Estrutura de uma empresa

empresa, depois, veio o critério da qualidade do produto/serviço ofertado. Hoje, é preciso investir na qualidade do relacionamento com os públicos estratégicos da organização. O mercado tem tomado consciência dessa necessidade de responsabilidade social e a iniciativa privada tem se envolvido com projetos de cunho social. O governo também tem feito sua parte para que haja essa integração entre comunidade e empresas, através de incentivos fiscais e tributários, leis de incentivo a cultura e educação e editais que premiam atitudes socialmente responsáveis. Melo Neto e Froes (1999, p.82), afirmam que a Responsabilidade Social de uma empresa é um mecanismo de compensação das “perdas da sociedade”. O financiamento de projetos sociais procede porque é certo, justo e necessário; e não como uma ação caridosa, típica do pensamento capitalista. É importante ainda, que se façam parcerias junto a instituições beneficentes e encare este trabalho como um extenso processo de campanha publicitária, junto com a essas instituições, para assim obter um alto índice de participação do consumidor. Nessa parceria, prevalece o comprometimento, uma relação íntima entre ambas as partes envolvidas no projeto, para que todos tenham lucro. Segundo, PRINGLE e THOMPSON (“Marketing Social – Marketing para Causas Sociais e a Construção das Marcas”) “Quando bem utilizado, o marketing de causa social é uma poderosa ferramenta estratégica de posicionamento, pois, ao utilizar algumas técnicas do…

Resumo O Cine Car é um projeto que tem o objetivo de oferecer uma nova opção de entretenimento e cultura para a Região do ABC, devido a falta de opções que a região possui. As produções cinematográficas serão fora do padrão convencional (blockbuster) e com a comodidade do cliente não sair de seu veículo, reduzindo despesas e dando ao cinema um perfil clássico. Resumo (utilizar apenas um parágrafo com até 150 palavras, mencionando brevemente os pontos mais importantes da pesquisa como;…

exemplo o Governo do Estado, prefeituras e empresas privadas, além de desenvolver projetos próprios para captação de recursos. A estrutura da empresa será simples, de acordo com suas necessidades e realidade financeira dos seus sócios, mas estará visando ao oferecimento do melhor serviço aos seus clientes. • DESCRIÇÃO DAS LINHAS GERAIS DO NEGÓCIO 2.1 Oportunidade de Mercado Detectada O Espírito Santo é um estado que se encontra em um momento de crescimento econômico e desenvolvimento…

Vieira – Mat.: 11213110301 Pesquisa de campo Tema: “Gestão Publica e Terceiro Setor” Ong pesquisada: Grupo Sócio cultural Cara da Rua. -SUA HISTORIA: Grupo Sócio cultural Cara da Rua surgiu em 2003 através da iniciativa de quatro jovens que viram a necessidade de promover inclusão social. Em 2004 através da parceria com SESC-Rio recebeu qualificação, visando ampliação das ações institucionais, em 2005 com reconhecimento da Prefeitura de Miracema recebeu um Centro…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TECNOLOGIA DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO JAGUARÉ 2009 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TECNOLOGIA DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO Amauri Pinto Curso: Gestão Sistema de Informação …

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MICHELLY VASCONCELOS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA EMPRESA FÊNIX SEGURANÇA ELETRÔNICA FORTALEZA 2009 MICHELLY VASCONCELOS DA SILVA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NA EMPRESA FÊNIX SEGURANÇA ELETRÔNICA Projeto apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Integrada…

10 3.8 Valor 11 4 Planejamento Estratégico 11 4.1 Análise de Mercado 11 4.2 Estudo dos clientes 12 4.3 Parcerias e Sinergia 12 4.4 Ciclo de Vida 12 4.5 Localização 13 4.6 Estudo da Viabilidade 14 4.7 Marketing 15 4.8 Aspectos Administrativos 16 4.9 Layout 17 4.10 Organograma 18 4.11 Aspectos financeiros 19 4.12 Lista de Atividades 20 4.13 Matriz FOFA 22 Conclusão 23 Referência Bibliográfica 24…

Cultura organizacional: O problema da sucessão na empresa familiar Resumo Cultura organizacional não é um mito corporativo, ela também não é uma ferramenta a qual pode ser manipulada pelo gestor, ela tem vida e é uma variável importante para a compreensão do mundo dos negócios. Já as empresas familiares são pontos fáceis de visualização da cultura organizacional, principalmente durante o processo sucessório, além de ser também a base de muitas economias em vários…

profissional de alto nível, valorizando e enriquecendo o meio cultural e proporcionando bem-estar à sociedade. AÇÕES SUGERIDAS PONTOS FORTES Ação Indicada PONTOS FRACOS Ação Indicada Marca Reconhecida Projeto radio web Organização e estratégias frágeis Formalização de todos os projetos Custo-Benefício atraente Todos os projetos Pouca capacidade de investimento Projetos de lei incentivo Estúdios de qualidade reconhecida Projeto estúdio Falta de…

FACULDADE OPET TECNOLOGIA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS PI – PROJETO INTERDISCIPLINAR CURITIBA 2010 ELITON JOSÉ COSTA ROSA EVERTON HENRIQUE LAUER EVELIN RIBEIRO JEISON GUSTAVO KLAUCK THIAGO ROSARIO CULTURA ORGANIZACIONAL Projeto Interdisciplinar apresentado à Faculdade Opet, ao curso de Gestão Estratégica de Pequenas e Médias Empresas, com requisito de finalização do módulo de Gestão de Pessoas. Orientadora: Professora Fernanda Chaves …