Profissional Do Lazer

CONTEÚDO DE PROVA: RECREAÇÃO NP2 Dumazedier (2001) afirma que lazer é um conjunto de ocupações ás quais o indivíduo pode entregar-se de livre vontade, seja para repousar, seja divertir-se, recrear-se e entreter-se, ou ainda para desenvolver sua informação ou formação desinteressada, sua participação social voluntária ou sua livre capacidade criadora após livrar-se ou desembaraçar-se das obrigações profissionais, familiares e sociais. O lazer, portanto, opõe-se a obrigações. Segundo…

Recreação e lazer como integrantes de currículos dos cursos de graduação em educação física RECREAÇÃO E LAZER SÃO PAULO – SP 2013 ANHANGURA EDUCACIONAL EDUCAÇÃO FÌSICA ANDRÉ DA SILVA SANTOS R.A 7093589864 EVERTON FERREIRA TARGINO R.A 7244593471 RONALDO SIMPLÍCIO DE ANDRADE R.A 9977020880 RESENHA DO TEXTO: Recreação e lazer como integrantes de currículos dos cursos de graduação em educação física RECREAÇÃO E LAZER …

1590/S1807-55092009000400007 Lazer e esporte: olhar dos professores de disciplinas esportivas do curso de educação física Leisure and sport: the view of sports lectures from the physical education program Renata Ramos; Hélder Ferreira Isayama Escola de Educação Física, Fisioterapia e Terapia Ocupacional, Universidade Federal de Minas Gerais Endereço RESUMO O objetivo deste estudo foi diagnosticar e analisar a inserção dos conhecimentos sobre o lazer nos conteúdos…

Lazer e trabalho O tempo de lazer é extremamente importante para qualquer profissional, pois além de permitir que ele recupere a sua energia, o ajuda a manter o equilíbrio e a minimizar o impacto da rotina, além, claro, de aumentar a sua produtividade. Muitas vezes, ao querer trabalhar demais, por períodos muito prolongados, muitos profissionais terminam perdendo uma parte importante do seu trabalho que é a criatividade. E essa funciona no sentido exatamente oposto ao do cansaço mental. Então

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL LAZER NA TERCEIRA IDADE Guanambi 2011 LAZER NA TERCEIRA IDADE Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o sétimo semestre de 2011. Orientador: Prof.ª Heleanara Regina Sampaio, Edna Braun, Amanda Boza e Rodrigo Zambon

JÚNIOR 4. CARGA HORÁRIA: 72h 5. ANO LETIVO: 2009 SEMESTRE LETIVO: 1º II- EMENTA Fundamentos históricos e filosóficos da animação sócio-cultural. Funções e modelos de intervenção no lazer. A formação dos animadores. Planejamento, intervenção e avaliação da animação turística. III – OBJETIVOS DA DISCIPLINA OBJETIVO GERAL: . Proporcionar ao aluno uma visão da importância da animação no mercado turístico, bem como…

do lazer. Lazer, mercado de trabalho e atuação profissional. Leandro Miranda Sarmento¹ Rayanne Silva Nascimento² Resumo: Esta pesquisa teve como objetivo geral compreender de que maneira a temática Lazer tem relação com as necessidades humanas trazendo elementos para a discussão sobre as práticas turísticas que vem se manifestando na atualidade. Através de uma abordagem teórica temas como lazer e processos de inclusão social, de socialização,…

rurais. Todavia, o grande significado do sector resulta, também, das valências de lazer e da importância da patrimonialização, que têm vindo a assumir-se como fulcrais nos processos de desenvolvimento, em diferentes escalas de actuação, do local ao nacional. A procura de novos e melhores profissionais reflectiu-se na oferta dos diversos níveis de ensino, com especial destaque para o ensino superior e no ensino profissional e técnico. Partindo da caracterização do turismo em Portugal,…

Porto Alegre foi realizado atividades recreativas e físicas promovendo o aproveitamento sadio das horas de lazer e a integração do homem com sua comunidade. Funcionavam no RECOM uma Tenda e um Carrossel de Cultura, desmontáveis e de fácil remoção. A Tenda era uma casa de espetáculos. O Carrossel foi criado para apresentações externas, espetáculos ao ar livre. 2. HISTÓRIA DO LAZER O lazer surgiu durante a segunda metade do século XX e no início do século XXI. Pode-se dizer que é…

definidos; 2. Conhecer os requisitos da atividade onde pretende atuar e da posição na qual quer chegar. 3.Elaborar um plano de desenvolvimento profissional contínuo, investindo no seu aprimoramento. 4. Elaborar um plano de desenvolvimento pessoal investindo em boas relações familiares e de amizade, saúde, esportes e lazer. O crescimento profissional caminha junto com o pessoal. 5. Investir em seu marketing pessoal. 6. Buscar motivação, encontrando os motivos que o levem a agir não apenas em