Ppra Pcmso Unopar

CHAGAS DOS SANTOS Ilhéus 2011 HUGuLINO ANTONIO da ROCHA NETO GLAUCILENE PEDROSOS SANTOS MARCOS ANDRE CHAGAS DOS SANTOS ATIVIDADE INTERDICIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Atividade interdiciplinar Grupo. Ilhéus 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................04 O MUNDO DO…

Pai, em nome de Jesus Cristo, por ter me concedido à vida e a graça de ter realizado este trabalho. Minha Família que sempre me apoiou, me motivando e incentivando para que eu não desistisse, meus colegas, professores e em especial a equipe Unopar essa instituição de excelência em ensino a distancia pela oportunidade que tive em voltar a estudar depois de muito tempo que concluir o 2º grau. Muito obrigada a todos por mais um objetivo alcançado.

cabendo aos médicos, engenheiros, psicólogos, técnicos de segurança no trabalho, enfermeiros a fiscalização e o acesso de informações, a respeito da importância de obter saúde e segurança no trabalho. Neste ambiente de prevenção surgem a CIPA, PPRA, PCMSO e o SESMET. Salienta-se que todos são importantes e em algumas situações obrigatórios. 2.5.2 Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho No Brasil existem leis e normas relativas à…

VITÓRIA 2014 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado as disciplinas: Desenvolvimento Organizacional, Gestão por Competência e Empregabilidade, Planejamento de Carreiras, Seminário V da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs.: Elizete Zampronio de Oliveira …

RECURSOS HUMANOS Porto Nacional 2014 DANIELA RODRIGUES DE OLIVEIRA SANTOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral, ao 5º período do Curso Gestão de Recursos Humanos. Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Marilucia Ricieri;…

Niquelândia 2010 jonathan douglas da silva 1º Relatório parcial de estágio ANGLO AMERICAN CODEMIN Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina do 1º Relatório Parcial de Estágio. Orientador: Jorge Augusto Barrankievicz da Silva Niquelândia 2010 IDENTIFICAÇÃO Nome do estagiário: Jonathan

pelas empresas. Assim, leia sobre elas, com atenção especial às NR’s: http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR 05) PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR 07):https://www.youtube.com/watch?v=oSRpL77auOQ PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR 09): https://www.youtube.com/watch?v=ocP3hJZJpM8 EPI – Equipamento de Proteção Individual (NR 06):…

GRAVE OU FATAL PAGEREF _Toc172266850 h 5 2.7 PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANA NO TRABALHO, PLANEJAMENTO E AVALIAO.................................................................................................................6 2.8 IMPORTANCIA DO PPRA E PCMSO NAS ORGANIZAES.............................6 2.9 LIDERANA...........................................................................................................7 3 AUTORIDADE FORMAL ..................................................

com o RH fornecer, treinar e determinar o uso de EPIs, de modo que sejam de proteo adequada a integridade fsica do trabalhador. A norma regulamentadora de numero n. 7 mostra a obrigatoriedade de um programa de controle medico de sade ocupacional o PCMSO, um programa que controla o exames obrigatrios em uma empresa, como adimensional que o da contratao, o peridico, de retorno ao trabalho que ocorre quando a pessoa esta afastada ou volta de ferias, o de mudana de funo quando h uma…

Obrigatório I - TCC MARABA 2010 nome do(s) autor(es) em ordem alfabética título do trabalho: Estágio Curricular Obrigatório I - TCC Trabalho apresentado a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I - TCC da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof. José Manoel da Costa MARABA 2010 SUMÁRIO RESUMO ...................................................................................................................04 1…