Projeto Unisa Gestão Da Qualidade

AMARO – UNISA Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira PROJETO INTEGRADOR II: EMPRESA HYPERMARCAS S. A. Praia Grande 2013 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira PROJETO INTEGRADOR II: EMPRESA HYPERMARCAS S. A. Projeto Integrador II do curso superior de Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro – UNISA,…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Vicente Eudócio da Silva Lucy F. da Silva Washimi PROJETO INTEGRADOR I: SUPERMERCADO CLUB DE CAMPO LTDA Diadema 2012 Vicente Eudócio da Silva Lucy F. da Silva Washimi PROJETO INTEGRADOR I: SUPERMERCADO CLUB DE CAMPO LTDA Projeto Integrador I do curso de Gestão Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação…

Introdução Com o intuito de garantir a qualidade dos serviços prestados aos clientes, atualmente, grandes empresas, de diversos seguimentos, têm-se preocupado em utilizar a auditoria, de forma incisiva em suas organizações, visto que os clientes estão cada vez mais esclarecidos de seus direitos. Segundo Pereira (2008, 215 - 22) a palavra auditoria tem sua origem no latim “audire” que significa ouvir, e que toda pessoa que possui a função de verificar a legitimidade dos fatos…

AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Andréia Nabesina de Deus Maria do Socorro Martins Soares Mônica Gonçalves de Freitas Jacob Vanessa Lima de Souza Santos Vanessa Mendonça dos Reis Santos PROJETO INTEGRADOR I: GRUPO EMPRESARIAL BRASANITAS São Paulo 2012 Andréia Nabesina de Deus Maria do Socorro Martins Soares Mônica Gonçalves de Freitas Jacob Vanessa Lima de Souza Santos Vanessa Mendonça dos Reis Santos PROJETO INTEGRADOR I: GRUPO EMPRESARIAL BRASANITAS…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR I: BRF – BRASIL FOODS S/A São Paulo 2012 PROJETO INTEGRADOR I: BRF – BRASIL FOODS S/A Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina sob a orientação da professora: Marcileide Muniz Cavalcante São Paulo 2012 …

Evanele Rosa Lima Tecnólogo em Recursos Humanos UNISA – (Universidade de Santo Amaro). Tecnólogos – EAD. PROATIVA (CONSULTORIA OCUPACIONAL) Parauapebas-PA 2011 Evanele Rosa Lima Tecnólogo em Recursos Humanos UNISA – (Universidade de Santo Amaro). Tecnólogos – Ead.

UNIVERSIDADE XXXXXXXXX FACULDADE DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COCA COLA COMPANY - SINÔNIMO DE CRESCIMENTO Campo Grande – MS 2010 2 COCA COLA COMPANY - SINÔNIMO DE CRESCIMENTO Projeto de pesquisa apresentada a Faculdade de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de XXXXXXX, sob a docência da professora XXXXXXXXX Campo Grande – MS 2010 3 DEDICATÓRIA Dedico esse trabalho em memória do meu amado pai, o qual muito contribuiu na minha…

questionário, voltado à Gestão de Pessoas, Gestão de Produção, Marketing e Logística. O presente trabalho será desenvolvido a partir do estudo de caso Gestão de Processos, Pessoas e Competitividade. 2.1 DESENVOLVIMENTO 1.Nome da Empresa: COLÉGIO SANTA TERESINHA 2.Município na qual está Localizada: Manhumirim – MG 3.Ramo de Atividade: Escola Educação Infantil, Fundamental I e II e Ensino Médio. 4.Número de Funcionários: 46 5.Questões específicas sobre Gestão de…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO-UNISA CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA Marina Alves Moreira Mary Alves da Silva Robeildo da Silva Maia Wanderson Luiz de Araujo PROJETO INTEGRADOR I ALLPRESSE INDÚSTRIA DE MÁQUINAS São Paulo 2011 Marina Alves Moreira Mary Alves da Silva Robeildo da Silva Maia Wanderson Luiz de Araujo Projeto Integrador I de curso de Tecnólogo em Logística da …

satisfação plena dos serviços prestados. As marcas dos equipamentos mais comercializados são: BOCH, TVA, PESCININ. 5.5 Missão Atender com excelência, o mercado de Assistência Técnica Eletrônica, oferecendo aos seus clientes, serviços de qualidade e segurança. 5.6 Visão Ser reconhecida como uma empresa séria e satisfatória no que diz respeito aos serviços oferecidos. 5.7 Estrutura Organizacional Formal definida como uma estrutura deliberadamente planejada…