Processo De Abertura De Uma Empresa Prestação De Serviços

presente estágio é o de prática de processos e fiscal, ambos de suma importância dentro de uma organização contábil pela necessidade que o agente condutor de tais departamentos precisa ter, em virtude da necessidade de relacionamento humano para a conquista de novos clientes bem como a manutenção de uma escrita fiscal eficiente. O departamento de prática de processos é o responsável pela abertura de novas empresas, alterações contratuais e legalização de empresas existentes com…

INTRODUÇÃO____________________________________________________ 2 2- DESENVOLVIMENTO______________________________________________ 2 2.1-ROTINAS TRABALHISTAS_______________________________________ 3 2.2- DIFERENÇAS INDIVIDUAIS_____________________________________ 3 2.3- PROCESSO CONTÁBIL_________________________________________ 7 2.4- DESCONTOS SIMPLES________________________________________ 11 2.5- ANÁLISE MERCADOLÓDICO REGIONAL_________________________ 14 …

3.1.3 – Participativa 10 3.1.4 – Liberal 10 3.2 – Motivação 10 3.3 – Teoria das Necessidades de Maslow 10 3.4 – Teoria dos dois fatores de Herzberg 10 3.5 – Diferença entre grupos e equipes 11 4 – PROCESSO CONTÁBIL 11 4.1 – Abertura de uma empresa de Prestação de Serviços 11 4.2 – Contrato Social 12 4.2.1 – Elaboração do Contrato Social 12 4.3 – Roteiro da Junta Comercial de Minas Gerais 12 5 – DESCONTO SIMPLES 14 5.1 – Tipos de descontos 14 5.2 – Principais títulos

..............................................................................................6 1.3 Relevância ................................................................................................................7 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA JK CONSULTORIA ....................................7 2.1 Nossa Missão ............................................................................................................7 2.2 Nossa Visão ................................................

BUSINESS CASE – Fast Systems • PROJETO: Criação de uma Consultoria em Sistemas de Gestão da Qualidade voltada para pequenas e médias empresas. • MERCADO FOCO: Pequenas e médias empresas da região de Campinas e Jundiaí. • OBJETIVO PRINCIPAL: Implantação do SGQ entre 6 e 8 meses. 2 TERMO DE ABERTURA Nome do Projeto Fast Systems Por Que: Necessidade das pequenas e média empresas terem uma rápida implantação do SGQ com um custo viável. Quem: Investidor: Sócios da consultoria Gerente…

modificações que podem ser incorporadas à organização do trabalho com o objetivo de associar qualidade de serviço à qualidade do ambiente de serviço. Palavras chave: Ergonomia, Camareira, Serviços de Hotelaria. 1. Introdução A discussão aqui apresentada detém-se ao estudo e análise do setor terciário, pois enfoca o serviço de hotelaria internacional cinco estrelas. O setor de serviços é caracterizado pela dificuldade de análise de produtividade que lhe é intrínseca devido à…

que é necessário para Abertura de empresa Informações básicas para abrir minha empresa • • • • • • • • • • • • • • 1. Definição do Tipo de Empresa 1.1) Empresário (Individual) 1.2) Sociedade Empresária Limitada 1.3) Sociedade Simples Limitada 2. Tipos de Participação 2.1) Sócio-administrador 2.2) Sócio-quotista 3. Situação do titular ou do(s) sócio(s) 3.1) Funcionário Público 3.2) Aposentado por invalidez 3.3) Participação em outra empresa 4. Nomes 4.1)…

Gestão de Documentos Contábeis Abertura de Empresas São Paulo 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO 3 1° PASSO PARA ABERTURA 4 REGISTROS 4 Junta Comercial ou Cartório de Registro de Pessoa Jurídica: 4 Em geral, os documentos necessários para o registro são: 5 CNPJ 5 INSCRIÇÃO MUNICIPAL 5 ALVARÁ DE FUNCIONAMENTO 6 Geralmente são necessários os seguintes documentos: 6 INSCRIÇÃO ESTADUAL 6 Documentação pedida para o cadastro é: 7 CADASTRO NA PREVIDÊNCIA SOCIAL 7 APARATO…

técnica de segundo grau), todos não declarantes . A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário. As dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado. FALTAS ADMISSÍVEIS O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: * até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Neste breve trabalho, iremos abordar o histórico da empresa “Amigos 3D”. A fundamentação teórica será pautada através das vertentes de análise de mercado, ferramentas de informação para a responsabilidade social, através dos lançamentos dos eventos, razonetes, balancete de verificação e um laudo técnico contábil