Prova Contabilidade Empresarial E Trabalhista

.......4 1.1 LEGISLAÇÃO SOCIAL...... ......................................................................................4 1.1.1 Acidentes e danos......................................................................................5 1.2 CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I................................................................6 1.2.1 Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes......................6 1.2.2 Reconhecimento........................................................

necessidade de conquistar confiança e respeitabilidade, que deve resguardar e manter, a qualquer preço. A opinião técnica do auditor deve obedecer a critérios técnicos e éticos, apoiando-se na verdade científica que os documentos, evidências e as provas lhe oferecerem. O auditor deve estar amparado e fundamentado em sólida documentação apresentada nos papéis de auditoria a fim de demonstrar e justificar seu parecer, dada a responsabilidade civil que assume, pelas consequências que…

burlar os controles; ou ainda que: Sim, se os controles internos forem dinâmicos e adequados a realidade específica de cada empresa. 2. Contextualização Hoje em dia fala-se muito na mídia e em estudos especializados em administração e gestão empresarial em corrupção e fraudes dentro das organizações e alguns estudos afirmam que apesar das empresas se preocuparem com este fato ainda é pouco estudado métodos eficientes para auxiliar na diminuição de riscos inerentes a fraudes dentro…

Faculdade Nossa Senhora Aparecida Direito Empresarial Prof. Murilo Miranda Aparecida de Goiânia, 26/03/2013. 3.3. Algumas outras consequências da inatividade - Efeitos secundários do exercício de empresa sem registro na Junta comercial (registro Público das empresas mercantis.). a) Impossibilidade de participar de licitações - Não se habilita (Lei nº 8.666/1993, Art. 28 II (empresário individual) e III(sociedade empresária)). b) Impossibilidade inscrição em cadastros…

violência que ameaça a segurança das populações; (g) incremento das organizações religiosas; (h) maior adesão das classes alta e média a iniciativas sociais; (i) maior apoio da mídia; e (j) maior participação das empresas que buscam a cidadania empresarial. O QUE É UMA SOCIEDADE SEM FINS LUCRATIVOS? Sociedade é uma entidade de direito privado, dotada de personalidade jurídica e caracterizada pelo grupamento de pessoas para a realização e consecução de objetivos e ideais…

CONTÁBEIS ALEXANDRA SCHULTZ DA SILVA FREITAS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Canguçu/RS 2012 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALEXANDRA SCHULTZ DA SILVA FREITAS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, disciplinas de Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Matemática…

Descrição de dez cargos e suas respectivas atividades dentro de uma organização fictícia. DESCRIÇÃO DO CARGO | IDENTIFICAÇÃONome do Cargo: Secretária ExecutivaDepartamento/setor: DiretoriaSubordinação: Diretor AdministrativoContatos Internos: Contabilidade, Recrutamento & Seleção, Departamento Financeiro, Departamento administrativo-operacional, Departamento De Pessoal, Departamento Jurídico e demais áreas da empresa.Contatos Externos: Bancos, Agências de Viagens, Hotéis,…

objetivo estimular que cumpram às obrigações, e não propriamente punir o comerciante. Não se pode achar também que as consequências não tem caráter de punir, já que a não inscrição no órgão de empresas gera irregularidade do exercício da atividade empresarial, ou seja, a ilegitimidade ativa para o pedido de falência e de recuperação judicial, ineficiência probatória dos livros e a responsabilidade ilimitada dos sócios pelas obrigações da sociedade. A única categoria de empresários que é…

1. INTRODUÇÃO A Contabilidade visa demonstrar a situação patrimonial de uma empresa, e com base nela, pessoas fazem investimentos, fornecedores acreditam na capacidade que a empresa tem de saldar suas dívidas, bancos e instituições decidem o quanto de financiamento pode ser proporcionado à organização. Princípios e Normas Contábeis existem para que as informações empresariais divulgadas sigam um mesmo padrão e, assim, possam ser comparados resultados de diversas empresas, mantendo uma…

treinamento de funcionários, conceitos e definições. É apresentado algumas peculiaridades do Departamento Pessoal, tais como definições sintetizadas de algumas obrigações que a empresa tem que prestar aos órgãos públicos que fiscalizam a atividade empresarial no âmbito federal, relacionadas as atividades pertinentes ao setor, tais como CAGED, FGTS, e outros, para que, através dessa síntese, possamos fazer uma análise e demonstrar as diferenças entre os dois setores que, por muitas…