Principais Ferramentas Do Processo Administrativo E Diga

1. Conceitos de qualidade 1.1. O que significa qualidade? Qualidade significa diferentes coisas para diferentes pessoas. Há quem diga que existem tantas definições para a qualidade quantas pessoas existem para definí-la. Mas de uma maneira geral, a maioria das pessoas concorda quanto a alguns aspectos: • Qualidade é aquilo que me satisfaz; • Está relacionada a um preço justo; • Está relacionada a um produto que funciona corretamente; • Está relacionada a um…

sujeito a carga tributária maior do mercado. GLOBAL Mudanças no governo, a cotação do dólar, tendências tecnológicas. As questões da segurança pública que estão em desacordo salarial e greves em geral, dificultando a logística e atrasando o processo. AMBIENTE DO SETOR AMEAÇAS DE NOVOS ENTRANTES Como lojas e Magazines. Preços incompatível ao nosso mercado brasileiro. PODER DE BARGANHA COM FORNECEDORES Parcerias com fornecedores e fabricantes. Compra-se…

Integração com Fornecedores 11 2.9 Relacionamento Cliente/Fornecedor 11 2.10 Auditoria no Fornecedor 12 2.11 Fatores Essenciais na Decisão dos Transportes 13 2.12 Custos Ligados ao Estoque 13 2.13 Cadeias de Logística Integrada 13 2.14 Confiabilidade no Processo de Produção 14 2.15 Organogramas da Administração de Materiais 15 2.16 Qualidade de Produtos 15 2.17 Ciclo de Vida Dos Produtos 16 2.18 O que os Gerentes de Compras Fazem? 16 2.19 Elementos-Chaves de Compras Eficazes 16 2.20 Foco…

PROCESSOS GERENCIAIS 1. Introdução ................................................................................. .......... 4 2. Veja o fututo antes dos outros ............................................................ 5 3. O desafio do Administrador do futuro .............................................. 6 4. Confronto: Veja o futuro antes dos outros x O desafio do Administrador do futuro ...................................................................... 8 5. Análise e

Paula Rocha (UFJF) alfredo.portugal@engenharia.ufjf.br O objetivo principal deste artigo é apresentar o estudo de caso da implantação do Programa 5S em uma escola da Zona da Mata Mineira. O 5S é uma ferramenta amplamente difundida e consolidada para geração de melhorias no ambiente produtivo e sua forma de implantação e os benefícios advindos da mesma estão consolidados na literatura. Entretanto, a implantação dessa ferramenta no ambiente escolar ainda é pouco difundida e,…

.................................................................................. 4 1 – DADOS DAS EMPRESAS PESQUISADAS .......................................................... 5 2 - PROCESSO DE RECRUTAMENTO ...................................................................... 5 Análise e sugestões no processo de recrutamento: .................................................... 6 3 - REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS ......................................................................... 7…

estabelecer diretrizes estratégicas, desenvolver estratégias, concentrar recursos e começar a trabalhar. É só assim que uma organização pode assegurar o alinhamento do que é feito na/pela organização. (trecho extraído do livro ‘Estratégias de gestão – Processos e funções do administrador’ – Rui O. B. de Andrade e Nério Amboni). VISÃO: A visão reflete o projeto de futuro, significa o que pretendemos ser. Como queremos ser reconhecidos. A visão proporciona a definição dos objetivos…

que possuem valor no processo de tomada de decisão. Sob este aspecto, a informação é associada a um valor (seja ele estético, moral, ético, econômico ou social) que afeta as decisões humanas, de qualquer tipo”. Entretanto existe uma importante questão que deve ser bastante considerada: A informação não apresenta valor nenhum se analisada isoladamente, passando a ter muito valor quando associada a um conjunto de outras informações e tornando-se um produto essencial num processo de…

departamentalização é o resultado do trabalho desenvolvido por Luther Gulick, que considerando a descentralização e a teoria de agregação, a situação ideal é “reunir na mesma unidade todos os elementos que estiverem executando o mesmo trabalho, pelo mesmo processo, para a mesma clientela, no mesmo lugar”, o que na prática é muito difícil. A departamentalização nada mais é do que a implantação da divisão do trabalho, através da criação de órgãos, proporcionando meios para o crescimento…

serem perseguidos pelos indivíduos,a acompanhar o processo de trabalho e fornecer feedback constante. 2. Qual a importância da Avaliação de Desempenho A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante de gestão de pessoas que corresponde à uma única análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza , das metas estabelecidas dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento , é um processo que serve para julgar o valor , a…