Projeto Treinamento Empresarial

conhecimento é uma tarefa, antes de tudo, de modificação de valores organizacionais O pedagogo empresarial pode focar seus conhecimentos em duas direções: no funcionário ou no produto da empresa. No primeiro caso, trata-se da atuação no departamento de Recursos Humanos (RH), realizando atividades relacionadas ao treinamento e desenvolvimento do trabalhador. O pedagogo é o responsável pela criação de projetos educacionais que visam facilitar o aprendizado dos funcionários. Para tanto,…

Esta pesquisa apresenta uma reflexão sobre a atuação do pedagogo na contemporaneidade, como forma de compreender a sua contribuição em outros contextos. Através desta investigação busca-se conhecer como se efetiva a prática do pedagogo no âmbito empresarial, remetendo-se a sua abrangente atuação, reconhecida legalmente em 2006, com a publicação das Diretrizes Curriculares Nacionais para o curso de pedagogia. Trata-se ainda de suscitar uma reflexão sobre a formação deste docente como…

Aeronáutica Benedito Fumeni, 310, CEP: 07180-081 – Cumbica, Guarulhos – São Paulo Home: 2412 7492 Cel.: (11) 958067648end_of_the_skype_highlighting E-mail: msouzax@hotmail.com Obejetivo Gerente de Aeroporto, Gestão de pessoas, Gestão de Projetos, Gestão de Empresas, Gestão de Negócios. Habilidades Trabalho em equipe e focado em objetivos. Facilidade no planejamento, organização e execução de tarefas. Motivação por novos desafios. Comprometimento e dinamismo.…

PEDAGOGIA SOBRE O OLHAR EMPRESARIAL Antonia Maria Vera Lucia Tavares Moreia RESUMO Este artigo visa mostra a importância do pedagogo nas organizações, e seu trabalho junto as empresas. É mais uma fatia do mercado abrindo as portas para os profissionais. A pedagogia vem abrindo novos horizontes de trabalho para os profissionais da área que vão além do universo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA – UNIR NÚCLEO DE CIÊNCIAS SOCIAIS – NCS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: TREINAMENTO DE PESSOAL NA ASSOCIAÇÃO TIRADENTES DA POLÍCIA MILITAR – ASTIR EM PORTO VELHO FRANCISCO DE ASSIS SOUZA SILVA Porto Velho, RO, Novembro de 2004. UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA – UNIR NÚCLEO DE CIÊNCIAS SOCIAIS – NCS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Orientador: Francisco Cordeiro Júnior

Consultoria e Treinamento S/C LTDA., que atua na área de Consultoria de Gestão Empresarial. O objetivo do estágio foi auxiliar na aplicação de muitas teorias aprendidas em sala de aula. A Mosaic nasceu em 1995, para atender a necessidade tecnológica de uma grande Companhia de Seguros. No decorrer do desenvolvimento, descobriu que sua vocação era de reestruturação empresarial, e que a tecnologia e informática eram apenas uma ferramenta. No decorrer dos anos, aprofundou-se em Gestão…

RESENHA CRÍTICA A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E AS PRÁTICAS PEDAGÓGICAS DENTRO DA EMPRESA A Pedagogia é a ciência que atua com a aplicação de técnicas, visando a formação, o aperfeiçoamento e o estímulo de todas as faculdades da personalidade das pessoas, de acordo com ideais e objetivos definidos. Logo, a atuação do Pedagogo é ampla e vai além do contexto escolar. Pedagogia e empresa também fazem uma combinação perfeita. Ambas têm objetivo semelhante em relação às pessoas, principalmente

RECURSOS HUMANOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar M. DIAS BRANCO FAECE – FACULDADE DE ENSINO E CULTURA DO CEARÁ Projeto Integrado Multidisciplinar Rogéria Libiane Temotio Recursos Humanos Matrícula: Ce0910373 Fortaleza – CE 2011.1 RESUMO Por meio deste trabalho, vou mostrar as principais características de uma organização de grande porte, nacional, voltada para o ramo alimentício. Contando com mais de meio século de existência, a M.…

Graduação : Pedagogia PEDAGOGIA EMPRESARIAL BATATAIS 2012 PROJETO DE PESQUISA Pedagogia Empresarial: O desempenho e atuação do pedagogo empresarial. RESUMO A proposta deste trabalho é apresentar a participação e colaboração do pedagogo dentro do âmbito empresarial, uma vez que o mesmo requer um preparo na formação de pessoal qualificado, visado sempre melhorar a qualidade de prestação de serviços. Atualmente as empresas tem…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: TRANSFORMANDO CONHECIMENTO EM RESULTADO RIO DE JANEIRO DEZEMBRO DE 2010 RESUMO: O presente trabalho foi desenvolvido com o escopo de estudar as ações de T&D no mundo corporativo. O trabalho apresenta-se sob a modalidade de pesquisa exploratória, compondo-se de uma revisão bibliográfica, mediante uma análise crítica de algumas práticas de Treinamento e Desenvolvimento na empresa. Através