Presença Marcante Do Sindicato Na Empresa

sindical, consagrada na Convenção Internacional n. 87 da Organização Internacional do Trabalho, que conceitua como o direito de o sindicato elaborar seus estatutos e regulamentos administrativos, de eleger livremente seus representantes, de organizar sua gestão e sua atividade e de formular seu programa de ação. A autonomia sindical é, portanto, o direito que têm os sindicatos de autodeterminação, de governar-se, quando a sua classificação no mundo jurídico. Já, negociação coletiva…

Historicamente, segundo frisa bem ROSEN (1994), um dos fatores responsáveis pelo desenvolvimento do mundo moderno e da organização e das ações da moderna Saúde Pública foi a ascensão de uma economia industrial que, para a maioria dos autores, tem seu período marcante entre 1760 e 1850. Ainda vivendo um modelo feudal de Idade Média, mas com um crescente movimento de urbanização, a Inglaterra inicia a moderna industrialização, e as fábricas se instalaram principalmente nos aglomerados…

frustrantes, as perdas acumuladas ao longo dos anos de trabalho, as exigências excessivas de desempenho cada vez maior, no trabalho, geradas pelo excesso de competição, implicando ameaça permanente de perda do lugar que o trabalhador ocupa na hierarquia da empresa, perda do posto de trabalho e demissão podem determinar depressões mais ou menos graves. Alguns estudos comparativos controlados têm mostrado prevalências maiores de depressão em digitadores, operadores de computadores,…

parcialmente apropriados. Faz parte do cotidiano desses homens e mulheres, o desrespeito com a ausência dos direitos mínimos de convivência em sociedade. Dessa forma, surge o analfabetismo, a doença pelo esforço físico, a superexploração e a presença do poder da elite agrária de forma inquestionável. A dinâmica produtiva, configurada no setor sucroalcooleiro que se encontra no litoral sul alagoano é expropriadora e detentora do poder político e econômico. Falta ainda,…

monocultores. Somente no estado de São Paulo, segundo a UNICA (União da Agroindústria Canavieira de São Paulo), a meta para o ano de 2006 era a instalação de 19 novas empresas agroindustriais canavieiras. Sem contar o projeto da UDOP (União dos Produtores de Bioenergia)4, que projeta até 2010 a instalação de 40 novas empresas canavieiras no oeste de São Paulo5. No dia 19 de março de 2007, o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), anunciou recorde nas…

quadro abaixo. Edilson José Graciolli 1. O livro de Paulo Fontes - resultado da sua dissertação aprovada junto ao Programa de Mestrado em História Social do Trabalho, na UNICAMP – debruça-se sobre a história dos operários da Nitro Química, empresa construída no subúrbio paulistano de São Miguel a partir do final de 1935, cuja produção iniciou-se em setembro de 1937. Inserida na tentativa de compreender a dinâmica da industrialização no Brasil, a pesquisa elegeu essa unidade…

HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. A compreensão da Administração de Recursos Humanos no Brasil exige o conhecimento de algumas fases históricas marcantes do trabalhismo brasileiro. Até 1930, no começo do século o movimento trabalhista era mais intenso do que atualmente e havia maior participação do trabalhador na vida da empresa e do País. Esta situação pode ser explicada, em parte, pela influencia de imigrantes europeus, principalmente alemães, italianos e poloneses…

alunos. E com a participação de professores não menos importante, pois vão mostrar o caminho das pedras, vão falar das experiencias em cada área, podendo esclarecer duvidas dos futuros universitários. 3° passo: Buscar parcerias com escolas e sindicatos, para ensino profissionalizante e alfabetização para adultos Essas parcerias vão ser muito importantes, pois existe muita gente que apesar de estar estudando não enxerga chances de crescer, vai a escola mais por obrigação, diante das…

sociais do trabalhador........................................8 1.2- O trabalho feminino.......................................................12 Capítulo II..............................................................................19 2.1- A presença da mulher no mercado de trabalho...............19 2.2- O trabalho feminino na cidade de São Paulo..................26 Capítulo III.............................................................................30 3.1- Mulheres no setor…

de trabalhos recentes sobre está questão, com ênfase na realidade brasileira. Com a abertura da economia brasileira intensificou o processo de globalização em todos os setores produtivos, econômicos e sociais. As empresas para se manter no mercado e enfrentar a concorrência das empresas transnacionais, buscaram adaptar-se à nova realidade mundial com métodos cada vez mais apurados de administração empresarial, controle do capital financeiro, novas tecnologias, baixos custos de produção…