Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão De Recurso Humanos

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superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas

RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado

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PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Curso de Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar Universidade de Ensino Paulista – UEP Andréa Cristina Santos Guimarães CR1110147 Caruaru – PE 2012 Andréa Cristina Santos Guimarães Projeto Integrado Multidisciplinar Universidade de Ensino Paulista - UEP Resumo Apresentarei neste trabalho a universidade que cresceu e hoje é considerada uma das mais indicadas e bem preparadas de sua área. A UEP é nova…

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PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Contax Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de contact center, a Contax. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização; Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área