Programa De Reconhecimento Do Funcionário

| PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS | SUMÁRIO | - Índice .............................................................................................................................- Apresentação .................................................................................................................- Objetivo .........................................................................................................................- Meta ..........................

Presencial: Anivelte Siqueira SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. APLICABILIDADE DO SETOR DE RH/DP NA TECNOGEEK 04 3. SOLUÇÕES PARA O RELATÓRIO DE NECESSIDADES 04 3.1. SALÁRIO E FALTA DE SUBSÍDIOS PARA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL 04 3.2. FALTA DE RECONHECIMENTO PROFISSIONAL E INCOMPATIBILIDADE DE IDÉIAS COM RELAÇÃO À GESTÃO DA EMPRESA 05 3.3. NECESSIDADE DE PLANO DE SAÚDE 08 3.4. INCOMPATIBILIDADE DE HORÁRIO PARA ESTUDANTES 08 4. PROCESSOS DE ADMISSÃO E DEMISSÃO NAS ORGANIZAÇÕES…

Rua Peçanha Nº415 – Centro – Gov. Valadares - MG CNPJ: 10.940.125/0001-55 Inscrição Estadual: Grau de Risco: 1 Atividade Econômica Principal: Comercio Varejista de artigos do vestuário e acessórios CNAE: 47.81.4 Total de Funcionários: 05 Homens: 00 Mulheres: 05 Jornada de trabalho: 44 Horas semanais 2.0 – Responsabilidade de Elaboração Razão Social: Cemest – Distribuidora de Produtos de Segurança do Trabalho Ltda Endereço: Rua…

compartilhada com nossos funcionários por meio da integração e dos canais de comunicação interna. Assim, desde a criação da empresa até os momentos atuais, também valorizamos a história de nossos funcionários, que é compartilhada nos nossos meios de comunicação interna. Em nossa pauta, permanentemente, contamos a história de alguns funcionários e sua trajetória na empresa. Também temos uma seção chamada ”Por que eu tenho orgulho de ser Plastin”, na qual os funcionários contam um pouco…

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Nome empresa HABILITAÇÃO O presente programa tem a responsabilidade de elaboração e é assinado por, Engenheiro de Segurança do Trabalho, com registro no CREA Sua habilitação para executar tal tarefa está explicita na Constituição Federal, no Título II – dos Direitos e Garantias Fundamentais, Capitulo I – dos Direitos e Deveres Individuais e Artigo 5º - Item XIII; no Artigo 195 da CLT; na Lei item 15.4.1.1

adequadamente seus recursos humanos, como também os mantém satisfeitos a longo prazo na organização. A manutenção de pessoas exige um conjunto de cuidados especiais, entre os quais sobressaem os estilos de gerência, as relações com os empregados e os programas de higiene e segurança do trabalho que assegurem qualidade de vida na organização. Os processos de manutenção das pessoas existem para manter os participantes satisfeitos e motivados e para assegurar-lhes condições físicas,…

e Jornada de Trabalho (8,4). Os indicadores e suas respectivas médias, que precisam de melhorias na organização são: Reconhecimento (3,5); Equidade Interna (3,2); Incentivos (3,1); e Carreira (2,4). No item Carreira 100 % verbalizaram a necessidade de haver um plano de cargos e salários que contemple os funcionários, pois desde a Constituição de 1988 esses funcionários ficaram impossibiltados do crescimento na Carreira, uma vez que segundo o inciso II Artigo 37, a “investidura em…

Valorização dos funcionários O programa da empresa consiste em um conjunto de políticas e práticas que tem por objetivo a valorização de seus funcionários.  Universidade do Hambúrguer (UH). Trata-se de um centro de formação profissional com capacidade para receber 240 alunos e ministrar três tipos de cursos simultaneamente. Oferece formação a gerentes e franqueados em cerca de 30 cursos por ano, coordena os centros regionais de treinamento e a implantação e desenvolvimento dos…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA EMPRESA: Hospital Vidas ENDEREÇO: Av. Sumaré 12 CNPJ: 060.4708.0007-45 GRAU DE RISCO: 03 CNAE: 2789591 Atividades de atendimento a urgências e emergências N.º DE EMPREGADOS: 125 FUNÇÕES: Segurança 15 funcionários; Auxiliar de Serviços gerais 20 funcionários; Assistente administrativo 08 funcionários; Auxiliar de farmácia 10 funcionários; Recepcionista 10 funcionários;…

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – conforme o disposto na Norma Regulamentadora (NR) 9 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho. 2. METODOLOGIA A metodologia utilizada foi baseada na proposta da American Industrial Hygiene Association - AIHA, e seguiu os preceitos técnicos do item 9.3.3. da NR9. 3. RECONHECIMENTO DOS RISCOS 1. Caracterização Geral SANVAL Comércio e Indústria Ltda. Rua Nicolau Alayon, 441 – Interlagos São Paulo – SP Número de…