Portfólio N 02 Contratos De Trabalho

PRODUTOS: PROPOSIÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO Nilson Jair Bolgenhagen Orientador: Professor Dr. José Luis Duarte Ribeiro Banca Examinadora: Profª. Dra. Carla Ten Caten Prof. Dr. Vilson João Batista Prof. Dr. José Antônio Esmerio Mazzaferro Trabalho de Conclusão do Curso de Mestrado Profissionalizante em Engenharia, apresentado como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia – modalidade Profissionalizante, ênfase Engenharia de Produção: Qualidade e…

Consultoria S/S Ltda. Local/Estado: Fortaleza-CE Setor Estagiado: Setor técnico Período Estágio: 01/08/2013 a 14/12/2013 Total de horas do estágio: 200h FORTALEZA – CE 2013 APRESENTAÇÃO O período o qual foram desenvolvidos os trabalhos durante o estágio supervisionado foi de grande importância, tive a oportunidade de fazer parte de uma empresa que atua em diversos setores dentro da minha área. A empresa é consolidada como de renome nacional, e já participou de…

elaboradas com base nas práticas contábeis adotadas no Brasil e normas da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), observando as diretrizes contábeis emanadas da legislação societária (Lei n° 6.404/76) que incluem os novos dispositivos introduzidos, alterados e revogados pela Lei n° 11.638, de 28 de dezembro de 2007, Lei n° 11.941, de 27 de maio de 2009 e Lei nº 12.973, de 15 de maio de 2014. Essas práticas diferem do IFRS, aplicável às demonstrações financeiras separadas, somente no que…

Prof. Dr. Otávio Próspero Sanchez Universidade Metodista de São Paulo (UMESP) ________________________ Prof. Dr. Mateus Canniatti Ponchio Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) ________________________ 4 Dedico este trabalho aos meus três filhos, Victor, Bruno e Giovanna, Aos meus pais e minhas irmãs. E especialmente a minha esposa, Solange. 5 AGRADECIMENTOS Ao meu orientador Dr. Felipe Zambaldi, pela sua competência e sabedoria, a qual…

MARIA FERNANDA LEAL MAYMONE COUTO Universidade Católica Dom Bosco Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Local – Mestrado Campo Grande - MS 2008 BANCA EXAMINADORA Título do Trabalho: REDE ECONÔMICA DE SUPERMERCADOS EM CAMPO GRANDE-MS: RELAÇÕES CONTRATUAIS EM UMA INICIATIVA DE DESENVOLVIMENTO LOCAL Nome da Candidata: MARIA FERNANDA LEAL MAYMONE COUTO Dissertação de Mestrado Acadêmico elaborado para o Programa

| | | | PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E BALANCED SCORECARD REVISÃO 02/2008 Última revisão em 07.01.2008 |SUMÁRIO | 1. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO ...............................................

serão confeccionados e vendidos na loja Quitutes da Amazônia com uma estrutura elaborada e ambiente climatizado, limpo e aconchegante para receber os clientes que visitarem a loja. A localização da loja, de fácil acesso, será na Avenida Perimetral II s/n em frente ao Parque do Mindu. O público alvo serão todas as pessoas independentes da classe social, tanto brasileiros quanto estrangeiros que chegam a cidade, propiciando-lhes produtos e serviços que satisfaçam suas…

EXPANSÃO DO NEGÓCIO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA QG JEITINHO CASEIRO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Linha de Pesquisa: Marketing GOIÂNIA JUNHO DE 2014  ADMINISTRAÇÃO A SOLUÇÃO FRANCHISING PARA A EXPANSÃO DO NEGÓCIO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA QG JEITINHO CASEIRO GOIÂNIA JUNHO DE 2014 Este trabalho é dedicado aos familiares, amigos e mestres, que contribuíram…

atividade: serviço; 2.2 Tipo de negócio: serviço de consultoria em RH; 2.3 Setor da economia: terciário; 2.4 Regime de trabalho: segunda à quinta de 08h00min as 18h00min / sexta feira de 08h00min as 17h00min (44 horas semanais); 2.5 Área mínima: 70 m²; 2.6 Investimento Inicial: R$ 18.209,00 / US$ 32.958,29; 2.7 Faturamento mensal: 2.8 Número de empregados: 07 2.9 Portfólio de produtos: - Consultoria em RH: Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de…

--------3 2 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------------------4 2.1 Desenvolvimento de pessoas----------------------------------------------------------------4 2.3 Qualidade de vida e segurança no trabalho-------------------------------------------06 2.3.1 Benefícios---------------------------------------------------------------------------------------07 2.3.2Empresas com politicas de segurança…