Portifolio Administraçao

................................................................ ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO EM RH – MÓDULO PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PESSOAL DANIELLE APARECIDA RAMOS DOS SANTOS – RA 862608 portifolio 01 REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS ............................................................................................................................... guarulhos 2008 danielle aparecida…

PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DA AULA 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2 E ASSIM PARA OUTRAS. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADES VALE 2,5 PONTOS. ESTANDO TODAS CORRETAS TOTALIZAM 10 PONTOS. ▪ NÃO separe as questões em aula 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7,8. ▪ As envie como aula 2, 4, 6,8. ▪ Dúvidas me perguntem no quadro de avisos. Atividades das aulas 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador e explique como pode ser os níveis da administração. O administrador e a pessoa…

SUMÁRIO 1 INTRODUCÃO.......................................................................................................3 2 CARACTERIZACÃO DA EMPRESA.....................................................................4 3 CONCEITO DE ADMINISTRACÃO.......................................................................5 3.1 MISSÃO DA EMPRESA.........................................................................................5 3.2 VISÃO DA EMPRESA.....................................

Gestão 9 4.1 Representação Gráfica 10 4.2 Descritivo 10 4.3 Simbologia 11 5. Considerações Importantes frente à Gestão de Negócio 11 6. Pontos Positivos e Negativos do Processo de Gestão 12 7. Melhorias Aplicáveis quanto ao Processo de Gestão de Portifolio 13 8. Conclusão 14 9. Referências Bibliográfica 14 LISTA DE FIGURAS 1.1. REPRESENTAÇÃO GRÁFICA 1.2. SIMBOLOGIA 1. INTRODUÇÃO A gestão de portfólio de projetos é um processo do…

Trabalho de Conclusão do Portifólio da disciplina Teoria Geral da Administração II “O Sistema Toyota de Produção” O Sistema Toyota de Produção teve seu início no Japão pós-guerra com a visão administradora do até então atual Presidente da Empresa Toyota, Toyoda Kiichiro, filho de Sakichi Toyoda, fundador da empresa. Segundo Kiichiro, ou a empresa alcançava a produtividade dos americanos em 3 anos ou a indústria automobilística japonesa estaria com seus dias contados. Mas para que esta

marca que até hoje é líder de mercado e encanta consumidores de todas as idades: a Elma Chips. Em 2000 a PepsiCo incorpora a Quaker marca especializada em produtos à base de aveias. Com a incorporação da Quaker, a PepsiCo do Brasil somou ao seu portifólio marcas que já eram sucesso entre os brasileiros, tais como Quaker, Gatorade, Coqueiro, Toddy e Toddynho. 3 – METODOLOGIA DA PESQUISA O método utilizado para a pesquisa foi o de perguntas direcionadas a responsáveis pelas áreas…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA PORTIFÓLIO ATIVIDADES COMPLEMENTARES Nome: Diane Ramalho de Souza RA: AR04BE-6 Curso: Administração Semestre: 5° Campus Cidade Universitária/Marginal Pinheiros 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA SEMESTRE: 5° Curso: Administração Unidade: Cidade Universitária Nome: Diane Ramalho de Souza RA: A804BE6 Data: 24 de Março de 2013 RELATÓRIO: Curso Complementar Fundação Bradesco – Gestão de Projetos …

PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 5 E 6 NO PORTIFÓLIO 6. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atividades das Aulas 5 e 6 1. Formule um conceito pessoal sobre reengenharia. R: É uma estratégia de mudanças, um conjunto de atividade que os administradores introduzem em sua empresa em caso de crises, quando eles preveem futuras crises ou mesmo para inovar as formas de gestões atuais. 2. Quais são os três tipos de empresas que empreendem a reengenharia

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD gestão ambiental – MÓDULO: ESPECÍFICO luiz claudio ferreira alves. – RA 215892012 PORTIFÓLIO 2 Estudo de caso: Magazine Luiza Guarulhos 2013 luiz claudio ferreira alves. – RA 215892012 Estudo de caso: Magazine Luiza Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Ambiental da Faculdade ENIAC para a disciplina de Administração da Qualidade. Orientador: Profº Celso Jacubavicius Guarulhos 2013 Respostas a) Respeito às pessoas. …

estabelecidas,será responsável pela escala de horário,definir promoções,verificar eventuais falhas em todos os setores. Gerente de Departamento Pessoal:é o responsável pela aplicação das normas de disciplina e pelo controle dos serviços relacionados a administração de pessoal.Acompanha a elaboração de folha de pagamento,recisões, férias,e recolhimentos de tributos.Supervisiona e elabora relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação. Auxiliar de Departamento…