Pre Projeto Trabalhista

Rio de Janeiro, a Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia e a Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro – FAPERJ fazem saber, por via do presente Edital, que estão abertas as inscrições para a seleção de projetos de inovação e difusão tecnológica no âmbito do Programa "Apoio à inovação e difusão tecnológica no estado do Rio de Janeiro – 2014", a serem desenvolvidos por: • Empresas Brasileiras, consorciadas ou não, todas sediadas no Estado do…

Supervisionado * 68/4 Subtotal 408 6º Semestre Planejamento e Projeto 68/4 Mercado Financeiro 68/4 Tecnologia da Informação Gerencial 68/4 Direito Empresarial 68/4 Administração em Serviço 68/4 Subtotal 340 7º Semestre Comercio Exterior 68/4 Administração Contemporânea 68/4 Empreendedorismo 68/4 Gestão Sócio-Ambiental 68/4 Gestão de Projetos 68/4 Subtotal 340 8º Semestre Legilação Trabalhista e Previdenciária 68/4 Estratégia Organizacional…

Pré-Projeto Pré-Projeto Plano de Negócio - Agência prestadora de serviços de cuidado de crianças home care - Ana Lídia C. F. Campani 2014 Pré-Projeto Fundamentação do Plano de Negocio • Delimitação/definição do problema a resolver: demanda da classe A e B de Curitiba por profissionais especializados na área de cuidado de crianças home care • Identificação da oportunidade de negocio: percepção de pouca oferta de serviços especializados na área de cuidado com…

RESUMO Visando melhorar e modernizar a infraestrutura da filial Curitiba, este projeto será desenvolvido para adequar a rede lógica (dados e voz) e a rede elétrica para os novos padrões exigidos. Primeiramente será definido com a gerência da filial o novo layout e na sequência visita com fornecedores com coleta de orçamentos. Após a finalização do projeto a filial contará com uma melhor qualidade nos acessos, segurança da informação e equipamentos modernos para desenvolvimento do…

.................................................................. 07 4. Atividade -fim e atividade-meio.......................................................................................... 08 4.1 Atividade-fim e atividade-meio, para fins trabalhistas.......................................... 08 4.2 A atividade-meio em relação ao Enunciado 331 do TST....................................... 08 5. Relação de Emprego e Vínculo empregatício. ......................................................

Projeto final de Mestrado Índice de Práticas Trabalhistas: ISO 26000 Como um Modelo de Maturidade Sustentável Por Ricardo Alves dos Reis Trabalho de tese para obter o título de mestre em Desenho, Gestão, Direção de Projetos Tutor: Dr. Roberto Marcelo, Alvarez Brasil – 2010 TÍTULO DA TESE Índice de Práticas Trabalhistas: ISO 26000 Como um Modelo de Maturidade Sustentável Autor: RICARDO ALVES DOS REIS TRABALHO DE TESE, apresentado como exigência parcial para a…

sentidos: entre guerras e revoluções muita coisa já mudou e promete ainda mudar. Um exemplo de setor onde essas transformações são mais visíveis é o setor das transformações produtivas e das novas relações de trabalho, que por mais que tenham uma base pré-formada, apresenta em sua estrutura histórica uma séria de aperfeiçoamentos até chegar ao que conhecemos hoje: iniciando na antiguidade clássica e passando pelas idades média e moderna, o trabalho passou por mãos diferentes, com…

DE BELO HORIZONTE PASSIVO TRABALHISTA: A importância da boa gestão do departamento de pessoal para evitar passivo trabalhista1 Carla Luíza Germano Patrick Guilherme Santos Jéssica Sthael Nayara Ribeiro Renato Almeida Sabrina Tatiane2 RESUMO: O artigo aborda o tema proposto pela ASPI (Atividade de Simulação Profissional Integrada) ”Passivo Trabalhista” com ênfase na importância da boa gestão do Departamento de Pessoal para evitar o passivo trabalhista oculto.…

o nascimento de um projeto industrial ancorado num Estado forte e numa política nacionalista . Vitorioso à frente de um movimento que recusava o d omínio único das oligarquias cafeeiras, o estancieiro dos pampas foi buscar nas várias olig arquias e frações dissidentes a base para liderar um projeto político que possibilitasse o salto defi nitivo do Brasil, do mundo agrário-exportador para o universo urbano-industrial, capaz de sustentar um novo projeto para a…

CARLOS BARBALHO DA SILVA LIMITES AO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR EM FACE DOS ATOS DISCRIMINATÓRIOS Projeto de Monografia apresentado a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, como requisito de aprovação da disciplina de Monografia I, sob a orientação da professor. NATAL – RN 2013 1. IDENTIFICAÇÃO SUMÁRIA DO PROJETO 1.1 . TÍTULO (PROVISÓRIO) Limites ao poder diretivo do empregador em face dos atos discriminatórios 1.2…