contexto empresarial

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 7 4 REFERENCIAS .......................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Será visto neste trabalho, a importância das funções administrativas como parte do processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de objetivos de alguma organização. Bem como o reflexo de variáveis macroeconômicas e a importância da contabilidade nas organizações. Diante da globalização, é de extrema importância ter uma base de conhecimentos sólidos para que a organização continue competitiva no mercado. Nesse sentido, faz-se necessário que o gestor tenha em mente as funções administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar, compreendendo quanto uma organização como um todo pode levar a obter resultados eficazes. MICHELL 2 DESENVOLVIMENTO Tanto na fabrica de panelas quanto na empresa de cosméticos, uma boa administração fez toda a diferença. Os principais fundamentos da administração que garantiram o sucesso das empresas quando colocados em prática foi o planejamento que é o fato de pensar antecipadamente nos objetivos e…

conhecimento; Estimular a prática de estudos independentes e continuados, visando a uma progressiva autonomia profissional e intelectual; Encorajar o reconhecimento de competências e habilidades, conhecimentos adquiridos fora do ambiente acadêmico, o que pode ser operacionalizado por meio de atividades complementares. 9 2.7. Perfil do Egresso Sintonizado com os objetivos de formação, acima descritos, com as Diretrizes Curriculares, bem como, com o SINAES, a Universidade…

todos esses municípios. A formação do profissional de Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP, localizada em Rio Verde de Mato Grosso, tem no mencionado contexto, inúmeras possibilidades de atuação em empresas, indústrias, assessorias e consultorias de planejamento e projetos, instituições financeiras, órgãos de administração pública ou privada e instituições de ensino e de pesquisa, podendo satisfazer, plenamente, a demanda crescente da região. 3. PERFIL DO EGRESSO A…

múltiplas dimensões, abordando questões de ética, de cidadania, além de questões culturais, buscando assim uma articulação entre o ensino, a pesquisa e a prática profissional, disponibilizando conhecimentos abrangentes na área, tendo em vista a demanda do mercado de trabalho no qual venha a atuar. 3. PERFIL DO EGRESSO Sintonizado com os objetivos de formação, acima descritos, com as diretrizes curriculares, bem como, com o Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes - ENADE, a…

sem fins lucrativos. Uma organização sem fins lucrativos deve reinvestir o resultado financeiro na atividade-fim. Nem diretores nem associados se beneficiam da renda gerada. É importante notar que do ponto de vista jurídico a filantropia não é sinônimo de comunitário ou de interesse coletivo. Para ser reconhecida como sem fins lucrativos, filantrópica, uma organização deve preencher uma série de exigências legais, as quais estão atualmente em fase de rediscussão no Congresso Nacional.…

sobre a direção do negócio. Orienta, mostra e indica os pontos de atenção, como o volume de despesas acima da média. Registra os fatos e atos administrativos e responsabilizasse pelo pagamento de tributos. Também pode ajudar a traçar planos de investimento. Algumas atividades são exclusivas desse profissional: a auditoria e as perícias contábeis. Para trabalhar como contabilista, é preciso ser registrado no Conselho Regional de Contabilidade. Tornou-se obrigatório, desde 2010, realizar…

contratação de profissionais cada vez mais capacitados e que acompanharem as constantes mudanças da legislação brasileira e os impactos na economia pode ser um fator de auxílio a esta continuidade de gestão. Assim, em virtude a destas constantes mudanças, muitas empresas estão optando em ter controles internos, buscando auxilio na tomada de decisão nesse mercado competitivo. 1 Trabalho de conclusão do curso de pós-graduação lato sensu a distância em Auditoria e Perícia Contábil pelo…

EMPRESA: ROCHA CONTABILIDADE Pelotas – RS JUNHO/2013 PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROMA CONTABILIDADE Pelotas – RS Junho/2013 RESUMO PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROCHA CONTABILIDADE Este projeto tem como objetivo aprofundar o conhecimento na disciplina de gestão de pessoas, área que se divide: recrutamento, integração, analise de cargos, treinamento, desenvolvimento, relações trabalhistas, sistema d informação de recursos humanos. Entender como as…

Recursos Humanos ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 235754 SANDRA RIBEIRO DE SOUZA - RA 199040 PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROMA CONTABILIDADE Campo Grande – MS Junho/2011 ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 235754 SANDRA RIBEIRO DE SOUZA - RA 199040 PROJETO…

Caderno Analítico do Exame de Suficiência Histórico dos Resultados Conselho Federal de Contabilidade Comissão do Exame de Suficiência FICHA CATALOGRÁFICA C755c Conselho Federal de Contabilidade Caderno analítico do exame de suficiência : histórico dos resultados / Conselho Federal de Contabilidade. -- Brasília: CFC, 2007. 108 p. 1. Exame de suficiência - Contabilista. Profissional. I. Título. 2. Registro CDU – 657(079) Ficha Catalográfica elaborada pela…