Problemas Sociambientais E As Empresas

Revisar envio do teste: Atividade 1 Conteúdo  Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos É relativamente bem conhecido o fato de que enquanto os americanos se aplicaram sobre o problema de escrever no espaço, nas primeiras viagens espaciais, desenvolvendo uma caneta especial para o ambiente sem gravidade, os soviéticos simplesmente usaram o lápis para tal finalidade. Esta solução destaca outro dos aspectos essenciais para a criação de novos negócios, a saber: Resposta Resposta Selecionada:

CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marcelo Oliveira Kiesqui RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NA EMPRESA INFRAERO VÁRZEA GRANDE - MT Cuiabá, 2011 Marcelo Oliveira Kiesqui RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NA EMPRESA INFRAERO, VÁRZEA GRANDE - MT Trabalho de Curso apresentado à Coordenação do Curso de Administração do Centro Universitário Cândido Rondon, como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof

Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos “Até 2005, apenas 2,9% das empresas brasileiras tinham 30 anos de atuação ou mais. Ainda em 2005, surgiram 792 mil novos negócios no Brasil, mas foram extintos 544 mil. Por outro lado, o número das microempresas na economia brasileira é considerável. As empresas com até quatro pessoas representam 83% do total. Quando somadas aos negócios com número de funcionários entre cinco e 19, esse percentual aumenta para 96,9%” (Revista Ensino Superior – março

Segundo Rocha (2004), esta metodologia nos desafia a ver e compreender os sujeitos e seu mundo, a partir do trabalho social e político que constitui a razão desta prática. Atividades dessa natureza propiciam aos camponeses o entendimento dos seus problemas, com visas percebê-los e levantar alternativas que vão ao encontro dos interesses, com propostas de mudanças, envolvendo os grupos populares como “sujeitos de conhecimento”. Desta forma, fomos convidados a “participar” da vida e da…

envolvimento das empresas em projetos de caráter socioambiental, com ações voltadas para o bem-estar da comunidade, de seus funcionários e para a preservação do meio ambiente. - Verificamos que os relatórios das empresas sobre projetos de Responsabilidade Sociambiental são, atualmente, instrumentos de prestação de contas para a conquista de novos clientes e mercados. - Entendemos que responsabilidade social empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente…

tratar de um mercado em expansão, a sua exploração total ainda não ocorreu, nem a devida adaptação de diversos produtos e serviços para a realidade deste tipo de consumidor (de terceira idade). Assim, o foco não é o processo produtivo, a cultura das empresas fornecedoras, o uso de novas matérias-primas ou a criação de novas fontes de financiamento. É, antes de tudo, o posicionamento num mercado que não foi amplamente explorado, em oposição a continuar trabalhando com foco num perfil…

ATV 1 * Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos | | | Uma nova empresa está tentando se estabelecer no mercado oferecendo a locação de filmes com serviço gratuito de envio e retirada de filmes no domicílio do assinante, por preços compatíveis com o praticado por locadoras tradicionais. Este é um exemplo de:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | d. De oportunidade, vista como uma ideia transformada em algo viável de ser implementado. | Resposta Correta: | d. De…

ATIVIDADE 4 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta O balanço patrimonial reflete a posição financeira da empresa em um determinado momento, fazendo a associação entre o que o empreendimento possui de riquezas e a quem pertencem tais riquezas (fornecedores, credores, empregados ou sócios / acionistas). Ele apresenta uma relação básica, a saber: Resposta Resposta Selecionada: c. Ativo = passivo + patrimônio líquido. Resposta Correta: c. Ativo = passivo + patrimônio líquido. Feedback

12101100102 A AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA DIEBOLD PROCOMP São Paulo, SP 2011 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES APARECIDA HONORIA DA SILVA – RGM 12101100544 HELVIA QUEIROZ DE L. MADRUGA – RGM 12101100653 MARCILIO BERTUNES XAVIER – RGM 13101100188 MARILYN GRABALOS OLIVEIRA – RGM 12101101010 REBECA SANTOS DE ARAUJO – RGM 12101100102 A AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA DIEBOLD PROCOMP Projeto Interdisciplinar…

valores necessários à formação cidadã. Neste sentido, o processo de EA, pode se balizar na metodologia da pesquisa-ação, cujo pressuposto é de que “os sujeitos que nela se envolvem compõem um grupo com objetivos e metas comuns, interessados em um problema que emerge num dado contexto no qual atuam desempenhando papéis diversos” (PIMENTA, 2005). Atribuem-se as origens da pesquisa-ação (PA) a Kurt Lewin, em 1946, em pesquisa, cuja abordagem era experimental, de campo. Suas pesquisas…