Provas Resolvidas De Gestão Estrategica

PESQUISA 1 TEMA: Contabilidade Ambiental. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA: Uma proposta de Gestão Ambiental sob o aspecto econômico com enfoque nos resíduos sólidos da Oficina Mecânica XY em Manaus. 3 PROBLEMA: O volume de resíduos sólidos gerido de forma correta poderá gerar um resultado econômico satisfatório para a oficina mecânica XY em Manaus? 4 OBJETIVO GERAL: Destacar os resultados econômicos proporcionados pela gestão ambiental na correta destinação final dos resíduos sólidos da oficina…

numa organização, seja ela empresarial ou governamental, deve ser pautada pelos mesmos princípios. Qualquer ação ou decisão, coletiva ou pessoal, não pode prescindir de um comportamento ético, já que os códigos de conduta devem ser uma ferramenta de gestão para estabelecer e articular os valores corporativos, as responsabilidades sociais, e as obrigações da organização que, em última análise, vão definir a forma como atua para atingir os fins coletivos a que se propõe (SCHEIN, 1982). …

Educacionais [INEP], 1997, 1998a, 1998b e 1999), têm chamado a atenção para uma dimensão humana com uma longa tradição de pesquisa na Psicologia: as habilidades cognitivas. Sendo assim, no trabalho das comissões compostas para elaboração dessas provas, os especialistas definem um conjunto de habilidades consideradas essenciais e, a partir delas, constroem os instrumentos de avaliação. Um fato que geralmente ocorre a partir de implementação de sistemas de avaliações nacionais,…

Autorizado o início da prova, verifique se este caderno contém 50 (cinqüenta) questões. Se não estiver completo, exija outro do fiscal da sala. 04 - Todas as questões desta prova são de múltipla escolha, apresentando como resposta uma alternativa correta. 05 - Ao receber a folha de respostas, confira o nome da prova, e seu nome e número de inscrição. Qualquer irregularidade observada, comunique imediatamente ao fiscal. 06 - Assinale a resposta de cada questão no corpo da prova e só…

chama de decisões estratégicas desestruturadas. Como resultado, há pouca influência acadêmica/literária no trabalho dos níveis mais elevados das organizações e grande influência no trabalho dos níveis baixo e médio. Ainda dentro desta perspectiva de análise, Mintzberg (1976) introduz a discussão acerca dos processos de decisão estratégica desestruturados que estão diretamente relacionados aos níveis mais elevados das organizações. Para este autor, o processo de decisão estratégica…

identidade trabalham a percepção por meio da integração do significado e da diferenciação visual. A marca pode induzir determinadas pessoas a comprarem certos produtos somente pela marca e pelo seu forte apelo. Marca Identidade Uma marca bem resolvida e fundamentada pode ser a chave para abrr portas para uma empresa que está começando ou que está se reerguendo. Identidade Designers Cérebro O cérebro reconhece formas distintas que fazem uma impressão mais rápida…

SCRUM como metodologia de gestão de projetos da área administrativa Venturus: um case de sucesso RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar a experiência do uso da metodologia Scrum para o gerenciamento de projetos da área de Desenvolvimento Organizacional (administrativa). O estudo foi realizado nos anos de 2008 e 2009 no Venturus Centro de Inovação Tecnológica, empresa de tecnologia, voltada para desenvolvimento de software e localizada na cidade de Campinas. As atividades…

Issy-les-Moulineaux, França. Sodexo é uma das 5 maiores empresas de serviços de alimentação e gestão de facilidades do mundo, empregando 380.000 pessoas, pertencentes a 130 nacionalidades; a empresa está presente em 30.600 locais, distribuídos por 80 países. Fundada por Pierre Bellon na França, em 1966, atua em duas divisões no Brasil, Motivation Solutions e On-Site Services. Em ambas, de forma estratégica como parceira de empresas e estabelecimentos, possibilitando o…

............. 10 Aplicação em uma empresa de engenharia consultiva ...................... 12 Referencias Bibliográficas ...................................................................... 14 Introdução Impossível abordar a gestão de pessoas, sem mencionarmos as três disciplinas ministradas pelo Módulo A, ainda em curso. São elas: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Governança Corporativa. Comecemos pela liderança. Sabe-se que é um dos principais…

Caracterização do Negócio e da Empresa Ramo de atividade; Prestação de Serviço Setor de atuação; Educacional Origem e evolução da empresa; Surgiu a partir da abertura de cursos comerciais que buscavam suprir a falta de mão de obra especializada na gestão de empresas. Desde os últimos anos do século XIX, São Paulo passava por um processo de expansão industrial e de multiplicação de casas bancárias e comerciais. Nessa época, o progresso que transformava a cidade também trouxe,…