Prova 1 Unopar Rh

Sete Lagoas 2010 ANDRÉ LUIZ DA SILVA GUIMARÃES MOTIVAÇÃO Trabalho aprsentado ao Cursos Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Valquiria Gasparotte. Sete Lagoas 2010

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Ronier frança pereira título do trabalho relatório de estágio Itabuna – Bahia 2012 ronier frança pereira título do trabalho relatório de estágio Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado Em ADMINISTRAÇÃO) UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estagio curricular, Prfª. Maria Aparecida Sambatti Pieralisi . Itabuna – Bahia

2º SEMESTRE Trabalho interdisciplinar do curso de Ciências Contábeis apresentado a Universidade Norte do Paraná – Unopar, com requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Leonardo Vieira Ilhéus 2011 Sumário 1 .…

ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO DAS DROGARIAS MINAS BRASIL Montes Claros 2011 maria izabel pereira dos santos ESTUDO DE CASO DAS DROGARIAS MINAS BRASIL Trabalho apresentado ao Curso (administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Gestão de PessoasII, Opereação e Logistica, Estratégia de Marketing e Administração da Produção]. Orientadora: Prfº (ª) Montes Claros 2011 …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 AMERICANAS.COM 5 2.2 NÍVEIS HIERÁRQUICOS 6 2.2.1 Funções dos Executivos da Móveis do Vale Ltda 7 2.2.2 Benefícios de uma Estrutura Adequada 8 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (DIRETORIAS) 8 2.4 DESCRIÇÕES 10 2.4.1 Departamento Administrativo 10 2.4.2 Departamento Financeiro 11 2.4.3 Departamento de Vendas 13 2.4.4 Departamento Comercial 14 2.4.5 Departamento de Rh 15 2.4.6 Departamento Industrial 17 2.5 GESTÃO

EXPEDIENTE Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 101- Ano XVIII (Maio/Junho - 2012) RHs Mais Admirados do Brasil 2012 Jornalista responsável Alexandre Garrett – MTb 13.022/SP 6 CAPA Mais Admirados do Brasil 2012 Editor & Publisher Alexandre Garrett Editora assistente Lucilene Faquim – MTb 25.435/SP Redação e Reportagem Renata Silva – MTb 49.672/SP Revisão Goreti Queirós Pesquisas Hugo Silveira Internet e Assinaturas Josimar Gomes assinatura@gestaoerh

to pass working the selective processes with focus in abilities, through the mapping of abilities for each position of the organization. Key Words: Organizational culture; University libraries; Human capital. 1 Gestor de Recursos Humanos pela Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), aluno do curso de Administração de Empresas e de Pós Graduação MBA Gestão de Pessoas pelo Instituto de Ensino Superior de Londrina (INESUL) e Analista de Gestão de Pessoas da Empresa Brinquedos União da cidade

Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Economicos, Matematica Financeira I e Psicologia Organizacional do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR sob a orientação dos professores Fábio, Glaucios, Regina, Elisete, e Helenara. SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA – GO 2011 Sumário 1 - INTRODUÇÃO4 2 - ROTINAS TRABALHISTAS 5 2.1 - contribuições sindicais 5 2.2 - Desconto de INSS e IRRF dos empregados 6 2.3 - Faltas 6 2.4 – Horas extras7 2.5 –…

LISTA DE TABELAS TABELA 1 – INVESTIMENTO INICIAL 15 Tabela 2 – DISCRIMINAÇÃO CUSTOS VARIÁVEIS 17 Tabela 3 – DISCRIMINAÇÃO CUSTOS FIXOS 18 Tabela 4 – CUSTO MÃO-DE-OBRA 18 Tabela 5 – PROJEÇÃO DE VENDAS 19 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 4 3 CRIANDO UMA EMPRESA FICTÍCIA 9 4 TERCEIRA PARTE – ASPECTOS OPERACIONAIS 10 4.1.1 ESPAÇO FÍSICO 10 4.1.2

CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico: Gabriela Kfouri Tutor de sala: Vanda Pereira Leite Dias MACEIÓ 2013 sumário 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO: ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: GESTÃO 04 2.1…