Pré Projeto Contratação De Recursos Humanos

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Recrutamento Tutora a Distância: Márcia Adriana Galvani

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PROJETO NA EMPRESA AXT TELECOMUNICAÇÕES CONSULTORIA: RH HOLÍSTICO SÃO PAULO 2015 Adeliane Araújo Caetano 313202467 Bianca Pinheiro de Souza 314203103 Cauê Anastácio Leite 2113200097 Felipe Rocha Marques 313206172 Leandro Vinícius da Silva 313205900 Paola Nascimento de Jesus 313204402 Sarah Chrystina G. Andrade 313205893 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PROJETO NA EMPRESA AXT TELECOMUNICAÇÕES São Paulo 2015…

nas cidades de Sobral-CE, Tianguá-Ce e Ubajara-Ce. Com planos de expansão em breve para outras cidades da região norte do estado. Com o aumento do numero de clientes e atingindo outras cidades além da cidade natal, hoje trabalha quase que 100% com recursos próprios, necessitando de empréstimos apenas em implantação em novas cidades. A RedeNet tem como administradores seus três sócios e subdivide-se em poucos setores, tanto na loja de Sobral como na da serra da Ibiapaba. Em resumo, temos…

FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA DALIANE SANTOS DA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINA II DINIZ AUTOMÓVEIS NATAL/RN 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II DINIZ AUTOMÓVEIS DALIANE SANTOS DA SILVA CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NATAL/RN 2013 RESUMO O presente trabalho vem abordar um breve resumo de uma empresa conhecida como Diniz Automóveis e que a cada dia vem se destacando no mercado com a qualidade

PROFISSIONAL Projeto de pesquisa apresentado ao SENAC como um dos pré-requisitos para a obtenção de grau em Técnico em Recursos Humanos. Orientador: Sérgio Sousa Co-orientadora: Marta Mª S.L. Souza CERES-GO OUTUBRO-2014 GABRIEL NOVAIS SILVA OSMAR MARRA DA SILVA JUNIOR RH: DESVALORIZAÇAO PROFISSIONAL Projeto de pesquisa apresentado ao SENAC como um dos pré-requisitos para a obtenção de grau em Técnico em…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO – RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR- PIM PLANO DE NEGÓCIOS Projeto integrado Multidisciplinar (PIM) exigência parcial para 2° semestre do Curso Superior Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos, apresentado á Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Fabio Brandão São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO – RECURSOS HUMANOS ANA PAULA SILVA FONSECA RA: B907GH-4 CAMILA…

DE PROJETO: ROC BRAZIL Remote Office Center Brazil Coordenador Acadêmico: José Angelo Santos do Valle, DSc Professor Orientador do TCC: José Angelo Santos do Valle, DSc Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. GPROJ ABC 17 SANTO ANDRÉ – SP 2011 Trabalho de Conclusão de Curso PLANO DE…

DESENVOLVIMENTO O recrutamento e seleção são de grande importância para as organizações, pois o processo de atrair e escolher um candidato agrega diretamente nos resultados esperados. Com a escolha certa, os indicadores de desenvolvimento tanto humano, como organizacional disparam positivamente. O recrutamento pode ser dividido em duas formas: no recrutamento interno (que é quando encontramos e selecionamos talentos dentro da organização, quando dispomos de exposição de vagas em…

diretoria da empresa, um relatório com as principais conclusões. A diretoria executiva entendeu, a partir do resultado da consultoria, que a profissionalização é primordial, para tanto abriu processo seletivo e contratou um diretor administrativo e de projetos para desenvolver: Modelagem da estrutura; capacitação/desenvolvimento de competências gerenciais (níveis – operacional, médio e estratégico). Elaborar a capacitação e desenvolvimento dos diretores e gerentes da empresa a partir…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CST GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Recrutamento e Seleção Tutor a Distância: Liziane Higa Neila Nunes da Silva – R.A 349474 Nadir Aparecida da Silva – R.A 365180 Karoline Moreira dos Santos – R.A 349473 Desafio: Elaboração de proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos. Naviraí/MS 2013 Atividade Práticas…