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PAULO 2009 DANIELLA DE ALMEIDA BARBOSA FLÁVIA SOUSA MACIEL ROSELY SILVA MACIEL LUIZ VANESSA AP. JALES VASCONCELLOS O ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA PARA OBTER VANTAGEM COMPETITIVA E CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito final para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Carlos Drummond de Andrade. Professor (a) Orientador (a): Aline Fontanelli SÃO PAULO 2009 DANIELLA DE ALMEIDA…

direitos e obrigações. Sentimento de duvida e incerteza, decepções, impressão de estar sendo injustiçado ou exposto a ciladas. 6. Deficiência da seleção inicial. Inadaptabilidade ao trabalho, por falta de conhecimento ou aptidões, pré-disposição a acidentes, frustração e angústia. 7. Ausência de treinamento. Sensação de estar sendo abandonado, desassistido e tolhido em suas aspirações de progredir no emprego. 8. Favoritismo.…

the organization keeps a good organizational climate, and we hope that it works as a stimulus for new researches in the company. Key Words: Organizational Climate, Satisfaction, Motivation LISTA DE ILUSTRAÇÕES Ilustração 1:Áreas de responsabilidade da função pessoal......................................... 24 Ilustração 2: As pessoas e as organizações................................................................. 25 Ilustração 3: Diferenciações entre modelos............

colaboração de Regislaine de Cássia da S. Gonçalves. Ao Carlos Henrique Di Bernardo Merighe que nos prestou informações para que pudéssemos desenvolver esta pesquisa. Ao Prof. João Ângelo Segantin pelo empenho que contribuiu para a realização deste projeto. E a minha futura esposa Viviane Fernandes dos Santos pela compreensão aos momentos em que estive ausente e ao amor e compreensão dedicado a mim. Emerson Ferro Destro Agradeço em especial a Deus por estar comigo…

Técnico em Administração A pressão imposta pela tecnologia, principalmente nas comunicações, determinará o futuro do homem moderno. Conhecer, entender e utilizar internet, mouse, site etc. será o caminho inevitável para o profissional de qualquer área ser bem sucedido. Inovar é preciso. As maiores e melhores empresas do mundo são bem sucedidas porque são capazes de criar as formas de apresentar o seu produto. Elas entendem as demandas existentes e apresentam produtos capazes de…

INTERNA PARA A SERVENG MINERAÇÃO – UNIDADE APARECIDA TAUBATÉ 2012 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ CAROLINA GUIMARÃES MORADEI CAROLINE DE CARVALHO ROSA RENATA ROMEU LOPES PLANO DE COMUNICAÇÃO INTERNA PARA A SERVENG MINERAÇÃO – UNIDADE APARECIDA Projeto Experimental de caráter profissional como requisito parcial para obtenção do diploma de Bacharel em Comunicação Social, com habilitação em Relações Públicas, da Universidade de Taubaté, sob orientação da Professora Helen Francis Silva.…

related threats, list special needs and then help the parents in the care to those children. It has been analyzed a sample of 303 medical redords. The final product is: a) The female population (50,5%) was slightly bigger than the male one (49,5%);b) Pré eclampsia is the maternal diagnosis of most incidence, with 24,5%, being related to the low weight in birth, that was the most common diagnosis, with 30,34%;c) The gestational age sample has shown the 34th week as the most present,…

Departamento de Engenharia de Produção Cronoanálise: Estudo de Caso em uma Indústria de Confecção Vinícius Abreu Teles dos Reis TCC-EP-95-2011 Maringá - Paraná Brasil ii Universidade Estadual de Maringá Centro de Tecnologia Departamento de Engenharia de Produção Cronoanálise: Estudo de Caso em uma Indústria de Confecção Vinícius Abreu Teles dos Reis TCC-EP-95-2011 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito de avaliação no curso de…

MINISTÉRIO DA SAÚDE FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SUB-ÁREA SAÚDE, TRABALHO E AMBIENTE ÁLCOOL E TRABALHO: Uma Experiência de Tratamento de Trabalhadores de uma Universidade Pública do Rio de Janeiro. KAREN CARVALHO DE CASTRO Março de 2002 MINISTÉRIO DA SAÚDE FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SUB-ÁREA SAÚDE, TRABALHO E AMBIENTE ÁLCOOL E TRABALHO: Uma Experiência de Tratamento de Trabalhadores de uma Universidade Pública do Rio…

organizacionais de que estimulam o crescimento pessoal de seus integrantes. No Brasil, a área de T&D tem um desafio muito maior que nos países desenvolvidos, pois o nível de escolaridade da mão de obra disponível no mercado ainda é muito baixo para desenvolver e disputar mercados consumidores com países desenvolvidos. Por isso também a necessidade de produção de conhecimentos e novas tecnologias para dar suporte à área de T &D. Resumindo: O DESENVOLVIMENTO: tem Objetivo de ação e…