Portifolio Contextos Educacionais Integral E Integradora

Técnica de Nível Médio no sistema educacional brasileiro e demais referenciais curriculares pertinentes a essa oferta educacional. Estão presentes como marco orientador desta proposta, as decisões institucionais explicitadas no Projeto Político-Pedagógico, traduzidas nos objetivos, na função social desta instituição e na compreensão da educação como uma prática social. Em consonância com a função social do IFRN, esse curso se compromete a promover formação humana integral por meio de uma…

aberto com a sociedade brasileira. Seu objetivo não é criar conflito com a propriedade das marcas, mas oferecer uma alternativa de licenciamento que autorize o seu uso, com a devida autorização do proprietário. Imagine uma empresa que possui um portifólio de serviços relacionados a diversos produtos de outras corporações. Se as marcas desses produtos estiverem sob a LPM, o prestador poderá utilizálas para a descrição e divulgação de suas atividades, com as devidas garantias de uso. E…

dos fatos citados acima. Sobretudo, quando da discussão do tema com o professor orientador, ele argumentou que havia uma demanda da Fundação Gorceix, que, segundo análises da alta administração desta organização, era necessário ampliar a formação educacional dos engenheiros da Escola de Minas, de modo a gerar um diferencial competitivo dotandoos com conhecimentos teóricos e práticos, nos campos da logística empresarial, do empreendedorismo e de gerência de projetos. Concluiu-se que a…

comunicação interna da Companhia Vale do Rio Doce e os objetivos organizacionais. Aborda-se a evolução da sociedade e da organização. Apresentam-se as modernas teorias de gestão organizacional. Demonstram-se os impactos das transformações do macro contexto no desenvolvimento da comunicação organizacional. Trata-se da dimensão estratégica da comunicação organizacional e dos aportes teóricos que a sustentam. Discute-se a comunicação interna como fator propulsor da obtenção dos…

aperfeiçoamento e reciclagem. Por isso mesmo, o desenvolvimento de pessoas precisa ser concebido como um processo, e não como um evento. Ou seja, deve se configurar como uma função bem definida e permitir uma integração contínua entre a ação educacional e as estratégias da organização e as demais ações da gestão de pessoas. Assim, considerando-se a perspectiva de tratar o desenvolvimento de pessoas como um fator estratégico e propulsor de vantagem competitiva para as organizações, o…

aquele que, de posse de uma pequena quantidade de recursos, consiga fazer verdadeiras obras-primas. O futuro desperta a imaginação das pessoas, tanto em razão da própria curiosidade, inerente ao homem, quanto ao medo causado pela insegurança desse contexto mutável em que estamos inseridos. Com relação a insegurança, podemos citar o próprio meio ambiente, no qual buscamos recursos naturais para o manuseio das empresas. Dentro dessa ótica, Bellia (1996) assegura que a humanidade só…