Portfólio Projeto De Rotinas Trabalhista

responsabilidade social das empresas com o que chamamos de reparação social, que é o conjunto de ações de um indivíduo ou organização, que visa corrigir danos já causados a essa sociedade. Um projeto onde uma empresa, ou uma organização não governamental, planeja ou executa a recuperação da mata ciliar de um rio é um projeto de reparação social. É interessante observarmos que a preocupação com a reparação social – e indiretamente com a responsabilidade social - podem ser observadas…

da orientação sexual, classe social, idade e outras formas de discriminação, bem como o cultivo de bons relacionamentos; -Constitucionalismo: mede o grau em que os direitos do empregado são cumpridos na organização, como o respeito as direitos trabalhistas, à privacidade pessoal e à liberdade de expressão; -Trabalho e espaço total da vida: refere-se ao equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho; -Relevância do trabalho na vida: investiga-se a percepção do empregado em relação a…

se autoeditar, colocando em seu perfil apenas o que julgar necessário. No entanto, em alguns momentos, pode ultrapassar a tênue linha que separa o certo do errado. Reclamar do chefe ou da empresa em que trabalha, usar o espaço para se queixar da rotina, compartilhar tudo o que vê pela frente e postar fotos inadequadas são apenas algumas das atitudes que já criaram dor de cabeça para muitos usuários do Facebook. Mais recentemente, as empresas começaram a observar o comportamento de…

O HSBC Brasil possui uma estrutura de comitês corporativos que são responsáveis pelo gerenciamento e direcionamento estratégico (Govern the Bank), monitoramento e execução do dia-a-dia da organização (Run the Bank) e monitoramento dos principais projetos em andamento e execução da estratégia (Change the Bank). A estrutura de comitês responsável pela gestão de riscos do HSBC está demonstrada abaixo: Risk Management Committee (Latin America) Executive Committee (EXCO) Assets &…

Clutter e Crainer (1993: 38), Taylor acreditava que as pessoas trabalhavam exclusivamente por dinheiro e que, no seu sistema de trabalho "constatava-se um elemento vigoroso de desumanização da força de trabalho". Por esse motivo as organizações trabalhistas condenaram os métodos de Taylor. Um sindicato norte-americano chegou a afirmar que: "Nenhum tirano ou feitor de escravos, no êxtase de seu mais delirante sonho, jamais visou a impor a objetos servos uma situação tão repugnante!" Ao…

FUNDETEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RH APLICAÇÃO E REMUNERAÇÃO EM RH: PRÁTICAS DE RECONHECIMENTO E REMUNERAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Integrador, apresentado como exigência parcial para obtenção do título de Tecnólogo em recursos humanos,da Faculdade FUNDETEC, sob a orientação do professora Loredane.

Adriana Menezes Ana Luiza Carvalho Luciana Taeko Araujo Hayata Belo Horizonte 2009 Ana Flávia Tavares Adriana Menezes Ana Luiza Carvalho Luciana Taeko Araujo Hayata Viabilidade de Abertura de uma Loja da Franquia Mundo Verde em Belo Horizonte Projeto Aplicativo apresentado na conclusão do Programa de Especialização em Gestão com ênfase em negócios da Fundação Dom Cabral Orientador: Luís Antônio Godino Belo Horizonte 2009 RESUMO Este plano de negócio foi elaborado com o…

responsabilizar a todos pelo alcance das metas através da metodologia do Balanced Scorecard (BSC). Essa metodologia visa garantir a execução da estratégia com disciplina, através dos Objetivos, Metas e Indicadores. 2.4 Valores Marcas - portfólio alcoólico de altíssima qualidade, sendo reconhecido (disponível em diversos tamanhos e tipos de embalagens, retornáveis e descartáveis. Distribuição - o objetivo é estar presente nos pontos de venda, através de uma distribuição…

Agradeço em especial ao professor Leandro Costa Schmitz, profissional exemplar, que proporcionou, ao fim desta jornada eu me tornasse uma pessoa mais humana, vivenciando na prática os conhecimentos adquiridos durante toda a faculdade, através do Projeto Além da Pele. RESUMO Plano de negócios para verificar a viabilidade de abertura de um escritório de arquitetura na cidade de Florianópolis. Trabalho de conclusão de curso realizado para graduação em Administração Empresarial,…

recrutamento, remuneração. Introdução Este trabalho é consequência de todos os ensinamentos que nos foram transmitidos durante o módulo específico do curso Bacharel em Administração, baseado nos conhecimentos transmitidos pelos docentes. Através deste projeto, desenvolvemos as competências, descriçao de cargo, endomarketing, processo de atratividade, processo de seleção, processo de retenção e folha de pagamento. Apontar uma empresa, e seus objetivos organizacionais e em…