Prova Comportamento Organizacional Unopar

Adriana betelli freitas ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Introdutória, Matemática Financeira I, Legislação e Pratica Trabalhista, Cenários Econômicos e Psicologia Organizacional. Manoel Ribas 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO ...19 4…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO ESCOLAR Pesqueira 2013 FLÁVIA GUADALUPE LÊDO FOERSTER CORDEIRO DE MENEZES LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO ESCOLAR Trabalho apresentado ao Curso de Especialização em Gestão e Organização da Escola da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Monografia. Orientadores: Equipe de Professores do Curso. PESQUEIRA 2013 SUMÁRIO AGRADECIMENTOS 4 DEDICATÓRIA 5 RESUMO 6 ABSTRACT 7 INTRODUÇÃO 8 CAPÍTULO I A…

Trabalho apresentado ao Curso de Aministração de Empresa da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas: Disciplinas Orientadores (a) Analise Contabil Marcelo Tarifa Diagnostico Organizacional Rinaldo Lima Tópicos Especiais em Adm Adriana

3.3 Questão 3..................................................................................................................9 4 SEGUNDO DESAFIO - MACRO E MICROECONOMIA........................................10 5 TERCEIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional..................................11 6 QUARTO DESAFIO – Estatística..........................................................................16 7 CONCLUSÃO.............................................................................

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS FLÁVIO CORRÊA DE SOUZA A ARTE DE LIDERANÇA Marabá 2010 MBA EM GESTÃO DE PESSOAS A ARTE DE LIDERANÇA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de MBA em Gestão de Pessoas. Orientadora: Profa. Flávia Frutos Marabá 2010 Dedico este trabalho a minha Esposa Elissandra, a meus filhos Diego, Elissa e…

deve-se analisar esse novo termo no âmbito das empresas. Na atualidade, as empresas tomaram para si a tarefa de promover o bem-estar da sociedade. Essa mudança de paradigmas é focada na solidariedade, na atenção aos problemas sociais, na prática de comportamentos éticos, na valorização do caráter e na diminuição das desigualdades. São praticas que nos remetem á compreensão de uma instituição socialmente responsável, mais humanizada. Essa compreensão se dá em todos os campos da atuação…

uma loja são importantes fontes de informações que não devem ser desprezadas por novos e antigos empresários (SEBRAE, 2010). Microeconomia é considerada a base da moderna teoria moderna, tem como objetivo levar o estudo do comportamento econômico individual de consumidores e firmas (produtores, consumidores, trabalhadores, etc.) age e reagem uns sobre os outros. Diferentemente da Macroeconomia, que estuda a evolução da economia como um todo (como taxa de juros,…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 OBJETIVOS 5 4 REFERENCIAL TEÓRICO 6 5 METODOLOGIA 9 6 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 10 3.1 Breve Histórico da Organização 12 Política Ambiental 13 7 CRONOGRAMA 19 REFERÊNCIAS 20 1INTRODUÇÃO No mercado atual, as empresas precisam ser o mais eficiente possível e um dos recursos que a empresa possui que pode possibilitar esse…

DECISÕES Trabalho apresentado a disciplina Teoria dos Jogos, Administração de Sistema de Informação, Administração Estratégica e Pesquisa de Negocios do curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof´s. Lissandro Fallkowski, Luis Claudio Perini, Ivan Ferreira Campos, Henry Nonaka, São Francisco de 2012 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo dar ênfase ao planejamento empresaria com base…

Barreiras 2014 RAIMUNDO COELHO DE ARAUJO Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista. Profª. Janaina V. testa, Gestão de Pessoas, Profª: Elizete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão e Responsabilidade Social e Ambietal, Profº: Sergio de Goes Barboza