Provas Processos Gerenciais Fgv

................................................................... 46 9 1 INTRODUÇÃO As organizações, de forma geral, e as instituições educacionais em particular, começaram a se preocupar com o grande volume da massa documental. Esse processo fortaleceu a área da gestão do documento, que tem o objetivo de sistematizar os procedimentos administrativos para que se alcance o controle da produção documental, sua utilização e seus prazos de vida e de destinação (BELLOTTO, 1992). A…

| |Abordar temas prementes no dia-a-dia do mundo moderno é outro ponto imperativo e independe da profissão exercida. Leandro Silveira Pereira, coordenador da | |FGVLaw, braço da Fundação Getúlio Vargas (FGV) voltado para a área do Direito, conta que a procura por cursos que abordem áreas específicas e reflitam | |temas vivenciados atualmente pelas empresas é muito alta. "A busca dos profissionais é constante por atualização e para antecipar tendências

Fator de Liderança Estratégica; Introdução a Norma e sua interpretação Sistema de Gestão Integrado; Qualidade aplicada às grandes áreas de gestão - grandes subsistemas organizacionais ou como eles diretamente influenciam. Atividades Avaliativas: •Prova Escrita Oficial: P2  PESO = 6,0 •Exercícios em classe: PESO = 2,0 •ATPS: PESO = 2,0 B1 = (P1+ATPS) = 4,0 B2 = (P2+T+ATPS) = 6,0 B1 = [(P1*0,8)+(ATPS*0,2)]*0,4 B2 = [(P2*0,6)+(Trabalhos*0,2)+(ATPS*0,2)]*0,6 Media = B1 +…

...................... 57 1.2.6. Princípio da Prudência ............................................................................................. 61 el o9 54 4 70 40 51 5 ig o rr 1.2.1. Memorize para a Prova............................................................................................... 64 1.4. Exercícios de Fixação .................................................................................................. 70…

questionário de percepção da prova. 2. Confira se este caderno contém as questões de múltipla escolha (objetivas), as discursivas de formação geral e do componente específico da área e as relativas à sua percepção da prova. As questões estão assim distribuídas: Número das questões Peso das questões 1a8 60% Discursiva 1 e Discursiva 2 40% 9 a 35 85% Componente Específico/Discursivas Discursiva 3 a Discursiva 5 15% Questionário de Percepção da Prova…

..................................................................... 1.INTRODUÇÃO O mundo mergulhou profundamente na era do conhecimento, graças à inteligência, às idéias e a criatividade do ser humano. Utilizando-se os mais sofisticados processos permitidos pela contabilidade, o homem, a mercê da velocidade com que obtém informações precisas e adequadas, conquista, planeja e controla o direcionamento das organizações, voltados a oferecer integral satisfação aos seus…

make a parallel between the theoretical discussions and film analysis. Key-words: organizational culture; identification; idealization; teamwork and leadership. E-civitas Revista Científica do Departamento de Ciências Jurídicas, Políticas e Gerenciais do UNI-BH Belo Horizonte, vol. I, no 1, nov-2008. ISSN: 1984-2716. Disponível em: www.unibh.br/revistas/ecivitas 1 1 INTRODUÇÃO Os filmes estão sendo utilizados como importante recurso metodológico para a compreensão e…

racional dos recursos), eficcia (capacidade de atingir resultados) e efetividade (observando a tica cvica). Para que estes valores sejam introduzidos na gesto pblica so necessrios agentes pblicos qualificados com competncias tcnicas, humanas e gerenciais. Neste artigo far-se- uma reviso da literatura acerca do conceito de Administrao Pblica, histrico e tendncias da gesto de pessoas, dos problemas, pressupostos, desafios e o que engloba a gesto de pessoas na rea pblica. A literatura…

dos recursos), eficácia (capacidade de atingir resultados) e efetividade (observando a ética cívica). Para que estes valores sejam introduzidos na gestão pública são necessários agentes públicos qualificados com competências técnicas, humanas e gerenciais. Neste artigo far-se-á uma revisão da literatura acerca do conceito de Administração Pública, histórico e tendências da gestão de pessoas, dos problemas, pressupostos, desafios e o que engloba a gestão de pessoas na área pública. A…

e troca de idéias. RESUMO Este estudo investigou, na Companhia Vale do Rio Doce (CVRD), como os funcionários perceberam as mudanças ocorridas na empresa, as ações da alta administração e o que ocorreu com os valores na organização após o processo de privatização. O objetivo final da pesquisa foi verificar que valores norteiam as propostas administrativas da Vale após a privatização, e como se manifestam nas ações e na postura dos agentes na sede da empresa. O referencial…