Pré Projeto Sobre Rotatividade De Pessoal

MINI-CASO ROTATIVIDADE DE FUNCIONARIOS Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Orientador: Prof. Carapicuíba 2011 SUMÁRIO 1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA...........................................................3 1.1 Meta........................................................................................................................7 1.2 Métrica.....................

australiano, falecido em 1949, e é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland. Elton Mayo escreveu três livros, baseados…

de pesquisa vii 1.3 Objetivos vii 1.4 Justificativa viii 2 Fundamentação Teórica 10 2.1 Mercado de Trabalho 10 2.2 Recrutamento e Seleção 11 2.2.1 Recrutamento 12 2.2.2 Indicação 19 2.2.3 Networking 20 2.2.4 Seleção 21 2.4 Rotatividade 24 2.5 Retenção de Pessoas 25 3 Metodologia 28 3.1 Tipo de Estudo 28 3.2 Universo e Amostragem 29 3.3 Coleta de Dados 30 3.4 Análise 31 3.5 Limitações do Estudo 31 4 Estudo de Caso 32 4.1 Apresentação da Empresa…

presente trabalho tem como objetivo diagnosticar os aspectos negativos e positivos do setor de recursos humanos da empresa GTM WEB por meio de um planejamento estratégico. As oportunidades, ameaças (analise feita sobre o ambiente externo da empresa), pontos fortes e pontos fracos (análise feita sobre o ambiente interno da empresa) foram identificados através da matriz SWOT. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, na qual as informações foram coletadas através de uma pesquisa…

estudo 20 colaboradores do departamento administrativo e do comercial. Os dados foram coletados por meio de questionários e entrevistas semi-estruturadas e demonstraram que há intenção de turnover na empresa e insatisfação profissional em relação aos projetos profissionais, comunicação, liderança e capacitação profissional, demonstrando que é preciso implementar estratégias motivacionais e preditivas para conter esta tendência na empresa, como a capacitação profissional. Palavras-chave:…

atividades do ser humano a uma maquina, o mesmo precisa de treinamento, capacidade, motivação, exercer suas atividades partindo de uma visão lógica ordenada organizada, somente assim o resultado será satisfatório. A proposta de modernização de gestão de pessoal atual é mobilizar e utilizar em capacidade máxima as pessoas em suas atividades, Modernizando suas praticas gerenciais, é uma sincronia produção entre qualidade do ambiente de trabalho e resultado satisfatório a toda cadeia…

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MANAUS 2013 NOME - RA NOME NOME NOME NOME NOME PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Paulista - UNIP, como parte do requisito para obtenção de nota parcial do segundo semestre. Orientador(a):…

UNIVERSIDADE PAULISTA EDERSON QUARESMA DE ALBUQUERQUE PA1221290 Projeto Integrado Multidisciplinar III PREV SAUDE LTDA. Belém MAIO/2013 RESUMO Para que a empresa se torne competitiva no mercado globalizado, deve aperfeiçoar continuamente produtos, técnicas de vendas, processos etc. procurando adaptar sua estrutura organizacional, a nova realidade de constantes incertezas que podem representar ameaças ou oportunidades. O planejamento resulta

alcance proporcionando a métrica para o recebimento de sua participação junto ao desenvolvimento de lucro da empresa. Software de projetos internos e externos das empresas – Quando há atividades para a execução no ambiente externo da empresa, como em casa, ao viajar, rota residencial aonde é utilizado o tempo para efetuar o trabalho rotineiro e com atuação em projetos agregados a empresa, a ferramenta está parametrizada para que no ato da abertura do computador via software seja…

Recrutamento – Órgão em Expansão nas Organizações Acadêmico: Rafael Errazquin Duarte Projeto de Pesquisa PROF. Celso Samir Guielcer de For Caxias do Sul 26 de outubro de 2011. Rafael Errazquin Duarte Recrutamento – Órgão em Expansão nas Organizações Projeto de pesquisa apresentado a Faculdade …