Processo Administrativo 3º Semestre Etapa 2 Completa

iniciou-se no primeiro semestre de 2006 com o objetivo de produzir material didático que pudesse ser incorporado à rotina escolar e ao programa curricular do Colégio de Aplicação. Desde então a idéia vem sendo aperfeiçoada já tendo sido impressas e trabalhadas junto aos escolares duas outras edições intituladas “Cartilha de Saúde Bucal” e “Apostila de Saúde Bucal”. Em constante construção esta edição não pretende ser finalizadora do projeto, mas sistematizadora de uma etapa de…

DESAFIO DE TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3º SEMESTRE/2011 ETAPA 1 – RECRUTAMENTO Diversos são os conceitos de recrutamento trazidos pela doutrina. Dentre eles, destacamos agora o ponto de vista de Benedito Rodrigues Pontes Recrutamento é atração de mão-de-obra captação de recursos humano interno e externo à organização objetivando municiar a seleção de pessoal, também fala que durante a ocorrência do processo de recrutamento, evidenciam-se algumas…

últimas décadas, Com o aumento significativo dos impactos ambientais negativos sofridos pelo planeta, quase na sua totalidade ocasionado pelo homem, sendo assim faz necessária a formação de agentes multiplicadores que contribuam para gestão de processos que contemplem a sustentabilidade em todas as áreas. Sociedade, governo, empresas públicas e privadas se voltam para um cenário onde a questão ambiental deixa de ser secundária e passa a ser central, multidisciplinar, ou seja, onde…

cumprimento das diretrizes nacionais da educação e às normas de ensino do Distrito Federal, assim como à autorização de funcionamento dos cursos, ao credenciamento das instituições educacionais e à avaliação da qualidade do ensino pelo Poder Público. Art. 3º A educação no Distrito Federal fundamenta-se nos seguintes princípios, além dos definidos na legislação federal em vigor: I – respeito à individualidade de cada ser, solidário e comprometido na construção do projeto coletivo de vida…

práticas de Gestão de Pessoas Disciplina: Gestão de Pessoas 3º Semestre – Noturno Erechim, Outubro de 2014 1 Ações práticas de Gestão de Pessoas Disciplina: Gestão de Pessoas Trabalho individual, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão de Pessoas. Orientadores: Prof. Elisete Alice Z. de Oliveira Prof. Ana Céli Pavão Erechim, Outubro de 2014 2 Conteúdo - Apresentação - Descrição Página…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE KÉSSIA CARNEIRO DOS SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL JANUÁRIA 2014 KÉSSIA CARNEIRO DOS SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico: Audrey

Municipal de Ensino Aparecida de Goiânia 2013 2 Prefeitura de Aparecida de Goiânia Secretaria Municipal da Educação Diretrizes Gerais Organização e Funcionamento da Rede Municipal de Ensino 2013/2014 Aparecida de Goiânia 2013 3 Luiz Alberto Maguito Vilela Prefeito Municipal Domingos Pereira da Silva Secretário da Educação Vania França Superintendente Pedagógica Elson Dias Superintendente Administrativo e Financeiro Aline Araújo Caixeta da…

......................................................................................................................7 1.7. Central de Estágios e Empregos............................................................................................8 2. GUIA ACADÊMICO.........................................................................................................9 2.1. Sua vida acadêmica........................................................................................................

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS AMBER COMERCIAL LTDA – EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS AMBER COMERCIAL LTDA – EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1…

PLANO DE ENSINO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 hora/aula. CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30 horas Ementas: Demonstrar a importância da interação entre o indivíduo e a organização; do papel do líder nessas relações; da reflexão sobre o processo grupal, da administração de conflitos; da capacidade na tomada de decisão e negociação, interna ou externa à organização. Identificar a…