Prova De Gestao De Vendas

DISCIPLINA: Gerência de Vendas/Distribuição CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4 h/aula I – EMENTA A disciplina apresenta o estudo dos conceitos de administração de vendas e distribuição. Determina o planejamento de vendas com base em objetivos corporativos e no uso dos sistemas de informações de marketing. Define as relações do marketing pessoal e de relacionamento com os canais de vendas. Estabelece o desenvolvimento do cálculo de demanda para determinação dos objetivos de vendas. Detalha o…

quadro e perfis do pessoal dessa estrutura. (E) dos planos de sistemas de informação e dos sistemas de conhecimento. CESGRANRIO - 2008 - Petrobrás - Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócios 4) A implantação de um Sistema Integrado de Gestão (ERP) em uma organização é um projeto abrangente, com resultados que podem variar dependendo da condução e abordagens utilizadas. Sobre este tema, são feitas as afirmativas a seguir. I - Uma das vantagens competitivas…

Parte superior do formulário GESTÃO DA QUALIDADE Exercício: GST0134_EX_A1_201301198374 Voltar Aluno(a): JULIANA DA CONCEIÇÃO SILVA Matrícula: 201301198374 Data: 23/02/2014 14:51:56 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201301263112) A evolução recente das empresas permite que: O trabalho individual não sofresse mudanças em seu processo. O trabalho ficasse livre das influências dos clientes. Os salários fossem reduzidos por excesso de produção. O…

Palavras Chaves: Seleção, Recrutamento, Gestão de Pessoas LISTA DE FIGURAS Figura 1: Modelo de uma Gestão de Pessoas ........................................................... 13 Figura 2: Procedimentos da Seleção de Pessoas ..................................................... 21 Figura 3: O processo de seleção de pessoal ............................................................. 22 Figura 4: Comparação entre as provas tradicionais e as provas objetivas ............... 24 Figura 5:

Visualizar Prova Página 1 de 5 000942498599044659699280420149928042014 Nome do(a) Aluno(a):__________________________________________________________ Matrícula:____________ Disciplina: GST0195 / ORÇAMENTO EMPRESARIAL Data: ___ /___ /______ 1. Questão (Cód.:231321) _______ de 0,80 A visão orçamentária não é uma ferramenta isolada na gestão da organização, ela se integra a um escopo maior da gestão. Pensar em orçamentação na concepção atual de gestão nos remete a integrá-la à…

Pronta Entrega Noivas – Software de Gestão Proposta Comercial Pronta Entrega Noivas – Software de Gestão Afim de descrever o que será desenvolvido para o cliente Pronta Entrega Noivas, apresentamos a proposta comercial versão 1.0, com as seguintes características à saber: Descrição geral Sistema que visa automatizar os processos de arquivamento de clientes, venda, locação, compra de material, processo de aprovação (costuras, bordados, ajustes e provas), além de oferecer um…

assunto: Quando Clara terminou a prova, sentia certo desconforto. Podia ser apenas a sensação de ter um aproveitamento ruim. Mas ela sabia que era mais que isto e, com o coração na mão foi falar com o professor. Depois de longo tempo de espera, até que o último aluno terminasse, ela começou a contar sua história. Clara não era de ficar parada esperando pelo futuro. Foi por esta razão que resolveu começar a vender produtos de catálogo para as vizinhas. Fixou uma meta de vendas e logo a…

Gloria Reynolds Curso de Gestão Pós Laboral Iva Russo- nº 13378 António Bettencourt- 13376 Francisca Bigares - 13478 Curso de Gestão Disciplina de Marketing 2 Curso de Gestão Disciplina de Marketing ÍNDICE Figuras………………………………………………….………………. ................................................... 2 Agradecimentos………………………….…………………………… .................................................... 5 1 . Capitulo I- Intodução………………..………………………… ................................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Histórico da Organização 4 3 SUBSISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS 5 3.1 Recrutamento de Pessoas 5 3.1.1 Seleção de Pessoas 6 3.1.2 Descrição de Cargos 7 3.1.3 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 8 3.2 Treinamento e Desenvolvimento 8 3.3 Avaliação de Desempenho 8 3.4 Higiene e Segurança no Trabalho 9 3.4.1 CIPA 9 3.4.2 PCMSO 9 3.4.3 PPRA 9 3.4.4 EPI 9 3.4.5 Jornada de trabalho 9 3.5 Qualidade de

Especialista em Gestão Estratégica de Negócios, INPG – Instituto Nacional e Pós Gradução. Graduado em Gestão Financeira – Faculdades Claretianas. Docente na Faculdade CBTA/UNIESP de Rio Claro no Curso de Marketing, Gestão da Qualidade e Empreendedorismo, desde 2010 3 Atuação profissional: Diretor da ARENNA TREINAMENTOS E CONSULTORIA, com 10 anos de atuação na área de treinamento e consultoria. Atuação por 2 anos como consultor do Sebrae nas áreas de Visual e Merchandising, Gestão…