Presença Marcante Do Sindicato Na Empresa

foi ganhando cada vez mais força para a conquista de uma cidadania social. Desenvolvimento A questão social e surgimento do serviço social no inicio do século xx. A “questão social” logo no surgimento do serviço social são bem marcantes e claras, o trabalho de exploração de mão de obra onde os proletariados eram submetidos á trabalhar muitas das vezes quatorze horas por dia sem receber nenhuma hora extra e sem falar dos salários defasados, as condições de trabalhos…

subida ao poder de Vargas, emerge o pensamento urbano industrial, na chamada era Vargas, o processo de industrialização é impulsionado, com base nas políticas de caráter keynesiano. O intervencionismo estatal na economia é cada vez maior, criam-se empresas estatais como CVRD, Petrobrás, Eletrobrás, etc., com o objetivo de industrializar o país. Durante o governo de Juscelino Kubitschek (1956 -1960) o desenvolvimento industrial brasileiro ganhou novos rumos e feições. JK abriu a economia…

PRODuzIMO S A GRIFE C A PI x A bA DO MObILI á RIO bR A SILEIRO madeira INFORMATIVO DO SINDICATO DAS INDÚSTRIAS DE MADEIRAS EM GERAL DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO (REGIÃO CENTRO-SUL) Nº 24 - DEz. 2011 – JANEIRO E FEVEREIRO. 2012 ELES FARÃO A DIFERENÇA DA MARCENARIA EM 2012 fOTOS RICARDO HERMETO José Domingos Depollo, presidente do Sindmadeira Agir pela mobilização e fortalecimento sindical Luiz Henrique Toniato, diretor Administrativo do Sindmadeira Avanço na tecnologia em moderno…

.......................9 INTRODUÇÃO Apesar de nos dias de hoje as pessoas considerarem que a gentileza no ambiente de trabalho seja uma bobagem, essa é a maneira mais prática para termos um bom ambiente no mesmo. Há muitas empresas que os funcionários não se respeitam, gritam um com os outros, fazem fofocas, não cuidam e nem mantém limpos seu ambiente de trabalho, falam mal da chefia e etc. Se as pessoas forem mais gentis no trabalho e adotarem comportamentos mais…

três situações de assedio Moral, segue: “Um superior (chefe) agride um subordinado. É a situação mais frequente; Um colega agride outro colega; Superior é agredido por subordinados. É um caso mais difícil de acontecer. A vítima vem de fora da empresa, tem uma maneira de exercer a chefia, que o grupo não aceita. Pode ser também um antigo colega, que é promovido a chefe, sem que o grupo tenha sido consultado.” Martha Halfeld Furtado de Mendonça Schmidt, em sua obra “O assédio moral no…

meios de produção pelos proprietários da força de trabalho, que ao mobilizar a família e, esporadicamente, contratar força de trabalho complementar, asseguram a produção/reprodução camponesa”. É válido lembrar que uma das características mais marcantes da expansão do modo capitalista de produção é a expropriação dos trabalhadores de suas terras e de seus instrumentos de trabalho para que esses fiquem na GeoTextos, vol. 9, n. 2, dez. 2013. J. Santos. 103-122 .107…

Vida no Trabalho A qualidade tem a ver essencialmente com a cultura organizacional. São fundamentalmente os valores, a filosofia da empresa, sua missão, o clima participativo, o gosto por pertencer a elas e as perspectivas concretas de desenvolvimento pessoal que criam a identificação empresa-empregado. O ser humano fazendo a concepção da empresa e em suas estratégias. (MATOS, 1997, p. 40). Segundo Werther (1983, p.47), “a qualidade de vida no trabalho é afetada por…

assim como movimentos militares , a exemplo da Coluna Prestes. Novamente, nessa fase nota-se a grande influência do Exercito brasileiro na condução dos movimentos que alteraram o curso da história, assim como já havia acontecido em outros fatos marcante como a Proclamação da República, a questão nesse período é que o exército procurava recuperar uma força que até então estava nas mãos das Oligarquias cafeeiras, e o fez, através da oposição representada pelo movimento Tenentista e mais tarde pela

Desse incremento da força de trabalho, um contingente expressivo é composto por mulheres, o que caracteriza outro traço marcante das transformações em curso no interior da classe trabalhadora. Esta não é "exclusivamente" masculina, mas convive, sim, com um enorme contingente de mulheres, não só em setores como o têxtil, onde tradicionalmente sempre foi expressiva a presença feminina, mas em novos ramos, como a indústria microeletrônica, sem falar do setor de serviços. Essa mudança…

que concordaram com a tarefa de analisarem meu trabalho na banca de qualificação e defesa. Nosso Reitor Prof. e Dr. Matias e Prof. Moreti em nome dos quais agradeço todo corpo docente e funcionários da FAPAN. Sou igualmente muitíssimo grato ao Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, sua diretoria, militância e departamentos pelo estímulo e especialmente pelo espírito diário de reflexão e reconhecimento da importância de lutar por um mundo melhor proporcionando formação integral na…