Presença Peter Senge Resenha

antigos, e Ticiana, Rubens, Luca, Mariana e Lina, tesouros recentes, com que ELE me premiou, acima de todos os merecimentos.  Pode ser dito sem grande simplificação que não há países subdesenvolvidos. Há apenas os subadministrados. Peter Drucker Faça o necessário, depois o possível e, de repente, você estará fazendo o impossível. São Francisco de Assis Simbologia apud - representa citação de um autor em obra de outro. (Ingl) - indicativo de…

........................................77 Figura 2.3 - Convergência das instituições presenciais e a distância..............................93 Figura 2.4 – Transformação da relação pedagógica com o incremento da interacção....94 Figura 2.5 - Presença/ausência, física e psíquica. ...........................................................98 Figura 2.6 - Evolução das tecnologias e sua relação com a aprendizagem...................103 Figura 3.1 - Teorias que fundamentam a aprendizagem…

Organização e mudança organizacional Para bem compreender a extensão e amplitude do que vem a ser organização é importante ampliar contatos com outros termos, iniciando por dois muito utilizados que merecem ser discutidos: eficiência e eficácia. Para Peter Drucker (1975) eficiência é fazer certo as coisas e eficácia é fazer as coisas certas, complementando: os resultados dependem de “fazer certo as coisas certas”. Assim: Eficiência – fazer certo as coisas, fazer as coisas…

do Conhecimento devem ter o faro para sentir e avaliar as reais ameaças do cenário atual, buscando identificar também as oportunidades surgidas no ambiente, sem, contudo, deixar de participar ativamente do mercado globalizado. 54 Segundo Senge (1997), a busca do autoconhecimento deve ser exercitada também pelo estudo profundo das ações dos executivos mais bem-sucedidos (estudo do seu perfil social e profissional), aqueles que conseguiram transformar as suas empreitadas…

do Conhecimento devem ter o faro para sentir e avaliar as reais ameaças do cenário atual, buscando identificar também as oportunidades surgidas no ambiente, sem, contudo, deixar de participar ativamente do mercado globalizado. 54 Segundo Senge (1997), a busca do autoconhecimento deve ser exercitada também pelo estudo profundo das ações dos executivos mais bem-sucedidos (estudo do seu perfil social e profissional), aqueles que conseguiram transformar as suas empreitadas…

corrente, tendentes somente a saberes instituídos, localizados, muitas vezes direcionados a tarefas específicas. Com esta atitude, a inovação é tratada como uma ruptura e não como um fato que deve evoluir em profundidade e continuamente. Na ótica de Senge (1990), a maioria das organizações tem dificuldade de aprendizagem. Tal fato é decorrente da maneira como são projetadas e gerenciadas, da forma como os cargos são definidos e principalmente do modo como foram ensinadas a pensar e…

falta de gestos, mas seja mais cauteloso ainda com o excesso de gesticulação. Procure falar olhando para todas as pessoas da plateia, girando o tronco e a cabeça com calma, ora para a esquerda, ora para a direita, para valorizar e prestigiar a presença dos ouvintes, saber como se comportam diante da exposição e dar maleabilidade ao corpo, proporcionando, assim, uma postura mais natural. O semblante é um dos aspectos mais importantes da expressão corporal, por isso dê atenção…

contextualização, a globalização;  A Escola entre o Local e o Universal – sentimento de pertencer como ser humano ou ser institucional a uma cultura local que também é mundial, é universal; o cultivo da cultura e o pertencimento ao mundo, dar-se conta da presença de todos os seres do universo e suas peculiaridades;  Educação para o e no Exercício da Cidadania – a compreensão e o exercício da liberdade, da responsabilidade, o respeito pela diversidade, a inclusão, o desenvolvimento e a…

Autor(es): Título do documento: Local: Disponível em: Acesso em: (Opção no caso de dissertação-tese- TCC) Autor: Título do trabalho: Curso: Instituição: Data da defesa: Local: 9 Anotar os dados que podem fornecer subsídios para o trabalho (resenha, opiniões, citações) PASSO 3 – CRONOGRAMA 1. INTRODUÇÃO Chegou a hora da organização das atividades para o desenvolvimento do artigo final. Como visto na Parte 2 da terceira aula, é na seção do cronograma que será feito o…

Marc Verstringhe, cuja sabedoria vem de uma carreira bem­‑sucedida como diretor superintendente. Também me beneficiei da troca de ideias com muitos colegas nas Universidades de Birmingham, Cambridge, Hong Kong e Oxford, entre os quais Andrew Brown, Peter Clark, David Faulkner, George Frynas, Sally Heavens, Sek Hong Ng, Yigang Pan, Christos Pitelis, Robert Pitkethly, Edmund Thompson, David Tse e Malcolm Warner. O trabalho de antigos alunos nessas universida‑ des me proporcionou muitas…