

Almir. Habilidades Sociais, desenvolvimento e Aprendizagem. Campinas: Alinea, 2003. DEL PRETTE, Zilda A. Pereira e DEL PRETTE, Almir. Psicologia das Relações Interpessoais. Petrópolis: Vozes, 2001. KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações: o homem rumo ao século XXI. 2ª Edição. São Paulo. Atlas, 1999. MINICUCCI, Agostinho. Relações humanas: psicologia das relações interpessoais. 6ª Edição. São Paulo. Atlas, 2001. ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. São Paulo:…

inserção no mercado de trabalho, de forma específica, na cidade de Salvador, Bahia. O estereótipo são crenças compartilhadas sobre um grupo ou membro desse grupo (STANGOR, 2009; PEREIRA, Mestre em Psicologia Universidade Federal da Bahia. E-mail: altairpaim@yahoo.com.br Doutor em Psicologia Universidade Federal do Rio de Janeiro. E-mail: emanoel@ufba.br Revista do Secretariado Executivo, Passo Fundo, p. 29-40, n. 6, 2010 29 2002). É um fenômeno presente no cotidiano que…

exercer altos níveis de esforço para alcançar os objetivos organizacionais, condicionado pela capacidade do esforço de satisfazer alguma necessidade individual. Para Gil (2009), motivação é a força que estimula as pessoas a agir. De acordo com Minicucci (1995), a motivação leva você a agir em direção a um objetivo e responder a pergunta por quê. Ainda segundo o autor ao estudar os motivos humanos, verificamos que é através da conduta do individuo, de forma direta ou não, de forma…

CURSO: Educação Física PERÍODO: 2º DISCIPLINA: Psicologia da Atividade Física e do Esporte C/H TEÓRICA 40 C/H PRÁTICA 20 C/H TOTAL 60 EMENTA: Estudo da Psicologia do Esporte como ciência moderna; seu processo evolutivo e funções; sua importância associada à Educação Física e os fatores psicológicos associados à prática de atividades físicas e gíminico-esportivas. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA DISCIPLINA: INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA DO ESPORTE E EXERCÍCIO 1. Histórico - Definição – Objetivos

administração de talentos. REFERÊNCIAS ARAUJO, Luis César G.; Gestão de pessoas: estratégias e integração organizacional; São Paulo; Atlas, 2008. BERGAMINI, Cecília W.; Motivação nas organizações; São Paulo; Atlas, 1997. BERGAMINI, Cecília W.; Psicologia aplicada à administração de empresas; 3º edição; São Paulo; Atlas, 1982. CABRAL, Renata; O estilo de liderança feminina começa a conquistar o mercado de trabalho; Disponível:…

responsáveis pela publicação e venda dos testes, somente para psicólogos, psicólogos mediante apresentação de credencial/identidade profissional (Exemplo: Vetor Editora Psico-Pedagógica). Todos os testes devem ser reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia. 86 Suprimento de Mão-de-Obra Gestão de Recursos Humanos Rosária Aragoni Testes Psicológicos A abordagem mais conhecida a respeito das aptidões é a Teoria Multifatorial de Thurstone. Segundo esta abordagem, a…