Prova Administração Estrategica

CIENTÍFICA SENSUS: ADMINISTRAÇÃO ISSN 2179-6289 O DEPARTAMENTO DE COMPRAS SOB UMA VISÃO ESTRATÉGICA Érika Ferreira de Andrade1 Élida Maria da Silva2 RESUMO: A figura do comprador exerce papel importante na estrutura financeira da empresa, pois está ligada diretamente com os gastos. Portanto este artigo vem apresentar várias teorias que abordam o tema e demonstrar esta nova postura do comprador nas organizações, apresentando o departamento de compras sobre uma visão estratégica, assim…

interpretação àquele conflito fático-jurídico.O juiz põe fim á causa dando uma sentença, que tem força de lei. | Superior Completo em Direito acrescido de 2 Anos em exercício do Direito e mais a prova de admissão Judiciária | Média de R$19.000,00 | No mínimo 2 anos atuando na área jurídica antes de se submeter a uma prova específica para exercer a função de Juiz. | Engenheiro Agrônomo | Desenvolve e implanta projetos em empresas de agropecuária. Atua no combate de pragas, adubação,…

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CURSO: Administração ADM 1SA SEMESTRE (PERÍODO) DISCIPLINA: Administração I CARGA HORÁRIA: 36 horas/aula EMENTA Abordagem Histórica da Administração. Administração Científica. A Teoria Clássica da Administração. A Teoria das Relações Humanas. A Teoria Neoclássica. A Teoria Estruturalista. OBJETIVO(S) (1) Geral: Compreender a trajetória do pensamento administrativo, a sua relação com a formulação estratégica e as novas tendências na administração. (2)…

00 Teóricas: 10,00 Total: 10 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: 0,00 Teóricas: 10,00 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) FARIA, Ana Cristina de; COSTA, Maria de F. G. da. Gestão de Custos Logísticos : Custeio Baseado em Atividades(ABC) BSC EVA. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2012. Bibliografia Básica Unidade: Faculdades Integradas Torricelli (FTG) 1) MARTINS, Petrônio Garcia (org.). Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. 3ª ed. São…

matéria de gestão I, neste resumo será abordado o tema que vimos em nossas aulas sobre gestão, com o foco na gestão democrática e com finalidade de refletirmos se em nossas escolas e nossos gestores estão exercendo uma gestão democrática. A administração escolar brasileira teve como apoio o padrão administrativo classista, assim seguindo o modelo tradicional do Taylor e Ford, onde os mesmos organizavam regras sobre trabalho e o trabalhador com valores autoritários, algumas práticas na…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Disciplina: Técnicas de Negociação C.H. Teórica: 60 CURSO: Administração Período Letivo: Série: Periodo: 1° sem/2011 1ª Série Não definido C.H. Outras: 20 Semestre de Ano de Ingresso: Ingresso: 2011 1º C.H. Total: 80 Ementa Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. O processo de Negociação. A importância da Comunicação na Negociação. As variáveis básicas da Negociação. As habilidades essenciais dos Negociadores. O…

[pic] 1 2 PLANO DE ENSINO – 1o SEMESTRE DE 2012 3 |Curso: Administração de Empresas | |Disciplina / Unidade Curricular: Fundamentos de Contabilidade | …

organizacional, a saber, Elaboração de Cenários; Utilização de Indicadores de Desempenho Organizacional; Monitoramento e Avaliação de Premissas e Resultados e Escritório de Gestão de Projetos. Qual a importância de um Planejamento e uso de Gestão Estratégica adequada? O que são ferramentas de Gestão Organizacional? Como se relacionam as ferramentas supracitadas? Michael Porter diz que uma empresa sem planejamento pode se transformar em uma folha seca, que se move ao capricho dos…

COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JUNDIAÍ 2015 COLABORADORES BRENDALYN MILAN ROCHA – RA: C132BH-0 BRUNA SANCHES– RA:C0360G1 JESSÉ GONÇALEZ – RA: C19970-2 ANDRESSA NAIARA FERREIRA– RA: C107FA-7 THAÍS FERNANDA VIEIRA– RA: C1047D-3 AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E EST Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 3º semestre, do curso de Administração da Universidade…

funções; As pessoas e as organizações; O sistema de administração de recursos humanos. Comportamento Organizacional: Teorias da motivação; Motivação e recompensas intrínsecas e extrínsecas; Motivação e contrato psicológico; Percepção, atitudes e diferenças individuais; Comunicação interpessoal; Barreiras à comunicação; Comunicação formal e informal na organização. Comportamento grupal e intergrupal; Processo de desenvolvimento de grupos; Administração de conflitos; Liderança e…