Projeto De Treinamento Ergonomico Dentro Da Empresa

N.º 3214, DE 08/06/78 - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO EMPRESA TAPERUABA SERVIÇOS E CONSTRUÇÕES LTDA. RUA NONATO ARCANJO, S/N – BAIRRO: CENTRO TELEFONE / FAX: (88) 9444-9293 / 3613-6133 SANTANA DO ACARAÚ - CEARÁ JUNHO/2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO Este relatório constitui parte inicial da renovação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da firma/empresa qualificada no item 06 do presente, realizado a partir da solicitação

AVALIAÇÃO DE RISCOS ERGONÔMICOS EM OFICINAS DE MANUTENÇÃO MECÂNICA: estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços à Petrobrás UO/SEAL Monografia apresentada à banca examinadora da Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe – FANESE, como requisito parcial e elemento obrigatório para obtenção do grau de bacharel em Engenharia de Produção, no período de 2011.1 ______________________________________________ Profº Esp. Genilson Vieira dos Santos Orientador…

(thaisvieira@outlook.com) Resumo Diante da acirrada concorrência atual, as empresas devem se preocupar cada vez mais com a saúde de seus colaboradores, para que estes produzam mais e melhor. Nesse contexto, a ergonomia se enquadra como participante do processo, ao adequar o trabalho ao ser humano através de diversos métodos, como os de análise postural e análise do posto de trabalho e de como o homem interage no ambiente são fatores ergonômicos a serem discutidos pelas organizações.…

Março/2010. NOME DA EMPRESA – CNPJ ÍNDICE 1. Identificação E CARACTERIZAÇÃO da empresa. 2. PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – Conceitos básicos. 3. EXPLANAÇÕES GERAIS SOBRE O PPRA. 4. Reconhecimento dos Riscos Ambientais. 5. Cronograma de Ações do PPRA. 5.1 – Cronograma de Ações - Planejamento de Atividades; 5.2 – Cumprimento das ações do PPRA. 6. Orientações Gerais. 5.1 – Campanhas educativas; 5.2 – Treinamentos; …

envolvidos nas atividades laborais, para que a empresa possa prever e programar as ações para controlar, minimizar e/ou eliminar os riscos existentes no ambiente de trabalho, pois o Programa inclui-se metas e prazos para implementação de medidas e necessita que a empresa forneça recursos para implantação de medidas. As análises, interpretações e recomendações constantes neste documento estão baseadas em dados analisados durante as visitas nas instalações da empresa. Por este motivo,…

Estrutura do PPRA 05 5. Desenvolvimento do PPRA 07 6. Atribuições e responsabilidades 08 7. Caracterização da Empresa 09 8. Riscos Ambientais 11 9. Tabelas de Grau de Propriedade 13 10. Antecipação, Reconhecimento e Controle dos Riscos 15 11. Levantamento e Avaliação dos Riscos Ambientais e Ocupacionais 16 11.1 Riscos Ergonômicos 17 11.2 Riscos Mecânicos 19 12. Medidas de Proteção 18 12.1 Equipamento de Proteção…

Índice: 01 - Características da Empresa 02 02 - Objetivo 03 - SESMT 04 - CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) 03 03 04 05 - Embasamento Legal 04 06 - Identificação, Reconhecimento, Avaliação e Controle dos Riscos Ambientais dos Setores da Empresa 09 07 - Administração 09 08- Almoxarifado 09- Arquivos 12 14 10- Assistente Social 11- Berçário 16 18

Índice: 01 - Características da Empresa 02 02 - Objetivo 03 - SESMT 04 - CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) 03 03 04 05 - Embasamento Legal 04 06 - Identificação, Reconhecimento, Avaliação e Controle dos Riscos Ambientais dos Setores da Empresa 09 07 - Administração 09 08- Almoxarifado 09- Arquivos 12 14 10- Assistente Social 11- Berçário 16 18 …

A Construtora Mega Ltda, opera suas atividades comerciais no ramo de construções civis. Os funcionários de acordo com suas atividades e função estão expostos a ruídos, vibrações, ergonômicos – exigências de postura inadequada e movimentação de pesos, exposição a produtos químicos e acidentes diversos dentro da empresa e no canteiro de obra. 03 – OBJETIVOS DO PROGRAMA. Este trabalho tem por objetivo atender a Norma Regulamentadora nº 09 (NR-9), texto aprovado pela Portaria no 25, de…

AMBIENTAIS- PPRA NOME DA EMPRESA DATA IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Nome Fantasia Endereço: Bairro: Centro Cidade CEP: Telefone: CNPJ: CNAE: Grau de Risco Atividade Principal: Número de Funcionários: Pessoa Responsável pelas Informações: CIPA: SESMT: 1- OBJETIVO Preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores que exercem suas atividades na empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. no município de…