Processos Gerenciais Criação Projeto Educacional

COMO AGENTE ATIVO NO PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO NA ESCOLA MUNICIPAL DOMINGOS VASQUES DA SILVA Maria José Monteiro da Silva1 Instituto Federal do Amazonas – IFAM Email: mari_silvamonteiro@yahoo.com.br Profª. MSc. Andreina Sales Santos2 IFAM-Campus Manaus Distrito Industrial e-mail Andreina Santos ; RESUMO Neste trabalho apresentamos uma pesquisa realizada na escola Municipal Domingos Vasques da Silva sobre o papel do secretário escolar como agente ativo no processo de…

2014 RESUMO A presente reflexão tem por objetivo destacar alguns aspectos das políticas públicas educacionais como a efetivação do direito fundamental à educação e o processo de construção da cidadania de estudantes da educação pública. O texto tece reflexões sobre a importância do projeto político pedagógico e as políticas educacionais e as influências para o contexto educacional mostrando por meio de análise reflexiva a importância da construção de um novo paradigma que…

11o ENEDS – Castanhal, Pará, Brasil, 24, 25 e 26 de setembro de 2014 Inclusão Digital e Formação em Economia Solidária Através do Software Livre: Uma Experiência no Projeto Edu3s em Rorainópolis –RR Área Temática: Informática Comunitária e Inclusão Digital Cleane da S. Nascimento1, Emerson Clayton Arantes2, Anderson dos S. Paiva3 1 Universidade Federal de Roraima - UFRR, Campus Paricarana, Boa Vista - RR – cleane.nascimento@ufrr.br 2 Universidade Federal de Roraima - UFRR,…

Anhanguera Educacional – UniAN - Santo André Tecnologia de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada (ATPS): Empreendedorismo Santo André 2014 1 Anhanguera Educacional – UniAN - Santo André Lourinaldo Aparecido de Lima Atividade Prática Supervisionada (ATPS): Empreendedorismo Docente: Cláudio Marques Santo André 2014 “O Plano de Negócio: Definições e criação.” Passo 1: Através do programa livro texto de DONRNELAS,…

ocorre em todos os níveis da empresa e está relacionada ao planejamento, à organização e ao controle. Como a função direção diz respeito ao processo de interação entre pessoas, três assuntos inerentes a ela são de capital importância: comunicação, liderança e motivação. Assim sendo, para dirigir pessoas são necessários profundos conhecimentos a respeito do processo de comunicação, das teorias de liderança e da motivação. Como nas funções planejamento e organização, a direção pode ser…

defende também o aspecto não-lucrativo. O essencial significado do empreendedorismo é caracterizado pelo envolvimento do empreendedor, da inovação, da criação de organização, da criação de valor, do ser lucrativo ou não-lucrativo, do crescimento, da singularidade, e do gerente-proprietário. Contudo, a pesquisa sobre empreendedorismo estuda não só a criação de novos negócios como também o aparecimento de novos mercados (DAVIDSSON, 2005 apud FIORIN, MELO & MACHADO, 2010). No Brasil, o…

Diretor de estratégia Gerente Geral de Produto Gerente Canais Gerente Geral Comercial Gerente de Projetos SR. Consumer composta por: Diretor de Estratégia Gerente de Canais Assistente de Mídia Loyalty composta por: Coordenador Comercial 3 ( três ) Analistas Comercial 3 (três) Assistentes Comerciais Projetos composta por: Gerente de Projetos SR. 3 (três) Analistas de Projetos Negócios compostas por: Diretor de Negócios 2( dois) Gerentes de Negócios Gerente de Negócios SR.

Disciplina: Iniciação aos Estudos Universitários I Turma: UGF100523 Aluno: Bernardo Moisés Corrêa da Silva Matricula: 20102052225 Fichamento Assunto: O mundo contemporâneo Fonte: UNIVERSIDADE GAMA FILHO Projeto Político Institucional: Marco Referencial. Rio de Janeiro: 2006. Corpo: Na definição do marco referencial que balizará a atuação da UGF, devem ser tomadas em consideração incidências estruturais e conjunturais mais evidentes, bem como os…

Administração de Empresa. Orientador: Prof. Anderson Queiroz Fortaleza-Ce 2011 1. Introdução Muito se fala da importância da Administração Estratégica na era da competitividade, do seu processo e das dificuldades em implementá-lo. Com efeito, o Planejamento Estratégico por muito tempo vem sendo foco de atenção da alta administração das empresas, pois é através dessa ferramenta que uma organização pode gerir medidas…

Resumo O processo de avaliação de resultados em educação corporativa é um tema ainda pouco estudado, pois os modelos de avaliação criados têm como objetivo analisar as ações de treinamento. Assim, empregou-se a abordagem qualitativa, por meio do método de estudo de caso e da técnica de análise de conteúdo para tratamento dos dados. Os resultados mostraram como uma organização do setor financeiro realiza esse processo, identificando fatores contextuais que podem interferir nele, tais como…