Projetos De Rotinas Trabalhistas

prática os conhecimentos adquiridos no 3º Semestre do Curso de Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), relativos às disciplinas de Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos e Legislação e Rotinas Trabalhistas, visando analisar as práticas de Gestão de Pessoas de duas diferentes organizações e segmentos e sugerir intervenções. Para atender os desafios propostos, fizemos uma pesquisa a fim de levantar os aspectos de gestão de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas para abertura de uma clinica de repouso 4 2.2 Os reflexos da PEC 72...................................................................................5 2.3 Formalidades para oficializar contrato de trabalho para trabalhador domestico.........................................................................................................6-7 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERNCIAS.............................................................

pois guando aprendemos a conviver com o outro aprendemos a conviver com nos mesmo. E passando por essas situações que ficamos mais humildes e temos certeza que não podemos mudar o mundo sozinho, ai sim passamos a confiar no próximo. Conquistar projetos em nossa vida e muito bom se realizar profissionalmente, pois passamos acreditar mais e nos, mais as oportunidades vem do trabalho e do esforço exigido. Pois tudo em nossa vida vem do nosso esforço,para um ótimo futuro. ETAPA 01…

vem implantando projetos com o objetivo de fiscalizar as informações tributárias das empresas. É o chamado SPED que é um sistema de emissão de notas fiscais eletrônicas e dos conhecimentos de Transportes eletrônicos, a emissão de livros e demonstrações contábeis, os livros fiscais de ICMS e IPI e a apuração e demonstração do PIS e COFINS pelo Simples Nacional estão dispensadas desta obrigação. Pois, a partir de 2014 o Governo Federal está implantando o maior e mais ambicioso projeto do…

PRESENCIAL COM SUPORTE EAD Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Módulo Planejamento e Controle de Pessoal N1RHPCPA Portfólio 1 Projeto de Rotinas trabalhistas Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Projeto de Rotinas Trabalhistas. Profª. Valéria Guedes . GUARULHOS MARÇO/2014 RESPOSTAS PARTE I • A empresa NOVA CONCURSOS fundada…

MAYARA CARDOSO ELPÍDIO DA SILVA, RA: 8523923357 TIAGO MOREIRA DA SILVA, RA: 8741126078 EDLANE ROCHA RA: 9422562972 (PROINTER III) - PARCIAL Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Tutores : Eurislândia Oliveira …

......................................... 16 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo de aprofundar o conhecimento sobre as rotinas trabalhistas e contabilização de uma empresa. Abordaremos como exemplo a empresa Constrói & Não Cai Ltda. com sede em Recife PE, atua nos segmentos de construção civil, projetos e reformas. Através deste, aprendemos a preparar um resumo de uma folha de pagamento de uma empresa, calcular os encargos que a empresa…

uma visão direcionada e com qualidade para atendimento ao cliente diferencial. DESENVOLVIMENTO Com mais de 20 anos de existência a empresa Constrói & Não Cai Ltda, com sede em Recife PE, atua nos segmentos de construção civil, projetos e reformas. Os seus clientes são contratados ou avulsos. Os empregados têm algumas características gerais comuns: são mensalistas, não utilizavam vale transporte e não tiveram na mesma semana 2 faltas. O…

Orientador de Estágio __________________________________ Fabrício Fidélis Supervisor de Estágio SUMÁRIO: NUMERAR AS PAGINAS 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 RELATÓRIO 4.1 VISÃO GERAL DA EMPRESA 4.2 PROPOSTA DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 4.3 ROTINAS APLICADAS NA ADMISSÃO DE PESSOAL 4.4 TRIBUTOS DA EMPRESA 4.5 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA 4.6 ÍNDICES ECONOMICOS E FINANCEIROS ADOTADOS 4.7 TIPO DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS 4.8 FORMAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL 4.9 FORMA DE APURAÇÃO DOS CUSTOS…

Dando Continuidade ao PROJETO EDUCAÇÃO CONTINUADA, O SESCON/SC Juntamente com o CRC/SC, FECONTESC E SINDICONT/Curitibanos e região informam que irão realizar o curso sobre: CURSO AINDA NÃO CONFIRMADO Legislação e Prática Trabalhista/GFIP e SEFIP INSTRUTORAS: ALAYDE T. BARATO, advogada, com especialização em Direito do Trabalho e Previdência Social, atua na área há vários anos, ex-consultora e supervisora do Grupo IOB, ministra cursos para diversas empresas. Atualmente é consultora…