Da- remuneração e beneficio

UNIVERSIDADE ANHANGUERA Unidade Campo Limpo - SP MBA Gestão de Pessoas Dimensão Humana na Governança Corporativa Yaeko Ozaki Desafio de Aprendizagem: Projeto para a formação de um comitê de Recursos Humanos. Mariane Pinheiro Ferreira RA: 2213353860 Índice Introdução 4 Comitê de Recursos Humanos 5 1.0- Objetivo 5 2.0– Estrutura 6 3.0 - Responsabilidades do Comitê 8 4.0- Conduta Ética 9 Conclusão 10 Bibliografia 11 Resumo O conselho administrativo, é responsável pela definição das estratégias adotadas pelas organizações, com intuito de aprimorar seus conhecimentos, os conselhos determinam comitês para estudos e analise de áreas especificas. Neste trabalho iremos apresentar um projeto para a implantação de um comitê de Recursos humanos no Grupo Uncas, onde este possui a finalidade assessorar e propor soluções para aumentar a eficácias das decisões do conselho. Introdução Para atender a necessidade e visando se tornarem cada vez maIs atraente ao mercado atual, as empresas estão modernizando sua gestão e se adaptando a Governança Corporativa. “A abertura e conseqüente modificação na estrutura societária das empresas também ocorreu no mercado financeiro. Houve aumento de investimentos de estrangeiros no mercado de capitais, o que reforçou a necessidade das empresas se adaptarem às exigências e padrões internacionais. Em resumo, as práticas de Governança Corporativa tornaram-se prioridade e fonte de…

Atps De Processos Administrativos- Etapa 5 ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 5 - ANHANGUERA Introdução Nesta etapa vamos compreender melhor como o administrador tem o papel fundamental em dar as diretrizes através da sua capacidade e habilidade. Toda organização por mais que seja moderna e obtenha um recurso inquestionà 1661 Palavras7 Páginas Atps De Processos Gerenciais 2ºsemestre UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Recursos…

consignados para cirurgias, Correção de contas no recurso de glosas junto ao extrato pago pelo convênio; Auxiliar do departamento de pessoal, Apontamento de cartão, Processos de Admissão, Cálculos e fechamento de folhas, adiantamentos, 13º, Férias, Rescisão, Benefícios; Almoxarifado/farmácia, Entrada e saída de nota fiscal, Fornecimento de medicamento e material aos diversos setores, Controle de estoque; Atendimento ao público, Agendamento de consultas e exames, Solicitação de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 5ª FASE Kauana Cristina da Silva - 6276249187 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Área de concentração Orientador: Profª. Esp. Everaldo Cesar Tonet Joinville / 2015 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO NOME: Kauana Cristina da Silva MATRÍCULA: 6276249187 CURSO: Administração PERÍODO: 5ª. Fase DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I ENDEREÇO: Estrada…

Orientações Desafio de Aprendizagem de Processos Gerenciais Bom dia Acadêmico!!!! Está gostando do curso? Está com alguma dúvida das disciplinas? Lembre que estou à inteira disposição para te ajudar. Estou encaminhando um passo a passo para a realização do desafio de Processos Gerenciais. Irei também disponibilizá-lo no Fórum Tira Dúvidas. É de grande importância a realização de todas as etapas. Lembre-se que a internet é apenas uma ferramenta de estudos. E sempre que utilizar…

LISTA DE SIGLAS ABNT Associação Brasileira de Normas e Técnicas AESA Anhanguera Educacional S.A. IBGE Instituto Brasileiro de Geografia Estatística PIB Produto Interno Bruto PAS Pesquisa Anual de Serviços IED Investimentos Estrangeiros Diretos PEA População Economicamente Ativa PNAD Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios RAIS Relação Anual de Informações Sociais SCS Secretaria de Comércio e Serviços MDIC Ministério do Desenvolvimento,…

Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes DA NECESSIDADE DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO NO PODER JUDICIÁRIO ZENÓBIO ALVES DE ARAÚJO JUNIOR CURITIBA/PARANÁ 2011 ZENÓBIO ALVES DE ARAÚJO JUNIOR DA NECESSIDADE DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO NO PODER JUDICIÁRIO Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtual como…

funcionários Pesquisas de cargos e salários; Relatórios em geral Contato direto com clientes de prestadoras de serviços e fornecedores; Triagem de currículos ,convocação de candidatos. Divulgação de vagas em redes sociais e sites especializados . Parecer de entrevistas ,correção de teste . Formação acadêmica : Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos . Concluído Universidade Anhanguera (UNIBAN) Psicologia Cursando Universidade Anhanguera (UNIBAN)…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Valinhos Curso de Administração AMAURY HABER GRACIELA APARECIDA KRASUCKI NATÁLIA BERNARDI DE LIMA TATIANE APARECIDA FERREIRA THAÍS REGINA GESTICH PROVAZI COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO Valinhos 2012 AMAURY HABER GRACIELA APARECIDA KRASUCKI NATÁLIA BERNARDI DE LIMA TATIANE APARECIDA FERREIRA THAÍS REGINA GESTICH PROVAZI COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS…

OBJETIVO Gerente Administrativo RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES 16 anos de experiência em área administrativas (rotinas de departamento pessoal, recursos humanos, compras,rotinas de escritório) Cursando Gestão de RH –ANHANGUERA Pacote Office Avançada: Excel, Word, PowerPoint entre outros. Informática MS Project Outlook/Internet/intranet entre outros meios de comunicação. CARACTERISTICAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS: Disciplinada,organizada, pro ativa, boa…