Problemas Especialização Do Operário

Administração científica Administração científica é a ênfase nas tarefas, nas atividades cotidianas dos operários. O nome da se pelas tentativas da aplicação da ciência na administração. E que foi iniciada no séc. XX, pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor. A sua maior preocupação era acabar com o desperdício e aumentar os níveis de produção. 1ºPrimeiro período de Taylor (1903): aperfeiçoar e racionalizar os processos de trabalho. 1. Objetivo da administração é pagar…

as tarefas e padronizado | |o tempo para a sua execução, selecionado cientificamente o operário e treinado de acordo com o método preestabelecido, resta | |fazer como que o operário colabore com a empresa e trabalhe dentro dos padrões de tempo previstos. A idéia de pagamento por | |tempo (mensal, diário ou por hora) não gerava estímulo para a produção. Foi definido o tempo padrão, com isso, os operários que | |superassem em produção, ganhariam um prêmio de produção ou…

Administração Prof. Leonardo rocha • 2. • 3. Administração Científica ÊNFASE NAS TAREFAS “ A TEORIA DA MÁQUINA” • 4. Frederick Winslow Taylor (1856/1915) Frederick Winslow Taylor iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário , tornando-se mais tarde engenheiro-chefe . Foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. A máxima de Taylor era de que só havia uma melhor maneira de desempenhar uma tarefa ,…

(470 a.C – 399 a.C)  filósofo Grego expõe seu ponto de vista sobre a administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. 2. Platão (429 a.C – 347 a.C)  filósofo grego discípulo de Sócrates; analisou os problemas políticos e sociais decorrentes do desenvolvimento social e cultural do povo Grego. Em seu livro “A República” expõe a forma democrática de governo como a preferida para a administração dos negócios públicos. 3. Aristóteles (384…

contido nas partes, de tal forma que cada parte represente um todo. O princípio da organização holográfica é colocar o todo nas partes, através da utilização da redundância de funções, aumento da rede de conexões e obtenção de generalização e especialização simultâneas. Isto significa a incorporação de funções extras a cada uma das partes operacionais para que cada parte possa executar mais funções ao invés de somente uma tarefa específica. Os gerentes determinam somente o que é…

Taylor ( 1856/1915) fundador da Administração Científica. PRIMEIRO PERIODO DE TAYLOR: Corresponde à época da publicação de seu livro Shop Managemant (administração de Oficinas). Nesta obra mostra as técnicas de racionalização do trabalho do operário por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. Taylor diz em Shop Managemant que: 1. O Objetivo da Administração é pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção; 2. Para realizar isto, a administração deve aplicar…

hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários reduziam o ritmo de produção para contrabalançar o pagamento por peça determinado pelos patrões. Isso levou Taylor a estudar o problema de produção para tentar uma solução que atendesse tanto aos patrões como aos empregados. 1 Primeiro Período de Taylor (1903) Taylor verificou que o operário médio com o equipamento disponível produzia menos do que era potencialmente capaz. Concluiu que, se o operário mais produtivo percebe que…

trabalho e poupança. Nos seus estudos, se integrou direto com os problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial. Iniciou como operário, em 1878, depois capataz, contramestre, chefe de oficina e engenheiro em 1885, quando se formou pelo Stevens Institute. Naquela época, estava em moda o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo quando iam fixar o preço da tarefa e os operários, por seu turno, reduziam a um terço o rítimo de…

R: Taylor veio de uma família rígida e foi educado com forte mentalidade de disciplina. Iniciou-se profissionalmente como operário, passando para capataz e por fim engenheiro. Ele observou os problemas dos operários como: falta de incentivos, irresponsabilidades, falta de capacitação, metas. 4. Defina e segundo período de Taylor. R: Taylor procurou resolver esses problemas conforme foi observando e com experiências, assim desenvolveu um sistema de tarefas e com seus princípios:…

Polo: COC Lafaiete Tutora: Laura Teorias da administração Respostas: 1 - Frederick Taylor, desenvolveu estudos a respeito de racionalização de trabalho de operários , através do estudo de tempos e movimentos (montion-time study). Taylor começou efetuando no chão da fábrica, um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário observando seus movimentos e processos de trabalho e aperfeiçoando e racionalizando-os gradativamente. Os aspectos que ele defendia são:…