Prova Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

quais depende para nascer, viver, aprender, trabalhar, ganhar o seu salário, curar suas doenças, obter todos os produtos e serviços de que necessita etc. Qualquer organização é composta de: duas ou mais pessoas, que interagem entre si, através de relações recíprocas, para atingir objetivos comuns. Importância das Organizações ♦ Servem à sociedade: as organizações são instituições sociais que refletem alguns valores e necessidades culturalmente aceitos. ♦ Realizam Objetivos: as…

FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: O CASO DOS TRABALHADORES DA AMBEV-RN LUCIANO ARAÚJO DA SILVA NATAL-RN 2003 Luciano Araújo da Silva A FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: O CASO DOS TRABALHADORES DA AMBEV-RN Monografia apresentada como requisito final para obtenção do título de bacharel em Ciências Sociais, habilitação em Sociologia, sob orientação do professor Ms. Homero de Oliveira Costa. NATAL-RN 2003 A FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE…

ampliar cargos, promoções e transferências; 2- Manutenção de Pessoal: aconselhamento, avaliação de desempenho, cálculo de rotatividade, saúde e prevenção de acidentes, benefícios e serviços aos funcionários; 3- Relações no trabalho: relações com empregados, relações sindicais, greves, negociações coletivas, contratos coletivos ou individuais e acordos mútuos; 4- Treinamento e desenvolvimento: treinamento no cargo, treinamento e desenvolvimento de gerentes e executivos; 5-…

profissional diferenciado. Comunicação e Redação Empresarial Matemática Básica Direito, Legislação e Ética Administração de Recursos Humanos Psicologia Organizacional Avaliações Este curso é realizado inteiramente a distância. Não são exigidas provas presenciais. Você poderá realizar os testes e exercícios propostos no material didático e encaminhá-los aos professores por mensagem eletrônica, carta, fax ou mesmo entregá-los pessoalmente na secretaria escolar. Esses exercícios…

do Ministério Público do Trabalho - MPT que atua fiscalizando as relações entre empregados e empregadores. Por meio das investigações o MPT, quando encontra irregularidades, emite o termo de compromisso de ajustamento de conduta - TAC, pelo qual as empresas estabelecem metas e prazos para cumprir a lei. Para quem não cumpre estas metas, o MPT propõe ações civis públicas visando assegurar o direito previsto na legislação trabalhista. ACORDOS COM O MPT PODE SER A SAÍDA PARA SE EVITAR MULTAS Embora

Alguns pontos em especial podem ser destacados. Processamento de dados cadastrais da empresa, bem como todos os lançamentos contábeis mensais e anuais; Possibilitar uma reorganização interna da empresa, visando melhorias na produtividade, nas relações da empresa com os órgãos governamentais, clientes e fornecedores; Consultas e orientação quanto ao cumprimento da legislação fiscal: federal, estadual e municipal; Acompanhamento de impostos em atraso para eventuais parcelamentos; Implantação e

Alguns pontos em especial podem ser destacados. Processamento de dados cadastrais da empresa, bem como todos os lançamentos contábeis mensais e anuais; Possibilitar uma reorganização interna da empresa, visando melhorias na produtividade, nas relações da empresa com os órgãos governamentais, clientes e fornecedores; Consultas e orientação quanto ao cumprimento da legislação fiscal: federal, estadual e municipal; Acompanhamento de impostos em atraso para eventuais parcelamentos; Implantação e

Alguns pontos em especial podem ser destacados. Processamento de dados cadastrais da empresa, bem como todos os lançamentos contábeis mensais e anuais; Possibilitar uma reorganização interna da empresa, visando melhorias na produtividade, nas relações da empresa com os órgãos governamentais, clientes e fornecedores; Consultas e orientação quanto ao cumprimento da legislação fiscal: federal, estadual e municipal; Acompanhamento de impostos em atraso para eventuais parcelamentos; Implantação e

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo conhecer mais do sindicato, que ao que parece ser um assunto tão simples e corriqueiro, já o tema não é tão desconhecido assim. Visa analisar o principio da liberdade sindical, questionando dentre os sistemas da unicidade ou da pluralidade sindical qual séria o melhor para a esta liberdade. O sindicato é fruto do regime capitalista industrializado, sendo constituída pela unicidade de trabalhadores, a serviço dos quais, por…

Alguns pontos em especial podem ser destacados. Processamento de dados cadastrais da empresa, bem como todos os lançamentos contábeis mensais e anuais; Possibilitar uma reorganização interna da empresa, visando melhorias na produtividade, nas relações da empresa com os órgãos governamentais, clientes e fornecedores; Consultas e orientação quanto ao cumprimento da legislação fiscal: federal, estadual e municipal; Acompanhamento de impostos em atraso para eventuais parcelamentos; Implantação e