Ppra Sadia

02 Vigias Noturno INFORMAÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃO DO PPRA DATA: 29 de setembro de 2000. ELABORADO POR: Assessormed Assessoria Empresarial Ltda. Avenida Rio Branco, 37 / 707 e 708 – Centro - RJ RESPONSÁVEL: Paulo Antonio Bisaggio Júnior Engenheiro de Produção e de Segurança do Trabalho CREA/RJ no 95-1-22207-5 I) INTRODUÇÃO Esse Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) foi elaborado de acordo com a Norma…

11 Técnicos de Enfermagem (CTI / UTI) ● 04 Técnicos de Laboratório ● 01 Técnico de Segurança do Trabalho ● 01 Telefonista ● 02 Vigias Noturno INFORMAÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃO DO PPRA DATA: 29 de setembro de 2000. ELABORADO POR: I) INTRODUÇÃO Esse Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) foi elaborado de acordo o com a Norma Regulamentadora n 9 (NR­9) da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho,…

Equipamento de Proteção Individual. MTE Ministério do Trabalho e Emprego. NR Norma Regulamentadora. PCA Programa de Conservação Auditivo. PCMAT Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho. PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. SESMT Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. SUMÁRIO 3.…

Ambientais do Trabalho MTE — Ministério do Trabalho e Emprego NRs — Normas Regulamentadoras NRRs — Normas Regulamentadoras Rurais OHSAS — OH&S Management Systems. OIT — Organização Internacional do Trabalho PAT – Posto de Acidente do Trabalho PPRA — Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional SAT — Seguro de Acidente de Trabalho SESMT — Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho SIPAT —…

Potes Talheres 15 Martins Comercio e Serviço de Distribuição CNPJ: 43.214.055/0001-07 IE: 7025134600075 Endereço: Avenida José Andraus Gassani, 5400 Bairro: Distrito Industrial Cidade: Uberlândia Estado: MG Itens: Potes Vasilhas Talheres Sadia S.A CNPJ: 20.730.099/0107-42 IE: 7022691561225 Endereço: Rodovia BR 365 S/N, Km 637- Prédio 2 Bairro: Zona Rural Cidade: Uberlândia Estado:MG Itens: Frango desfiado Linguiça Calabresa Bacon Presunto Mussarela PIF PAF Rio…

instrumentos internacionais versam acerca da proteção do trabalho humano. A atual Constituição Federal de 1988, refletindo as preocupações da sociedade internacional com a visão da vida no planeta, alçou o meio ambiente, enquanto bem essencial à sadia qualidade de vida, a direito fundamental, tanto para o presente como para as futuras gerações. No ordenamento jurídico brasileiro, incumbe ao Congresso Nacional resolver, em caráter definitivo, acerca da aprovação ou não das…

palestras e treinamentos. Os Programas de Prevenção de Riscos são também medidas feitas para proteger a integridade do colaborador, são documentos baseados em detalhamento de riscos: 3.3.4 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA – NR 9 O PPRA é o programa de prevenção de riscos ambientais que visa à prevenção da saúde e da integridade do colaborador, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente mente controle de ocorrência de riscos ambientais…

crianças recém nascido, portador de deficiências físicas foi examinadas e suas mães interrogadas com respeito ao uso do medicamento talidomida: 19relataram que usaram este medicamento até 2 anos antes do nascimento das crianças. Entre as crianças sadias, nascidas sem evidência de mal formação, foram selecionadas 1232 para o grupo controle; 16 mães afirmaram que utilizaram talidomida até 2 anos antes do nascimento das crianças. Arme uma tabela 2X2. Pergunta-se: Qual o tipo de estudo? Qual o risco

ao desenvolvimento físico ou qualquer outro fator humano. A procura por mão de obra era tão inescrupulosa que essas crianças eram compradas de pais miseráveis, chegando a ser aceito até uma criança débil mental para cada gruo de doze crianças sadias. O número de acidentes de trabalho crescia assustadoramente, onde a morte de crianças era frequente, causados por máquinas projetadas inadequadamente, que não ofereciam qualquer segurança. Como a produção estava em primeiro lugar, não…

própria empresa, ou seja, seria buscar dentro da própria empresa o profissional ou o funcionário mais qualificado para a função. Essa pratica é bem comum em empresas do ramo industrial. Além de que, pode motivar aos funcionários uma competitividade sadia e a busca pelo crescimento na organização. Até ai parece que o procedimento é simples, porém, um recrutamento e seleção mal executado resulta numa série de conseqüências negativas para a organização, tanto administrativamente e…