Modelo de projeto de lei

PROJETO DE LEI Nº XXX, DE ____ DE _______________ DE 20__. Dispõe sobre o plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Município de _________ e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE __________ ESTITUI E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI. TÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS CAPÍTULO I DOS PRINCIPIOS E OBJETIVOS Art. 1º O Plano de Cargos, Carreiras e vencimentos da Administração Pública Municipal de _________ tem como princípios básicos: I - a promoção do desenvolvimento do servidor, através da oferta de programas de capacitação profissional e de um sistema de carreira que estimula o desenvolvimento técnico gerencial; II - a conscientização do servidor para a responsabilidade no gerenciamento de sua carreira funcional, sensibilizando-o para a importância da busca constante de seu credenciamento às oportunidades de promoção; III - a estimulação da pratica de um sistema de gestão integrado do Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal, baseado nos princípios de co-responsabilidade e comprometimento de todos os secretários e coordenadores. Art. 2º Este Plano tem como objetivos: I - instituir um sistema de carreira funcional que assegure a profissionalização do servidor público municipal; II - Institucionalizar o sistema de mérito, como critério de promoção e acesso; III - implementar uma política de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos; IV - implantar…

TECNOLOGIA EM LOGISTICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR (A) /TUTOR (A): MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL ALUNOS: VALPARAÍSO DE GOIÁS SETEMBRO/ ÍNDICE INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 PLANO DE CAPACITAÇÃO......................................................................................04 PLANO PARA…

CENTRO TERRITORIAL DE EDUCAÇÃO PROFICIONAL DO PIEMONTE NORTE DO ITAPICURU MARIA MÔNICA DE SOUZA PEREIRA RELATÓRIO DE ESTAGIO III CURSO TÉCNICO EM ENFEMAGEM JAGUARARI-BA AGOSTO 2013 CENTRO TERRITORIAL DE EDUCAÇÃO PROFICIONAL DO PIEMONTE NORTE DO ITAPICURU MARIA MÔNICA DE SOUZA PEREIRA …

redes convencionais. Já o Facebook conta com o sistema tradicional de lista de amigos, sendo necessário enviarem convite às pessoas para que elas entrem em sua lista. 1.3 questão 3 O perfil e as habilidades que esse profissional precisa ter estão o bom relacionamento interpessoal, capacidade gerencial, conflitos e flexibilidade para mudar de ambiente de trabalho e também de cidade. Os picos de contratação, em época de final de ano, sofrem elevações em se tratando de estatística,…

produtos que estarão adquirindo. Sendo a sua visão o crescimento e desenvolvimento sustentável garantindo a satisfação do cliente, tomando conhecimento da expectativa e do interesse do cliente e dos colaboradores da empresa visando, ser uma empresa admirada pela sua forma de lidar com os clientes, com o meio ambiente e com o desenvolvimento do Brasil. Em relação a seus valores, o Supermercado Comercial Sousa se preocupa com os clientes, a fim de terem uma boa relação e uma total…

implementação do programa de terinamento que a relação instrutor x aprendiz se torna essencial, pois estarão em contato constatemente. O aprendiz é toda pessoa situada em qualquer nivel hieráquico da empresa que necessita aprender ou aperfeiçoar-se em alguma ativiadade/trabalho. Os treinamentos mais utilizados na amazonas, Treinamentos Operacionais: Elaborado e ministrado para capacitação profissional para exercício da função; Treinamentos Motivacionais: desenvolvidos e aplicados…

abordando na prática os assuntos estudados nas disciplinas do segundo semestre de administração. A pesquisa esboça-se em uma empresa a qual o estilo de gestão é familiar e democrática, relata vários aspectos do meio organizacional e sua administração, levando em conta o comportamento e a motivação dos meios envolvidos, embasando nas teorias para que se possa entender a prática. 2.…

objetivo da Contabilidade Para D` Auria a Contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientações, controle e registro relativos aos atos da administração e fatos da administração econômica dando enfoque no patrimônio das entidades. Para Hendriksen trata como um processo de informações já para Fayol deve se dar informações exatas, claras e precisa sobre situação econômica da empresa. A Contabilidade tem o patrimônio das entidades como seu objeto de estudo e o seu…

questões de saúde e segurança. Essa premiação só se deu pelo fato de que a empresa se preocupa com o bem estar e segurança dos seus funcionários. A Alliance One para um bom desempenho de qualidade de safra esta associada aos agricultores da região sul e norte, assim estuda para que os agricultores trabalhem com saúde, mantendo atualizado os cartazes de como deve ser feito os procedimentos de uso de agrotóxicos no fumo para chegar uma boa qualidade de safa com saúde e cartazes…

crescendo aos poucos, ou melhor, na medida certa, para conquistar a confiança de seus clientes e satisfazer suas necessidades com a melhor e maior qualidade nos produtos e serviços prestados. É uma empresa que se preocupa de verdade com a saúde do seu cliente e trabalha com a responsabilidade de melhorar a qualidade de vida dos mesmos, garantindo a humanização do atendimento através da orientação profissional do farmacêutico sempre presente na loja. Além disso, a +Farma oferece…