Projeto De Um Hipermercado

empreendedor, abrir e administrar o Hipermercado. 2.1 – Estrutura Organizacional Os hipermercados foram inventados em 1963 na França, pelo Carrefour. Esse formato de loja é um tipo de supermercado com uma maior variedade de itens e são classificados como tais quando acima de 3 mil metros quadrados de área de vendas, contendo tudo que um supermercado tradicional tem, com inclusão de eletrônicos, roupas, bazar, ferramentas, artigos para jardinagem, o hipermercado Hoterdan não…

Uniplan – Centro Universitário do Planalto do Distrito Federal Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar Taguatinga – DF 1 Gestão em Recursos Humanos Pim 1 Projeto integrado multidisciplinar Resumo O Grupo Carrefour foi pioneiro no mercado varejista do país com as lojas de hipermercados. O Brasil foi o destino escolhido para a primeira loja CARREFOUR no continente americano em 1975. O novo modelo abria as portas para áreas de consumo amplas,…

O negócio cresceu e a cidade, que nessa época já apresentava nítidos sinais de modernidade, carecia de ambientes de compra mais adequados aos novos tempos. Idealizado pelo Sr. Santos, que teve seu filho primogênito, Abílio Diniz, à frente do projeto, foi inaugurado o primeiro supermercado Pão de Açúcar, localizado ao lado da Doceira matriz, na Avenida Brigadeiro Luiz Antonio, no bairro dos Jardins. 1.2.1 CRONOLOGIA 1940 – Em 1948, o imigrante português Valentim dos Santos Diniz funda

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PEDRO DO SUL/RS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A): FABIANI PRASS ESSY RA: 8983214211 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _II (PROINTER_II) TUTORA EaD:ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PEDRO DO SUL/RS 2014 SUMÁRIO Sumário _________________________________________________02 Apresentação ____________________________________________ 03

.............. 4 Estrutura Organizacional Hipermercado............................................................ 5 Estrutura Organizacional Hipermercado – I ...................................................... 6 Estrutura Organizacional Hipermercado – II .......................................................7 Estrutura Organizacional Hipermercado – III ................................................... 8 Estrutura Organizacional Hipermercado – IV ......................................

5 Introdução Este Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo oferecer a alunos e professores uma visão abrangente do grupo BERGAMAIS SUPERMERCADOS. Fundada em 1970, por seis irmãos : Egidio, Ivo, Antonio Nilton, José Paulino, Odílio e Domingos Felipe Bergamini, na cidade de Guarulhos, hoje está situada na Zona Norte da cidade de São Paulo . Será exposto um breve relato dos dados e fatos relevantes da organização, segmentos de mercado, e seus principais produtos.…

gerenciais comumente atualizadas. Apresentaremos a situação atual do Hipermercado Hoterdan, que atua na área de Comercio Varejista de Alimentos e Eletrodomésticos e Eletroeletrônicos, e a quatro trimestres notamos a baixa renda do mesmo e o índice de recaída nas vendas. Apresentaremos um Plano de Ação para implantarmos nesta empresa e faremos com que ela volte a ser o grande Hipermercado que era. APRESENTAÇÃO O Hipermercado Hortedan trata-se de uma empresa regional que iniciou…

DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan-Hipermercado) com atividades no interior de São Paulo/SP . Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos…

DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan-Hipermercado) com atividades no interior de SãoPaulo/SP . Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatrotrimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de

passos do desafio profissional, tomando como base a estrutura organizacional e operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado). A partir da introdução e dos resultados dessa consultoria da empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado), a diretoria executiva abriu processo seletivo e contratou você como Diretor (a) Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem da estrutura; capacitação e/ou desenvolvimento de competências gerenciais (níveis – operacional,…