Atps gestão do conhecimento

Gestão do Conhecimento Etapa 01 Passo 01 Atualmente a capacidade de criar, gerenciar e distribuir o conhecimento é essencial para que uma organização se coloque em vantagem em relação a outras. Com o surgimento da era do conhecimento há uma mudança na sociedade e também nas organizações. Dentro desse cenário, um eficiente sistema de gestão de conhecimento se torna fundamental ao apoio gerencial sempre objetivando o acesso às informações estratégicas e o gerenciamento do conhecimento. Apresentaremos neste trabalho alguns elementos constituintes da gestão do conhecimento nas organizações e analisamos sua utilidade para as mesmas. 1- Definição de Gestão de Conhecimento 2- Processos de Gestão de Conhecimento INTRODUÇÃO Dentro da nova economia as mudanças acontecem com muita rapidez e as pessoas têm que se adaptar às novas situações já que não acompanham essas mudanças com a mesma velocidade, necessitando de atenção para reduzirem ou eliminarem essa diferença e conseguirem atingir os objetivos empresariais. Por outro lado, as empresas por muito tempo não deram valor nos conhecimentos de seus funcionários. Hoje, sabemos que a soma desses conhecimentos têm um valor muito grande e que colocá-lo em prática a favor da empresa, torna-se um diferencial competitivo. Mas para coloca-lo em prática não basta apenas tê-lo. Nesse momento entra outro importante e decisivo componente: a motivação do colaborador para aplicá-lo. 1. –…

O conhecimento pode ser visto como um conjunto de informaes reconhecidas e integradas pela pessoa dentro de um esquema pr-existente. Isto significa que as informaes so transformadas em conhecimento por meio da interveno de pessoas, seja reconhecendo estas informaes, seja integrando-as. O conhecimento est mais prximo da ao e est relacionado ao uso inteligente da informao (Davenport e Prusak). O conhecimento uma relao entre o sujeito e o objeto (Becker 2001) Conhecer transformar o…