Projeto Social Da Empresa Petrobras

UNIVERSIDADE PAULISTA PETROBRAS PIM VI BRASÍLIA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PETROBRAS PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP BRASÍLIA 2014 RESUMO Este trabalho tem por objetivo pesquisar para conhecer e compreender o desenvolvimento da área de Recursos Humanos da empresa Petrobras, considerada de grande porte e especificamente escolhida para estudo,…

EMPRESA3 INFLUENCIA NA ECONOMIA BRASILEIRA4 FATORES AMBIENTAIS5 SOCIAIS....................................................................................................................................................6 TECNOLÓGICOS....7 PETROBRAS Petróleo Brasileiro S/A ou simplesmente Petrobras é uma empresa de capital aberto (sociedade anônima), cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil (União). É, portanto, uma empresa estatal de economia mista. Instituída em 3 de…

Alunos: Beatriz Menezes Diego Lobato Janayna Souza Pablo Vilena Wesley Fernandes “Projeto Socioambiental” Belém 2014 1. Introdução O Programa Petrobras Socioambiental foi criado para integrar o apoio a projetos sociais e ambientais que visam a promoção a cidadania e o desenvolvimento sustentável. O Programa atua em temas socioambientais relevantes para a Petrobras e para o país, articulando iniciativas que contribuem para criar soluções…

PETROBRAS • Petrobras é uma empresa multinacional que foi criada no dia 3 de outubro de 1953, pelo presidente Getúlio Vargas, tendo como principal objetivo a exploração petrolífera no Brasil. Empresa Petrobras A Petrobras é uma empresa de capital aberto; Opera atualmente em 25 países; Empresa Petrobras No ponto de vista dos interesses nacionais, a criação da Petrobras foi seguramente uma vitória. HISTORIA O primeiro logotipo da Petrobras, criado por Luiz Pepe, relacionando a marca…

Administração de Empresas do Centro Universitário UNA – Campus Aimorés para aprovação nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Direito Social, Estratégias de Recursos Humanos, Matemática Financeira e Trabalho Interdisciplinar IV. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano de uma organização. Compete à área de Gestão de Pessoas o papel de humanizar as empresas.…

Política de Responsabilidade Social Para a Petrobras, responsabilidade social é a forma de gestão integrada, ética e transparente dos negócios e atividades e das suas relações com todos os públicos de interesse, promovendo os direitos humanos e a cidadania, respeitando a diversidade humana e cultural, não permitindo a discriminação, o trabalho degradante, o trabalho infantil e escravo, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a redução da desigualdade social. 1. Atuação…

Modelo IBASE de balanço Social Com um demonstrativo real da empresa Petrobras. Introdução: O que é o modelo IBASE? O Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (Ibase) é uma organização da sociedade civil fundada em 1981 por, entre outros, o sociólogo Herbert de Souza, o Betinho. O Ibase tem como objetivo a radicalização da democracia e a afirmação de uma cidadania ativa.Para isso, a instituição acredita ser necessário fortalecer o tecido associativo da sociedade, incidir…

Petrobrás Desde sua origem em 2003 com o Voluntariado Petrobras Fome Zero, o voluntariado corporativo da Petrobras reconhece e prioriza os desejos e necessidades de participação social dos empregados, contratados e aposentados do Sistema Petrobras. Acreditando no potencial transformador e na vocação para a cidadania da sua força de trabalho, o voluntariado corporativo da Petrobras já é considerado referência, pelo respeito à autonomia dos seus voluntários, preocupação com a sustentabilidade

Política de Responsabilidade Social Para a Petrobras, responsabilidade social é a forma de gestão integrada, ética e transparente dos negócios e atividades e das suas relações com todos os públicos de interesse, promovendo os direitos humanos e a cidadania, respeitando a diversidade humana e cultural, não permitindo a discriminação, o trabalho degradante, o trabalho infantil e escravo, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a redução da desigualdade social. 1. 1.…

1 INTRODUÇÃO Tendo em vista todo conteúdo abrangido em nosso curso, buscamos em nossa atualidade uma empresa contemporânea e de grande credibilidade em nossos pais, para servir de base para nossas pesquisas, pois acreditamos que podemos encontrar nela todas as características e abordagens necessárias para um bom desenvolvimento coletivo. Apresentaremos nessa pesquisa dados de uma empresa solida e com seu organograma completo e apresentável de onde extrairemos os tópicos essenciais para…