Gestão de pessoa

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES

APARECIDA HONORIA DA SILVA – RGM 12101100544
HELVIA QUEIROZ DE L. MADRUGA – RGM 12101100653
MARCILIO BERTUNES XAVIER – RGM 13101100188
MARILYN GRABALOS OLIVEIRA – RGM 12101101010
REBECA SANTOS DE ARAUJO – RGM 12101100102

A AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA DIEBOLD PROCOMP

São Paulo, SP
2011
UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES

APARECIDA HONORIA DA SILVA – RGM 12101100544
HELVIA QUEIROZ DE L. MADRUGA – RGM 12101100653
MARCILIO BERTUNES XAVIER – RGM 13101100188
MARILYN GRABALOS OLIVEIRA – RGM 12101101010
REBECA SANTOS DE ARAUJO – RGM 12101100102

A AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA DIEBOLD PROCOMP

Projeto Interdisciplinar III, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos), como parte dos requisitos para a Conclusão do curso.

Professores Orientadores: Fátima Regina G. Severino, Halliny Torres de Oliveira Paulo Cruciane, Paulo Sérgio Castro, Regina P. Guimarães, Ricardo Leão Ajzenberg

São Paulo, SP
2011
FOLHA DE APROVAÇÃO

APARECIDA HONORIA DA SILVA – RGM 12101100544
HELVIA QUEIROZ DE L. MADRUGA – RGM 12101100653
MARCILIO BERTUNES XAVIER – RGM 13101100188
MARILYN GRABALOS OLIVEIRA – RGM 12101101010
REBECA SANTOS DE ARAUJO – RGM 12101100102

A AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA A CONTRATAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA DIEBOLD PROCOMP
Projeto Interdisciplinar III, apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade de Mogi das Cruzes (Campus Villa-Lobos), como parte dos requisitos para a Conclusão do curso.

Aprovado em: __________________

BANCA EXAMINADORA:

Prof.
Universidade de Mogi das Cruzes - UMC

Prof.
Universidade de Mogi das Cruzes - UMC * AGRADECIMENTOS

Agradecemos a direção da Diebold Procomp que nos proporcionou a realização desse projeto