Processos Gerenciais Técnicas De Informática

contínuo da empresa e de seus colaboradores. Quais os fatos relevantes sobre a história da empresa, sobre sua origem, como os administradores atuam junto aos colaboradores. Quais os principais fornecedores e insumos, quais as técnicas de informação e os recursos utilizados, processos internos e a logística da empresa, todos estes itens relacionados às práticas organizacionais da empresa. SUMÁRIO 1-…

bibliográfica, nas áreas de mudança organizacional, marketing de relacionamento, tecnologia da informação e gestão do relacionamento com o cliente, utilizando a técnica de análise de conteúdo. Constataram-se resultados significativos sobre a potencialidade de uso do sistema, a qual requer mudanças nos processos e inclui uma postura gerencial mais proativa em relação ao contato e atendimento do cliente, possibilitando gerenciamento mais efetivo e melhor planejamento das atividades.…

quantificar o retorno sobre o investimento desses sistemas (geralmente muito caros), e assim justificar o custo para implementá-los. Sistemas de Informação Executiva (SIE) são sistemas que combinam muitas características dos sistemas de informação gerencial e dos sistemas de apoio à decisão e foram desenvolvidos com objetivo de atender às necessidades de informações estratégicas da alta administração. Neste sistema, a informação é apresentada segundo as preferências dos executivos,…

de Informações Executivas: Suas Características e Reflexões sobre sua Aplicação no Processo de Gestão Ilse Maria Beuren Doutora em Controladoria e Contabilidade - FEA/USP – Professora Titular do Departamento de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Luciano Waltrick Martins Mestre em Administração - CPGA/UFSC. RESUMO A necessidade que têm as organizações de aprimorar seu processo de gestão, face ao anseio de otimizar o desempenho e garantir o cumprimento de sua

significativo ao processo de tomada de decisão, fato este que a difrencia dos demais sistemas de informação,onde as informações fornecidas por este sistema são -se parte dela, de forma que não atenda as necessidades apenas de única pessoa razão essa a qual empresas estão adotando cada vez mais essa tecnologia.O processo de tomada de decisão dos setores tático e estratégico de uma organização passou por vários mudanças no decorrer das últimas décadas, A…

trabalhando juntos para coletar, recuperar, processar, armazenar e distribuir informações com a finalidade de facilitar o planejamento, o controle, a coordenação, a análise e o processo decisório em organizações. Além disso, o termo também é utilizado para descrever a área de conhecimento encarregada do estudo de Informática, Tecnologia da Informação e suas relações com as organizações. Neste contexto, esta disciplina é comumente classificada como uma ciência exata e da terra. Um…

C24HH-7 Jenilson de Sousa Silvestre – C22EEG-9 Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I Trabalho semestral das disciplinas Recursos Materiais e Patrimoniais, Fundamentos de Administração, Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Matemática Aplicada, Economia e Mercado do Curso Gestão de Logística 1º Semestre, Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profº Sandro Almeida SOROCABA 2014 apresentado a UNIVERSIDADE PAULISTA …

de cadastros, relatórios e outras operações rotineiras. Exemplos: formulários de cadastros, relatórios de conferência de dados, listagens, consultas e modificações de dados. Sistemas de Informação: Gerencial ou Tático Formado por operações de apoio na tomada de decisões. Tem função gerencial e trabalha com informações agrupadas. Este tipo de sistema usa as informações operacionais para criar mecanismos de gerenciamento das organizações Exemplos: Projeção de vendas para o mês…

constantes. Essas transformações vêm acontecendo no mundo dos negócios, nas organizações e na própria tecnologia com grande velocidade. Fica cada vez mais evidente a importância que as tecnologias de informação apresentam para o desenvolvimento de novas técnicas de administração, aumentando a eficiência e a eficácia do trabalho no ambiente organizacional, criando vantagens competitivas e um melhor desempenho da organização perante a concorrência. Este trabalho tem como objetivo…

Documentação da Universidade Federal Fluminense, através da sua Divisão de Desenvolvimento, vem implementando sua Gestão de Pessoal, adotando um modelo calcado em duas estratégias: a valorização dos profissionais e a modernização do fluxo de trabalho e do processo produtivo. PALAVRAS-CHAVE: Gestão de Pessoas. Serviço Público Federal. Recursos Humanos. Universidades. 1 INTRODUÇÃO Os avanços observados nas últimas décadas têm levado as organizações – sejam elas públicas ou privadas – a…