Projeto De Pesquisa Sobre Relações Interpessoais No Trabalho

de Tecnologia MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS São Paulo 2010  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PIM IV 1. Introdução 2 Os Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) têm como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições…

DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO SONIA APARECIDA DA SILVA DE LARA PIRES UM OLHAR FENOMENOLÓGICO NO EXERCÍCIO DO PODER DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS INSTITUIÇÕES ESCOLARES: O GOSTO AMARGO DO MEL CUIABÁ-MT 2011 2 SONIA APARECIDA SILVA DE LARA PIRES UM OLHAR FENOMENOLÓGICO NO EXERCÍCIO DO PODER DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS INSTITUIÇÕES ESCOLARES: O GOSTO AMARGO DO MEL Dissertação de Mestrado em Movimentos Sociais, Política e Educação Popular,…

na primeira linha. Use espacejamento simples, justificado, tamanho 12, itálico. O resumo deve apresentar o objetivo geral da pesquisa, o método utilizado, os resultados e as conclusões do trabalho, formando uma sequência corrente de frases concisas, e não de uma. Palavras-chave: Gestão Crescimento Participativo. 1 INTRODUÇÃO É a apresentação inicial do trabalho. Possibilita uma visão global do assunto tratado (contextualização), com definição clara, concisa e objetiva do…

GESTÃO DE PESSOAS: Relações interpessoais Iuri Bezerra luz iuriluz@uol.com.br Gestão de pessoas: relações interpessoais Objetivos da disciplina • Noções sobre conteúdo de gestões de pessoas • Fundamentos da dinâmica de grupo • Relações interpessoais: pratica da interdisciplinaridade O contexto da Gestão de pessoas O contexto da gestão de pessoas é formado por: • organizações: indústrias, comércios, bancos, escolas, universidades, lojas, etc... • Pessoas: funcionários,…

UNIVERSIDADE UNIP FACULDADE EAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV VISÃO SISTÊMICA DAS ORGANIZAÇÕES DÉBORA SILVA PINTO BONANI São Bernardo do Campo 2011 DÉBORA SILVA PINTO BONANI VISÃO SISTÊMICA DAS ORGANIZAÇÕES Projeto Integrado Multidisciplinar – VI apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Processos Gerenciais da Universidade Paulista - UNIP, com objetivo de desenvolver na pratica todos os…

EQUIPE DE ENFERMEIROS E FAMILIARES DE CLIENTES INTERNADOS NA UTI COM VISTAS AO CUIDADO INTEGRAL ATRAVÉS DE UMA PROPOSTA EDUCATIVA Larissa Moraes Coelho1 Graziela Souza Formiga, Esp.2 RESUMO O presente estudo objetiva promover a comunicação interpessoal entre a equipe de enfermeiros e a família na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) visando o cuidado integral, através de uma proposta educativa. O profissional precisa ter a percepção de poder compreender o significado das…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2. UTILIZAÇÃO DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL............................................04 3. IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL......................................06 4. TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA DA COMUNICAÇÃO...................................07 5.…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO JUSTIFICATIVA Melhorar a qualidade de vida do trabalhador, o relacionamento e a participação dos trabalhadores de diversos setores assim promovendo a integração e a satisfação pessoal e profissional de todos envolvidos, proporcionando um melhor ambiente de trabalho. DIAGNÓSTICO Percebendo e analisando um índice de insatisfação por parte dos trabalhadores realizamos uma pesquisa com ajuda da psicóloga e da enfermeira que atuam na empresa e…

fazer um trabalho, o resultado depende de como elas se dão. Brigam-se, falam pelas costas, criam ressentimentos ou se evitam, é mais difícil que possam ser produtivas, possa estar satisfeitas ou cresçam do que se tiverem uma relação amigável, se apoiar mutuamente e respeitarem as respectivas habilidades. Em um ambiente de trabalho em que pode ser exigido que você trabalhe com alguém que não escolheu, podemos encontrar dificuldades adicionais. Você pode aprender a entender e melhorar suas…

Projeto II RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Tema do Projeto: Ações e Atitudes Introdução Segundo o Livro Gestão Estratégica Relacionamento Pessoal( 2009,de Maria do Carmo Nacif de Carvalho o mesmo aborda,como ponto de partida o desafio do autoconhecimento e do autodesenvolvimento,oferecendo ferramentas para auto-análise que inclui estímulos motivacionais,a construção de uma boa auto-estima e o desenvolvimento das quatro inteligencias humanas…