Praticas De Centralização E Descentralização Empiricas

Belo Horizonte 16 novembro (tarde) Marina Esteves Lopes, Prefeitura de Belo Horizonte 17 novembro (manhã) Elena Rezende, Prefeitura de Santo André Nome do Módulo O quadro institucional federativo brasileiro e o processo de descentralização das últimas décadas produziram poucos incentivos à ação cooperativa no âmbito regional. No Cooperação entanto, percebe-se hoje no país uma interinstitucional multiplicação de experimentos de para Governança cooperação…

opera”. Peter Druker INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO O século XX foi palco de grandes realizações que transformaram nossas vidas, em todos os campos do conhecimento. A administração das empresas, não foi diferente; mesmo existindo de forma empírica, ou embrionária desde os primórdios dos tempos, foi somente em 1903 que surge o primeiro estudo científico dos métodos de gestão. Da escola cientifica de Taylor aos nossos dias, a evolução dos trabalhos tem ocorrido em ritmo…

emergentes da gestão: a reengenharia. Na segunda parte, através de um estudo de caso da teoria organizacional agrícola, analisa-se o desenvolvimento organizacional da Companhia Melhoramentos Norte do Paraná. Em suma, através de uma análise teórico-empírica procurou-se estabelecer uma cronologia dos fatos, ou seja, das teorias da administração disseminadas entre os bancos acadêmicos durante o final do século XX e os primórdios do século XXI. Procurou-se também associar os reflexos bem como…

considere os aspectos verticais e horizontais da estrutura (BATEMAN; SNELL, 2006). As questões relacionadas à estrutura vertical envolvem hierarquia, autoridade, amplitude de controle, delegação, responsabilidade, prestação de contas, centralização e descentralização. Quanto às questões referentes à estrutura horizontal, estas tratam da departamentalização que basicamente apresenta as seguintes configurações: funcional, divisional (por produto, por clientes, por região), e matricial. A…

desempenho entra em cena nas organizações……………………………….23 2.1.4 – Conceito……………………………………………………………………………………..23 2.2 - Etapas da avaliação de desempenho...................................................................................... 26 2.3 - Práticas mais comuns da avaliação de desempenho................................................................ 28 2.4 – Objectivos da Avaliação de Desempenho……………………………………………………….32 2.5 – Beneficios da Avaliação de Desempenho…

160-169, 201 SITE DE PESQUISA: http://www.scielo.br A expressão "Plano de carreira", nas organizações, sempre corre o risco de ser interpretada como algo antiquado, retrógrado, que interessa aos funcionários e, principalmente, sindicatos, mas que na prática das empresas, não traz benefícios, pelo contrário, a imagem é de elevação de custos de mão de obra, de forma desnecessária e automatizada ao longo do tempo. Nesta visão de carreira, existe aquela perspectiva de promoções e…

Rodolpho Britto INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - GST0015 Prof. Rodolpho Britto Tel. 9406.7006 rodolphobrittoprofessor@gmail.com Blog / Endereço: Prof.Rodolpho Britto 1 PLANO DE ENSINO PERÍODO: 1º CARGA HORÁRIA: 66 horas TEÓRICA: 66 PRÁTICA: 0  EMENTA: Planejamento Organização Direção Controle Áreas da Administração.  OBJETIVO GERAL: Compreender o contexto das organizações e os conceitos fundamentais da Administração, utilizando as técnicas e…

conhecer-se por meio da percepção”. Se a história, como processo racional, argumenta Hegel, tratava-se para o filósofo de uma convicção, para o historiador seria uma hipótese. O problema do empirismo não era em si afirmar a existência de uma realidade empírica ou factual, mas negar o suprassensível, ou fazer uma separação radical entre o conceito e matéria. Marx, mesmo rejeitando o idealismo, manteve em parte essas asserções da reflexão hegeliana sobre a racionalidade histórica. Mas as…

eficiente se tornará toda a produção e, conseqüentemente, maiores os salários do pessoal e maior o lucro da empresa. 3. A supervisão funcional: 10 Para os partidários da administração científica, a divisão do trabalho deve levar não a uma centralização da autoridade, mas a uma especialização da supervisão. Taylor propunha a chamada supervisão funcional, que nada mais é do que a existência de diversos supervisores, cada qual especializado em determinada área, e que tem…

ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DOS MUNICÍPIOS BRASILEIROS 5 A AS MUDANÇAS INTRODUZIDAS PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 B A CRIAÇÃO DE NOVOS MUNICÍPIOS 5 7 III TESES ENCONTRADAS NA LITERATURA SOBRE AS FINANÇAS MUNICIPAIS 9 A O ESTÁGIO ATUAL DE DESCENTRALIZAÇÃO B TESES SELECIONADAS 9 11 IV A EXPERIÊNCIA DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO 12 A DISTRIBUIÇÃO DA POPULAÇÃO, POR CIDADES E REGIÕES GEOGRÁFICAS B EVOLUÇÃO DA POPULAÇÃO DO ESTADO, POR REGIÃO GEOGRÁFICA C RECEITA DOS…