Análise dos Processos Seletivos Internos da CEF

ESTÁGIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR TÍTULO: Estudo de Caso sobre os Processos Seletivos Internos da Caixa Federal ESTAGIÁRIO: Yuri Maretti Cornacioni ORIENTADOR/UNESP: Oswaldo Gonçalves Junior SUPERVISOR: Anderson Mendes Facchina LOCAL DO ESTÁGIO: Caixa Econômica Federal PERÍODO: 01/07/2013 À 30/08/2013 HORAS DE ESTÁGIO: 270 HORAS DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO: 60 TOTAL: 330 SUMÁRIO RESUMO Este trabalho consiste no relatório final de estágio supervisionado do curso de Administração Pública da UNESP, Campus de Araraquara, realizado nos meses de julho e agosto de 2013. O foco do estágio foi observar, estudar e descrever o processo de seleção interna da Caixa Econômica Federal. Primeiramente detalhando a estrutura básica de trabalho de uma agência bancária da Caixa, passando pela descrição da estrutura de carreira, Plano de Cargos e Salários e da estrutura de funções gratificadas, para assim estudar o Processo Seletivo Interno em si. No fim do trabalho se encontra a crítica aos processos de seleção e promoção da Caixa, identificando os aspectos positivos e negativos dos mesmos. PALAVRAS-CHAVE Processo Seletivo Interno. Caixa Econômica Federal. Estrutura de Funções Gratificadas. Plano de Cargos e Salários. ABSTRACT This paper is the final report of the supervisioned trainee program from Public…

carreira .................................................................... 13 Quadro 2 - Os tipos de carreira........................................................................... 15 Quadro 3 - Diferenças entre universidade corporativa e departamento de treinamento e desenvolvimento......................................................... 19 Quadro 4 - Características dos entrevistados...................................................... 25 Quadro 5 - Linhas de Sucessão…

OBSERVAÇÕES 1. A Produção Temática deverá ser elaborada observando-se as orientações divulgadas pela Unidade demandante do PSI no Informe, devendo ser encaminhada no momento do registro da manifestação de interesse pelo empregado no SISRS. 2. O envio da Produção Temática pelo empregado observará o disposto no subitem 3.6.8.3.1 do RH040. P R O D U Ç Ã O T E M Á T I C A 1 – Na sua visão, quais as principais atribuições do Supervisor de Atendimento? Discorra sobre a atribuição…

Matrícula OBSERVAÇÕES 1. A Produção Temática deverá ser elaborada observando-se as orientações divulgadas pela Unidade demandante do PSI no Informe, devendo ser encaminhada no momento do registro da manifestação de interesse pelo empregado no SISRS. 2. O envio da Produção Temática pelo empregado observará o disposto no subitem 3.6.8.3.1 do RH040. P R O D U Ç Ã O T E M Á T I C A 1 – Na sua visão, quais as principais atribuições do Supervisor de Atendimento?…

Silva Borges RA - 282497 Gustavo Silva Lima RA - 270493 Lindinalva Vilarinho RA – 264620 Clemilton Silva Martins RA - 283323 Resumo O presente trabalho visa levantar o diagnóstico da empresa Caixa Econômica Federal, cujos dados foram levantados mediante pesquisa aplicada por meio de questionário a empregados da instituição, detentores de cargo comissionado de natureza técnica e gerencial. Os resultados apresentados foram extraídos a partir das respostas…

PSI 1609/2011 -Produção Temática Nome do empregado: E A atividade é de realização individual e poderão ser consultados os sistemas corporativos, a internet e outros materiais que o empregado julgue necessário. É vedada, sob pena de exclusão da sistemática, a consulta ou recepção de auxílio externo para a realização da Produção Temática. Responda a seguinte pergunta, em formato página A4, espaço simples, fonte Arial 12. 1. O que e como posso contribuir para os resultados da…

Produção Temática PSI 604/2013 – Supervisor de Atendimento Agência Serra do Japi Localizada na Avenida Nove de Julho a Agência Serra do Japi da Caixa Econômica Federal tem lugar de destaque no que hoje se configura como principal vitrine de negócios da cidade de Jundiaí. Tendo de um lado a Rodoviária da cidade e de outro o novo Jundiaí Shopping a Agência Serra do Japi está na região que a cidade de Jundiaí escolheu para mostrar como quer ser vista, não mais como cidade do interior e…

DURANTE O LANÇAMENTO . NORMA DE SEGURANÇA PARA TRABALHOS SOB AR COMPRIMIDO (T.S.A.C.) EM TUBULÕES. 1. FINALIDADE: A presente norma se aplica aos trabalhos sob ar comprimido em tubulões. 2. DEFINIÇÕES PRELIMINARES 2.1 – Encarregado de Produção: Funcionário da empreiteira com experiência comprovada em T. S. A.C., que será o responsável pela operação da (s) campânulas (s), bem corno dos demais serviços que envolvem o T.S.A.C., como canteiro,compressores e…

do HSBC, ao lado do Reino Unido, Estados Unidos e Hong Kong. São mais de 1.700 agências e postos de atendimento em cerca de 550 municípios brasileiros, que empregam mais de 27.000 funcionários e administram um ativo de mais de R$ 45,7 bilhões e lucro de R$ 331,4 milhões até o primeiro semestre de 2005. A 8 carteira de clientes tem aproximadamente 4,55 milhões de clientes pessoa física e 285 mil pessoa jurídica, estando presente em 550 municípios brasileiros. O HSBC Bank Brasil…

Reposicionamento do Modelo de Gestão de Competências da CAIXA Relatório Fase 1: Diagnóstico do atual modelo de Gestão de Competências Professor responsável Bruno Henrique Rocha Fernandes Março 2013 Sumário 1 - INTRODUÇÃO A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL contratou a Fundação Dom Cabral para auxiliar no Reposicionamento seu do Modelo de Gestão de Competências. Este projeto envolve cinco fases,…